Haluatko olla mukana luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia ja johtaa tiimiä, joka tekee lounaasta elämyksen? Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen reipasta ja kehittämishaluista ravintola-alan moniottelijaa, jolle hyvä ruoka on sydämen asia.
Osuuskuntaravintola Masuni on perinteikäs vuonna 1948 perustettu Tampereen Myllypurossa Sandvikin tiloissa toimiva henkilöstöravintola. Masunin strategia on tuottaa hyvälaatuista, hyvänmakuista ja kotimaisista lähituotannon raaka-aineista tehtyä ruokaa asiakkailleen kansainvälisessä ympäristössä. Valikoimaamme kuuluvat lounaat, kahvilatuotteet ja kokoustarjoilut sekä catering-palvelu Sandvikin asiakastilaisuuksiin että henkilöstön yksityistilaisuuksiin. Lounasasiakkaita käy ravintolassamme keskimäärin 900 / päivä. Henkilökuntaamme kuuluu 18 henkilöä.
Tehtäviisi kuuluu ruokapalveluiden sujuvuuden varmistaminen, ravintolan henkilökunnan esihenkilönä toimiminen; tiimin rekrytointi, perehdytys ja esihenkilötyö. Pidämme tärkeänä ravintolan toiminnan jatkuvaa ja pitkäjänteistä kehitystyötä yhdessä osuuskunnan hallituksen kanssa sekä asiakaslähtöistä asennettasi. Työaikasi sijoittuu arkipäiviin, pääsääntöisesti klo 6.00 – 15.00 välille Masunin aukiolon puitteissa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää usean vuoden aikaisempaa kokemusta suuren volyymin lounasravintolatoiminnasta, ihmisten johtamisesta sekä hyvistä vuorovaikutustaidoista. Arvostamme näyttöjä toiminnan kehittämisestä ja ruokapalveluihin liittyvien ohjelmistojen hyödyntämisestä toiminnan tehostamisessa. Sinulta löytyy kokemusta sopimusneuvotteluista toimittajien kanssa sekä suorien toimittajasopimusten tekemisestä. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin osaaminen katsotaan eduksi. Luonteeltasi olet tarmokas ja kehitysmyönteinen, sekä työskentelet mielelläsi asiakkaiden kanssa edustaen Masunia erinäisissä tilanteissa ja tilaisuuksissa.
Tarjoamme sinulle hyvämaineisen ja vakaan työpaikan kansainvälisessä ympäristössä, jossa pääset vastaamaan korkealaatuisen ruoan valmistamisesta vakiituneelle asiakaskunnalle sekä sitoutuneelle asiakasyritykselle. Tehtävä mahdollistaa oman ammattitaitosi monipuolisen hyödyntämisen, mahdollisuuden innovoida palveluitamme sekä ideoidesi toteuttamisen käytännössä.
Lisätietoja/yhteydenotot
Hae paikkaa heti, mutta viimeistään 11.1.2026 mennessä, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lähetä hakemuksesi [email protected] ja liitä hakemukseesi mukaan CV sekä palkkatoiveesi. Kerro meille miksi olisit nappivalinta tehtävään. Lisätietoja tehtävästä antaa Osuuskunnan hallituksen puheenjohtaja Satu Johansson, puh. 050 3769 343. Soittoajat 18.12.2025 klo 15.00-17.00, 29.12.2025 klo 10.00-12.00, sekä 8.1.2026 klo 15.00-17.00.