Haemme Cloud Data Architectia vahvistamaan Loihteen Data, Digi & AI (DDA) ‑yksikköä. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa asiakasratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa: vastaat modernien, skaalautuvien ja tietoturvallisten dataratkaisujen arkkitehtuurista Microsoft Azuren ympäristössä.
Rooli sijoittuu DDA‑yksikköön, jossa teemme vaativia data‑, tekoäly‑ ja pilviratkaisuja eri toimialojen asiakkaille. Työpäiväsi koostuvat arkkitehtuurisuunnittelusta, teknisestä sparrauksesta, asiakasyhteistyöstä sekä tiiviistä työskentelystä data‑insinöörien, analytiikan ja liiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa.
Data, Digi & AI ‑yksikössämme meitä on jo yli 200 henkilöä erilaisissa dataan, tekoälyyn ja digitaalisiin palveluihin liittyvissä tehtävissä. Yhdessä rakennamme seuraavaa Suomen johtavaa digitaalisen kehityksen kumppania. Yhdistämme datan, pilven, tekoälyn ja digitaalisten palveluiden osaamisen tavalla, joka erottaa meidät muista Pohjoismaiden konsultointiyrityksistä.
Mitä tulet tekemään?
- Suunnittelet ja määrittelet Azure‑pohjaisten dataratkaisujen arkkitehtuuria asiakastarpeiden pohjalta
- Toimit teknisenä suunnannäyttäjänä datahankkeissa ja tuet tiimiä arkkitehtuurivalinnoissa
- Hyödynnät medallion‑arkkitehtuuria ja moderneja dataplatformeja (esim. Azure Databricks, Microsoft Fabric)
- Varmistat ratkaisujen tietoturvallisuuden, kustannustehokkuuden ja skaalautuvuuden
- Osallistut asiakastyöhön, tekniseen sparraukseen ja ratkaisujen jatkuvaan kehittämiseen
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme kokenutta data‑ammattilaista, jolla on vahva tekninen tausta ja halu kehittyä arkkitehdin roolissa vaativissa asiakaskokonaisuuksissa.
Tarvitset tässä roolissa:
- Vähintään 5 vuoden kokemuksen data‑ ja pilviratkaisuista
- Vahvaa osaamista Microsoft Azure ‑datapalveluista (esim. Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics)
- Kokemusta Microsoft Fabricista ja/tai Databricks‑ympäristöistä
- Hyvää ymmärrystä medallion‑arkkitehtuurista
- Integraatio‑osaamista ja kykyä hahmottaa laajoja teknisiä kokonaisuuksia
- Kyvykkyyttä hyödyntää tekoälyä tehokkaasti osana omaa työtä ja ratkaisuja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Plussaa, mutta ei pakollista:
- Power BI ‑osaaminen
- Kokemus konsulttityöstä tai asiakasrajapinnassa toimimisesta
Sijainti
Loihteella on toimipisteitä ympäri Suomen, mutta toivomme, että voit työskennellä hybridimallilla Helsingin tai Oulun toimistoltamme käsin. Käyt toimistolla säännöllisesti viikoittain, ja työ voi ajoittain sisältää kotimaan matkustamista.
Palkka
Tehtävä sijoittuu uratasollamme Senior Consultant -tasolle, jossa palkkahaitari on 4800-6100€/kk.
Aloitus
Työn aloitus sovitaan joustavasti ja olemme valmiita aloittamaan toukokuun aikana.
Mitä tarjoamme?
- Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä arkkitehdin roolissa vaativissa data‑ ja AI‑hankkeissa, joissa asiantuntijan näkemykselläsi on aidosti merkitystä asiakkaiden onnistumiselle.
- Laajan ja monipuolisen tarjooman, joka mahdollistaa kehittymisen myös raportointia ja tietoalustoja laajemmin esimerkiksi tietoturvan, tiedolla johtamisen ja uusien teknologioiden parissa.
- Selkeät urapolut sekä mahdollisuuden syventyä omaan erityisosaamiseesi asiantuntijuus edellä DDA‑yksikössä.
- Laajan asiantuntijaverkoston, tiimin tuen ja jatkuvan sparrauksen työssäsi.
- Avoimen ja luottamukseen perustuvan kulttuurin - saat vaikuttaa omaan tekemiseesi, hyödyntää joustavasti etätyötä ja tulla töihin omana itsenäsi.
- Tukea ja kannustusta tekoälyn hyödyntämiseen työssä sekä mahdollisuuden vaikuttaa myös tarjooman ja tekemisen kehityssuuntaan.
Miltä kuulostaa?
Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi urasivujemme kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja paikasta voit kysellä [email protected].
Vain virallisen hakuilmoituksen kautta jätetyt hakemukset käsitellään osana rekrytointia.
Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja tietoturvallisesti. Voit siis turvallisin mielin jättää hakemuksen rekrytointijärjestelmäämme. Tehtävään valituille henkilöille toteutetaan luottotietojen tarkistus ja huumetestaus osana työhöntulotarkastusta asiakasvaatimusten mukaisesti.
Millainen rekrytointiprosessi on?
Rekrytointikeskustelu: Teams-keskustelussa käydään läpi Loihdetta yrityksenä, hakijan taustaa sekä toiveita tulevien projektien suhteen.
Teknisen osaamisen kartoitus: Jatkoon valitut pääsevät käymään läpi teknistä osaamistaan Loihteen oman konsultin kanssa Teams-tapaamisessa.
Tapaaminen toimistolla: Viimeisessä vaiheessa kutsumme hakijan tapaamiseen toimistolle kasvotusten. Tuolloin syvennymme lisää työskentelytapoihin, odotuksiin ja tiimisopivuuteen. Näet samalla työskentelytilat ja tapaat People Leadin.