Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Senior System Specialistia heidän toimipisteelleen Helsinkiin. Roolissa vastaat asiakkaamme Suomen IT-ympäristön päivittäisestä toimivuudesta, käyttäjätuesta ja kehittämisestä. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä, ja tulet työllistymään tehtävään Clevryn kautta.
Senior System Specialistina pääset yhdistämän käytännönläheisen IT-työn, palveluiden hallinnan ja kehittämisen, sekä toimittaja- ja sidosryhmäyhteistyön. Tässä roolissa vastaat IT-palveluiden sujuvasta arjesta ja kehittämisestä yhdessä CTO:n, tietohallinnon ja muiden sidosryhmien kanssa. Pääset tekemään käytännön IT-työtä ja samalla kehittämään toimintaa pidemmällä tähtäimellä. Tehtävässä pääset myös kehittämään toimintatapoja ja IT-palveluita pitkäjänteisesti sekä tukemaan organisaatiota uusien teknologioiden ja tekoälyn hyödyntämisessä.
Roolissa yhdistyvät itsenäinen vastuu, tekninen tekeminen ja yhteistyö globaalin IT-organisaation sekä ulkoisten kumppaneiden kanssa. Etsimme henkilöä, joka tarttuu rohkeasti toimeen ja ratkaisee ongelmia käytännössä. Tehtävässä ei pelkästään koordinoida tekemistä, vaan tarvittaessa tehdään myös itse.
Pääasialliset tehtävät
- Käyttäjien IT-tuki sekä helpdeskin ja loppukäyttäjäpalveluiden koordinointi
- IT-laitteiden, lisenssien ja palveluiden hankinta sekä elinkaaren hallinta
- Azure- ja Google Workspace -ympäristöjen hallinta ja teknisten ongelmien ratkaiseminen
- IT-palveluiden ja toimintatapojen kehittäminen sekä kehityshankkeiden toteuttaminen
- Toimittajayhteistyö ja IT-hankintojen koordinointi
- IT-palveluiden tietoturvasta ja compliance-vaatimuksista huolehtiminen yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
- Toimistojen IT-ratkaisuihin liittyvät lähituen tehtävät sekä organisaation tukeminen tekoälyn hyödyntämisessä
Odotamme sinulta
- Aikaisempaa kokemusta IT Operations-, Workplace IT-, Service Desk- tai ITSM-tehtävistä
- Vahvaa teknistä osaamista ja käytännönläheistä otetta tekemiseen
- Kokemusta Azure- ja Google Workspace -ympäristöistä
- Hyvää ymmärrystä IT-palveluista, päätelaitteista, käyttäjätuesta sekä tietoturvasta ja compliance-vaatimuksista
- Itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja kehittävää työskentelyotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
ITIL-osaaminen sekä ISO 27001- ja ISO 9001 -ympäristöjen tuntemus katsotaan eduksi.
Tarjoamme sinulle
- Monipuolisen ja vastuullisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan koko IT-ympäristön toimivuuteen ja kehittämiseen
- Mahdollisuuden yhdistää tekninen hands-on tekeminen ja IT-palveluiden kehittäminen
- Itsenäisen roolin, jossa oma kädenjälkesi näkyy konkreettisesti
- Mahdollisuuden kehittää toimintamalleja, prosesseja ja IT-palveluita pitkäjänteisesti
- Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä tekoälyn hyödyntämistä organisaation arjessa
- Tiiviin yhteistyön liiketoiminnan, globaalin IT-organisaation ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
- Pitkäaikaisen tehtävän vakaassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä
Hae tehtävään heti
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 25.10. mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan heti oikean henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa Recruitment Manager Christoffer Pimenoff ([email protected])
Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30–75 minuuttia.
Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne lähes 100 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!