Laki rikosasioiden ja eräiden riita-asioiden sovittelusta (1015/2005) määrittää sovitteluohjaajan työtehtävän kuvausta. Sovittelua tuotetaan koko Suomessa, ja sen järjestämisestä vastaa THL vuoden 2026 loppuun saakka. Vuoden 2027 alusta järjestämisvastuu siirtyy Oikeuspalveluvirastolle. Sovittelu ry on yksi Suomen 17 sovittelupalveluntuottajasta. Työyhteisöön kuuluu seitsemän sovitteluohjaajaa ja sovittelun vastuuhenkilö.
Rikosasioiden sovittelulla (sovittelu) tarkoitetaan maksutonta palvelua, jossa rikoksesta epäillylle ja rikoksen uhrille järjestetään mahdollisuus puolueettoman, koulutetun sovittelijan välityksellä kohdata toisensa luottamuksellisesti, käsitellä rikoksesta sen uhrille aiheutuneita henkisiä ja aineellisia haittoja sekä pyrkiä omatoimisesti sopimaan toimenpiteistä niiden hyvittämiseksi.
Sovittelun ohjaaja on henkilö, jonka tehtävänä on ohjata ja valvoa sovittelijoiden toimintaa sekä toimia tarvittaessa sovittelijana.
Sovittelulain 16 § :n mukaisesti sovittelumenettelyyn liittyvät sovittelutoimiston tehtävät
Kun sovittelutoimisto on ottanut asian soviteltavakseen, sen tulee:
1)nimetä asiaa sovittelemaan sellainen sovittelija, joka soveltuu tehtävään kokemuksensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella eikä ole esteellinen hallintolaissa (434/2003) tarkoitetulla tavalla;
2)hankkia sovittelua varten tarvittavat asiakirjat osapuolten suostumuksella poliisi- tai syyttäjäviranomaiselta, tuomioistuimelta taikka muilta tahoilta;
3)huolehtia tulkin tai kääntäjän hankkimisesta, jos osapuoli ei hallitse sovittelussa käytettävää kieltä taikka ei aisti- tai puhevian tai muun syyn vuoksi voi ymmärtää sovittelussa käytävää keskustelua tai tulla ymmärretyksi siinä; sekä
4)sovittelun päätyttyä toimittaa poliisi- tai syyttäjäviranomaiselle salassapitoa koskevien säännösten estämättä tieto sovittelun kulusta ja lopputuloksesta.
lisätietoa www.sovittelu.fi/ kymi-saimaa
Yhteystiedot: Reetta Ikonen, [email protected]
Hakuohjeet: Hakemukset 6.11.2026 klo 16.00 mennessä sähköpostilla [email protected] Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja www.sovittelu.fi/kymi-saimaa Pyydämme hakijaa liittämään hakemukseensa: - ansioluettelon (CV) - jäljennökset tehtävän kannalta olennaisista tutkinto- ja koulutustodistuksista - mahdolliset muut todistukset tai selvitykset, jotka osoittavat tehtävän kannalta olennaista osaamista ja pätevyyttä. Työtodistukset ja alkuperäiset tutkintotodistukset pyydetään tarvittaessa nähtäväksi myöhemmin rekrytointiprosessin aikana.
Palkkaus: Palkkaluokka G26, Työhön sisältyy satunnaisesti ilta- ja viikonlopputyötä.
Palkkahaarukka: 3 001—3 500 €
Työpaikan osoite: Porrassalmenkatu 19 B 32, 50100, MIKKELI
Ilmoitus jätetty: 16.10.2026
Hakuaika päättyy: 6.11.2026
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: ef415d4a-47aa-4cd2-b512-bd87c6d935ac
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.