Tehtävän kuvaus
Tässä mielenkiintoisessa tehtävässä toimit hallinnollisen tiimin jäsenenä, osallistuen aktiivisesti pedagogiseen kehittämistyöhön. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa täydennyskoulutukseen sekä rekrytointiprosessien kehittämiseen.
Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä johtavan palveluohjaajan kanssa ja vastaat huoltajien neuvonnasta varhaiskasvatuksen hakuprosessissa sekä teet päivähoitopaikkapäätöksiä. Toimit Valssi-järjestelmän pääkäyttäjänä sekä osallistut kaupungin varhaiskasvatuksen toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin. Työsi sisältää myös aktiivista osallistumista rekrytointiprosesseihin.
Varhaiskasvatuksen palveluohjaajana pääset aidosti vaikuttamaan ja kehittämään varhaiskasvatuksen tulevaisuutta monipuolisesti, varmistaen laadukkaan arjen sekä perheille että lapsille. Meillä arvostetaan innostustasi varhaiskasvatukseen sekä kykyäsi kohdata jokainen perhe ja lapsi ammattitaidolla ja lämmöllä. Jos olet oma-aloitteinen, osaat tehdä päätöksiä rohkeasti ja työskentelet mielelläsi kehittyvässä työyhteisössä, sovit mainiosti joukkoomme.
Pätevyysvaatimukset:
- Suoritettu tutkinto varhaiskasvatuksen alalla (esimerkiksi opettaja, sosionomi tai lastenhoitaja) sekä hyvä tuntemus varhaiskasvatuksen arjen käytännöistä.
- Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- Hyvät taidot molemmissa kotimaisissa kielissä
- Erittäin hyvät taidot digitaalisten ohjelmien käytössä
Edellytämme:
- Hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kykyä tehdä päätöksiä.
Ota rohkeasti seuraava askel urallasi ja liity energiseen joukkoomme - meillä saat mahdollisuuden kasvaa niin ammatillisesti kuin henkilökohtaisestikin. Hae mukaan jo tänään ja tule kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta!
Meillä työskentelet tehtävissä, jotka tukevat kaupungin varhaiskasvatusta ja edistävät sujuvaa palvelua perheille. Liityt innostuneeseen tiimiin, jossa yhdessä kehitämme toimintaamme ja työskentelemme tarjotaksemme parasta mahdollista palvelua - samalla saat mahdollisuuden vaikuttaa kaupungin kehitykseen ja kasvaa ammattilaisena. Tarjoamme viihtyisän ja modernin työympäristön, jossa panostamme hyvään johtajuuteen sekä tarjoamme muun muassa joustavia etuja, lounasedun ja muita henkilöstöetuja.
Työsuhde alkaa 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen työsuhteen vahvistamista valitun tulee esittää lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi terveydentilaa koskeva todistus tulee toimittaa ensimmäisen työkuukauden aikana.
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 18.1.2026 klo 23.59 Kuntarekryn kautta.
https://www.raseborg.fi/fi/tyo_ja_yrittaminen/raaseporin-kaupungin-avoimet-tyopaikat/ Yhteystiedot
Kysymyksiin tehtävästä vastaa varhaiskasvatuksen päällikkö Charlotte Lindh, [email protected], 019 289 2150
Lisätietoja organisaatiosta
Raaseporin kaupunki, Sivistys ja hyvinvointi, Varhaiskasvatus, Hallinto
Raaseporissa jokainen voi luoda omannäköisensä elämän. Raasepori on täydellinen pieni suuri kaupunki Helsingin ja Turun puolivälissä. Pidämme huolta siitä, että asukkaiden, vierailijoiden ja yritysten palvelut toimivat, ja täällä on myös hauskaa asua! Raaseporissa yhdistyvät ainutlaatuinen kulttuurihistoria linnoineen ja ruukkikylineen, upeat taajamat sekä luonnonkaunis saaristo ja elävä maaseutu.
Työllistämme lähes 1 300 eri alojen ammattilaista, jotka mahdollistavat sujuvan arjen noin 27 400 asukkaalle.
Teemme tiivistä yhteistyötä asukkaiden kanssa, jotta Raaseporista tulisi vielä parempi asuinkunta. Meidän vahvuutemme on niin ihmisten, yritysten, yhdistysten kuin maantieteellisen alueemmekin moninaisuus. Työntekijämme osallistuvat luonnollisesti oman työympäristönsä kehittämiseen. Tule mukaan luomaan entistä parempaa Raaseporia.
Raaseporintie 37
Raasepori 10650