uinninvalvoja-uimaopettajan sijaisuus

Liperin vapaa-aikapalveluissa on haettavana määräaikainen ja osa-aikainen (80%) uinninvalvoja-uimaopettajan tehtävän sijaisuus tammikuun 2026 loppupuolelta 30.6.2026 asti. Tehtävän mahdollinen jatko selviää kevään 2026 aikana.

Vapaa-aikapalvelut ovat keskeinen osa kunnan hyvinvointipalveluiden kokonaisuutta. Liperin kunnan vapaa-aikapalveluihin kuuluvat liikunta-, nuoriso- ja kulttuuripalvelut.

Uimavalvoja-uimaopettajalta odotetaan kokemusta ja/tai halua työskennellä uinninvalvonnan ja uimaopetuksen tehtävissä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, monipuolista ammattitaitoa ja kykyä tarvittaessa tarttua tehtävään kuin tehtävään.

Uimavalvoja-uimaopettajan työtehtäviin kuuluu Liprakan uimahallin uinninvalvonnan, uinninopetuksen sekä toisinaan vesijumpan ohjauksen ja viestinnän tehtävien lisäksi uimahallin vastaavana työskentely; esimerkiksi työvuorosuunnittelu, sijaisten hankkiminen, tilastointi, laskutukset ja muiden juoksevien asioiden hoitaminen.

Uimavalvoja-uimaopettajan kelpoisuusvaatimuksena on uimaopettajan pätevyys, voimassa oleva EA1 pätevyys sekä uimahalli Liprakassa hyväksytysti suoritettu uinninvalvojan testiuinti. Uinninvavalvojan päteyys ja/tai ammatillinen liikunta- tai ohjausalan koulutus voidaan katsoa eduksi. Työ sisältää ilta - ja viikonlopputyötä jonka vuoksi oman auton käyttö tulee olla mahdollista.

Tehtävässä noudatetaan KVTES:ta sekä 2 kuukauden koeaikaa.

Haastattelut pyritään järjestäämään viikolla 2.

Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän sisällä valintapäätöksen saamisesta.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Tarjoamme henkilöstöllemme henkilöstöetuina

- Epassin saldoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- työsuhdepyöräetu kiinteällä verotusarvomallilla
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä
- useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja

Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/LIP-02-41-25/fi_FI
Yhteystiedot: Lisätietoja

Vapaa-aikapäällikkö
Reetta Partanen
[email protected]
p. 0400 678799
Työpaikan osoite:
Palkkaus: KVTES:n mukaisesti
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Osa-aikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 28.12.2025 21:59
Ilmoitus jätetty: 04.12.2025 15:30
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 3eb84164-d749-4696-873b-c01b1799c78d

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.