Etsimme nyt SOK:n henkilöstötoimintoihin työelämän tietosuojaan keskittynyttä työsuhdejuristia määräaikaiseen työsuhteeseen
S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2 300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, lakiosastolla, IT:n digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energia-alalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.
Monipuolinen rooli työelämän tietosuojan parissa liiketoimintojen tukena
Työelämän tietosuojaan keskittyvässä työsuhdejuristin roolissa toimit S-ryhmän asiantuntijoiden tukena ja juridisena neuvonantajana työelämän tietosuojaan liittyvissä asioissa. Työtehtäväsi ovat vaihtelevia ja monipuolisia, mutta voivat pitää sisällään esimerkiksi henkilöstön neuvontaa, viestintää ja kouluttamista työelämän tietosuojasta, tietosuojaa koskevien arviointien, dokumentaation ja linjausten valmistelua sekä prosessien jalkauttamista S-ryhmän tietosuojaverkostossa.
Olet osa kuusihenkistä henkilöstötoimintojen tiimiä, jossa työskentelee monipuolisista taustoista tulevia työsuhdeasioiden ammattilaisilta. Saat työllesi täyden tuen tiimiltämme ja mahdollisuuden kehittyä laaja-alaisissa työelämän tietosuojaan liittyvissä tehtävissä, sekä syventää osaamistasi työsuhdeasioita ja liiketoimintaa koskevissa teemoissa. Teet tiivistä yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssa koko S-ryhmän tasolla, ja tärkeitä yhteistyökumppaneitasi ovat lähitiimisi lisäksi muun muassa riskienhallinnan tiimi, tietosuojapäällikkö ja tietosuojavastaava.
Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen sijaisuus 28.2.2027 asti. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian, mieluusti jo tammi-helmikuun aikana.
Mitä odotamme sinulta?
Olet oikeustieteen maisteri, sinulla on vähintään 1–2 vuoden ajalta kertynyttä kokemusta työelämän tietosuojasta sekä hallitset työoikeuden perusteet. Odotamme sinulta kykyä lähestyä, viestiä ja ratkoa työelämän tietosuojaan liittyviä kysymyksiä proaktiivisesti sekä viedä ohjeistukset ja prosessit osaksi käytännön toimintaa. Työtehtäväsi ovat monipuolisia, joten odotamme sinulta kykyä priorisoida ja hallita kokonaisuuksia sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Odotamme sinulta
-
Oikeustieteellistä tutkintoa
-
Vähintään 1–2 vuoden ajalta kertynyttä kokemusta työelämän tietosuojasta
-
Kokemusta tietosuojaan liittyvästä neuvonnasta sekä ohjeistusten ja käytäntöjen toimeenpanosta
-
Työoikeuden perusteiden hallintaa
-
Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme monipuolisen ja haastavan eturivipaikan monitoimialaisessa yrityksessä, jossa toimintaamme ohjaavat innostus ja ilo yhdessä tekemiseen sekä kipinä yhteisiä tavoitteita kohtaan. Pääset osaksi osaavaa henkilöstöammattilaisten joukkoa, jonka tehtävänä on varmistaa, että sitoutunut ja osaava henkilöstö toteuttaa asiakaslupauksemme ja mahdollistaa S-ryhmän menestyksen. Työstämme tekee merkityksellistä ja kiinnostavaa erityisesti sen laaja vaikuttavuus: työsi tulokset näkyvät koko S-ryhmän toiminnassa ympäri Suomen.
-
Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.
-
Olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.
-
Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on meille tärkeää. Joustava yhdistelmä lähi- ja etätyötä sekä mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin tukevat palautumista ja arjen sujuvuutta. Työpisteesi sijaitsee Helsingin Vallilassa Ässäkeskuksella.
-
Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen: hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Tarjoamme myös kattavia hyvinvointi- ja vapaa-ajan etuja, muun muassa ePassin ja työterveyshuollon palvelut. Saat lisäksi käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme.
Tule luomaan oma kädenjälkesi monitoimialayrityksen menestystarinaan!
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän hakemuksesi sekä palkkatoiveesi Paragraaffin hakujärjestelmään viimeistään sunnuntaina 28. joulukuuta 2025.
Paragraaffin esihaastattelut pidetään etäyhteyksin heti tammikuun ensimmäisillä viikoilla 2–3. Esihaastattelujen perusteella valitut hakijat jatkavat SOK:n haastatteluihin, jotka on suunniteltu pidettäväksi viikolla 4. Viimeisenä vaiheena ennen valintaa kärkihakijoille suoritetaan hakijaystävälliset henkilöarvioinnit.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
-
Paragraaffin Legal Talent Consultant Joel Kurki (050 556 6570, [email protected])
-
Paragraaffin Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlund 12.–18.12. välisenä aikana (050 5766 752, [email protected])
Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.