Tehtävän kuvaus
Varhaiskasvatukseen osallistuu Järvenpäässä noin 2200 lasta ja toiminnan vuosibudjetti on vajaat 35 M€. Varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 400 kasvatuksen ammattilaista 15 päiväkodissa.
Varhaiskasvatusjohtajana johdat ja kehität Järvenpään varhaiskasvatuspalveluiden toimintaa, taloutta ja henkilöstöä. Toimit osaamisen ja kasvatuksen palvelualueen johtoryhmän jäsenenä ja raportoit palvelualuejohtajalle. Toimit monissa yhteistyöverkostoissa ja olet niissä edistämässä laadukasta varhaiskasvatusta luoden omalla toiminnallasi positiivista kaupunkikuvaa ja hyvää yhteistyötä. Vastaat varhaiskasvatuspalvelujen järjestämisestä sekä kaupungin omana toimintana että yhteistyössä muiden palvelutuottajien kanssa.
Odotamme
Olet rohkea edelläkävijä ja varhaiskasvatuksen ammattilainen, jolla on näkemystä varhaiskasvatuksen kehittämisestä ja osaamista resurssien tehokkaasta hyödyntämisestä. Sinulla on vankkaa näyttöä varhaiskasvatuksen toiminnan johtamisesta. Johdat taloutta suunnitelmallisesti ja läpinäkyvästi, varmistaen toiminnan vaikuttavuuden ja kustannustehokkuuden.
Johdat valmentavasti, työotteesi on innostava ja kehittävä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot.
Odotamme itsenäistä ja tuloksellista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia verkostoissa. Arvostamme kokemusta yhteisöohjautuvuuden kehittämisestä, valmentavasta työotteesta sekä modernin viestinnän ymmärrystä ja hallintaa.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja vastuullisen johtotehtävän Järvenpäässä, metropolialueen pohjoisessa keskuksessa. Pääset kasvattamaan kaupunkia yhteistyössä muun johdon, tiimin ja sidosryhmien kanssa. Tukenasi on osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö. Käytössäsi ovat modernit työtilat hyvien liikenneyhteyksien varrella Järvenpään ydinkeskustassa. Teemme töitä joustavasti hybridityömallilla.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja antaa ma. palvelualuejohtaja Kristiina Soots (040 701 5207, [email protected])
Tartu rohkeasti tähän mahdollisuuteen! Hakuaika on 3.12.2025-6.1.2026 klo 15. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Rekrytointiprosessissa voidaan käyttää henkilöarviointia. Valintapäätöksen tekee Järvenpään kaupunginhallitus arviolta 9.3.2026.
Kelpoisuusvaatimus
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto
Palvelussuhteen ehdot:
- Virka on vakituinen alkaen 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan
- Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES mukaisesti. Viran tehtäväkohtainen palkka on 6328,75 €/kk.
- Lisäksi käytössä on puhelinetu.
- Koeaika on kuusi kuukautta.
- Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Yhteystiedot
ma. palvelualuejohtaja Kristiina Soots (040 701 5207, [email protected])
Lisätietoja organisaatiosta
Jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Vierastamme kaikenlaista kankeutta ja pyrimme poistamaan onnistumisen esteitä valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden avulla.
Sibeliuksenkatu 8
Järvenpää 04400