HAETAAN SAIRAANHOITAJAA (ERITYISOHJAAJAA) NUORTENKOTIIN

Seela Sijaishuolto Oy hakee palvelukseensa sairaanhoitajaa erityisohjaajaan tehtäviin syksyllä avattavaan Nuortenkoti Peppiin. Erityisohjaajana toimiessasi sinulla tulee olla Sairaanhoitaja AMK-tutkinto. Kokemus ja koulutus psykiatrisesta työstä tai halu opiskella katsotaan eduksi. Aiempaa kokemusta sijaishuollosta et välttämättä tarvitse, mutta se katsotaan eduksi. Perehdytämme sinut tehtävääsi. Työ alkaa näillä näkymin 19.8.2024.

Seela Sijaishuolto Oy on vuonna 2021 perustettu yritys, joka on nyt avaamassa ensimmäistä sijaishuollon yksikköä Raaseporiin Karjaalle. Tavoitteenamme on toimia hyvinvointialueiden luotettavana kumppanina ja tarjota vaikuttavia sijaishuollon palveluita meille sijoitetuille nuorille ja heidän perheilleen. Uskomme, että parhaimmat sijaishuollon tulokset syntyvät monialaisessa yhteistyössä. Tiiviissä yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa voimme kehittää palveluitamme vastaamaan parhaiten yhteisten asiakkaidemme tarpeita. Panostamme vahvasti henkilöstömme hyvinvointiin, sillä uskomme, että tyytyväiset ja ammattitaitoiset työntekijät ovat avain onnistuneeseen sijaishuoltoon.

Nuortenkoti Peppi tarjoaa 1317-vuotiaille tytöille lastensuojelun sijaishuollon ympärivuorokautista laitoshoitoa. Toimintaamme ohjaa vahva visio tarjota turvallinen, kunnioittava ja rakastava ympäristö, jossa nuoret voivat kohdata ja käsitellä haasteitaan, vahvistaa itsetuntoaan ja löytää itselleen merkityksellisen suunnan tulevaisuuteen. Tavoitteena on, että arvomme näkyvät kaikessa, mitä teemme. Arvomme ovat yhteistyö, rakkaus, rohkeus ja turva.

Nuortenkoti Peppi on lastensuojelun erityisyksikkö. Meille sijoitettujen nuorten arjen haasteet voivat liittyä mm. koulunkäyntiin, vetäytymiseen, syömishäiriöihin, tunnesäätelyn pulmiin, voimakkaaseen psyykkiseen oireiluun ja haasteisiin kaverisuhteissa. Lisäksi olemme sitoutuneet hoitamaan nuorten neuropsykiatrisia ja neuropsykologisia haasteita. Meille sijoitetuilla nuorilla voi olla kontakti-, kommunikointi-, oppimis- keskittymis- ja käyttäytymisvaikeuksia. Palvelumme on suunnattu nuorille, jotka tarvitsevat kuntoutuakseen vahvaa tukea. Meille sijoitetut nuoret saattavat joskus olla vaaraksi itselleen tai muille ja heille voi olla tyypillistä se, että hoitoon asettuminen on vaikeaa.

Nuortenkodin erityisohjaajan tehtäviin kuuluu nuorten jokapäiväiset kasvatus- ja ohjaustehtävät, sekä niiden dokumentointi. Lisäksi työhösi kuuluu nuorten toimintakyvyn, koulunkäynnin ja harrastustoiminnan tukeminen, sekä heidän perheidensä ja verkostonsa kanssa tehtävä yhteistyö. Lisäksi tulet toimimaan osana moniammatillista tiimiä ja toimit omaohjaajana yhdelle-kahdelle nuorelle yhdessä työparisi kanssa. Vastaat nuorten kuukausikoosteista ja hoito- ja kasvatussuunnitelmista ja niiden kirjaamisesta sovittujen toimintakäytänteiden mukaisesti.

Sairaanhoitajan/Erityisohjaajan työhön kuuluu lääkehoidon ja EA-valmiuksien vastuualue. Lisäksi toimit moniammatillisen tiimin sairaanhoidon edustajana. Rakennat ja kehität yhdessä yksikön johtajan kanssa Nuortenkoti Pepin terveydenhuoltoon liittyvää palvelukokonaisuutta. Nuortenkoti Pepissä pääset vaikuttamaan omaan työnkuvaasi. Työnkuvaasi voi liittyä omaan kiinnostuksen kohteeseen ja/tai koulutuksesi puolesta hankkimaan osaamiseesi liittyvä vastuualue. Tällaisia voivat olla esim. tiettyjen menetelmien toteuttaminen tai jostain nuoren hyvinvointiin liittyvästä osa-alueesta vastaaminen.

Olemme sitoutuneet tarjoamaan työntekijöillemme turvallisen, tukevan ja kannustavan työympäristön, jossa työntekijät voivat kehittää ammatillisia taitojaan ja edistää hyvinvointiaan. Tavoitteenamme on luoda työympäristö, jossa jokainen työntekijä tuntee itsensä arvostetuksi ja tärkeäksi osaksi tiimiä.
Tarjoamme koulutusmahdollisuuksia, jotka tukevat työntekijöidemme ammatillista kehitystä. Nuortenkoti Pepissä on oma koulutusrakenne, jonka jokainen yksikköön töihin tuleva työntekijä käy läpi ja tämän jälkeen koulutustarvetta mietitään työntekijöiden kanssa yhdessä. Palkitsemme työntekijöitämme oman osaamisensa kehittämisestä.

Rakennamme työyhteisöämme jatkuvan oppimisen periaatteelle. Uskomme, että ammatillisen kehittymisen tukeminen on yksi parhaista tavoista edistää työntekijöidemme tyytyväisyyttä ja tukea heidän urakehitystään. Siksi tarjoamme työntekijöillemme rahallista palkitsemista ammattikirjallisuuden lukemisesta ja kouluttautumisesta. Haluamme kannustaa työntekijöitämme laajentamaan osaamistaan ja pysymään ajan tasalla alan uusimmista tutkimuksista ja käytännöistä. Kaiken kaikkiaan pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokainen työntekijä tuntee itsensä arvostetuksi, tuetuksi ja palkituksi. Me uskomme, että vain sitoutunut ja hyvinvoiva työntekijä mahdollistaa meille sijoitettujen nuorten hyvinvoinnin.

Tule mukaan rakentamaan kanssamme työpaikkaa, jossa voimme yhdessä oppia, kasvaa ja olla kehittämässä sijaishuollon työtä! HUOM! Toimintaa ollaan vasta käynnistämässä. Tehtävä edellyttää valmiuksia työskennellä työyhteisössä, jonka toiminta ei ole vielä vakiintunutta.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa.

Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti palkkaluokassa G24-26, riippuen kokemuksestasi ja täydennyskoulutuksistasi. Noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Työsuhde alkaa vuoden syksyllä 2024 sopimuksen mukaan. Työ on kolmivuorotyötä.

Tarkemman työnkuvan haettavasta tehtävästä saat sähköpostiisi, mikäli tulet valituksi haastattelukierrokselle. Haastatteluja pidetään 21.5., 22.5. ja 29.5. Ennakkoon lähetetyt avoimet hakemukset otetaan huomioon hakuprosessissa.

Lisätietoja:
Toiminnanjohtaja
Jenny Poutiainen
+35845 130 1883
[email protected]

#Nuortenkoti, Lastenkoti, Lastensuojelu, Ohjaaja, Lastenkodin ohjaaja, Sairaanhoitaja, Psykiatrinen Sairaanhoitaja

Yhteystiedot: Hakemus ja CV osoitteeseen [email protected]
Työpaikan osoite: Lähdelammentie 155B, 10300 Raasepori
Palkkaus: G24-26
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työskentelyaika: 3-vuorotyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 15.05.2024 11:00
Jätä hakemus: https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/02eaed77-4...
Ilmoitus jätetty: 25.04.2024 14:28
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 02eaed77-4aba-41b2-8f66-d869b347eccb

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.