Henkilöstökonsultti trainee

Henkilöstökonsultti (trainee)

Etsimme reipasotteista henkilöä vahvistukseksi tiimiimme. Toimimme henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin maailmassa, jossa palvelemme kuljetusliikkeitä, logistiikkakeskuksia, terminaaleja, varastoja ja kaupanalan yrityksiä henkilöstöpalveluiden osalta.

Työsi tulee olemaan monipuolista, joten organisointikyky on tärkeä piirre työssä menestyäksesi. Olet vuorovaikutustaitoinen ja asiakaspalveluhenkinen ongelmanratkaisija.

Työpisteesi sijaitsee Vantaalla, mutta ammattitaidon kehittyessä ja tuen tarpeen vähentyessä osittainen etätyökin onnistuu.

TRAINEE -JAKSO

Ensimmäisessä vaiheessa tavoitteena on tutustuttaa sinulle henkilöstöpalvelualan toimintaperiaatteet, henkilöstökonsultin työtehtäviin liittyvät keskeiset asiat sekä pk-yrityksen liiketoiminnan lainalaisuudet.

Toisessa vaiheessa tehtäväsi tulee sisältämään myös palveluihimme liittyvää myyntityötä, joten toivomme, että sinulla on ehkä jo kokemusta myyntityöstä jossain muodossa ja/tai olet luonnostaan myyntihenkinen.

PÄÄTEHTÄVÄSI TRAINEE -JAKSON JÄLKEEN

Uusien asiakkuuksien hankinta ja asiakassuhteiden hallinta: Osallistut palvelujemme myyntiin uusasiakashankinnassa sekä lisämyyntiin olemassa oleville asiakkaillemme. Toimit nimettyjen asiakasyritysten kontaktina ja ylläpidät hyviä suhteita asiakkaisiin. Opit ymmärtämään asiakkaiden tarpeet ja odotukset ja pyrit tarjoamaan heille sopivia rekrytointiratkaisuja.

Rekrytointitarpeiden kartoittaminen: Keskustelet asiakasyritysten kanssa avoimista työpaikoista ja rekrytointitarpeista. Saatat osallistua tarvekartoitukseen ja työpaikkaprofiilien laatimiseen yhdessä asiakasyritysten kanssa.

Työpaikkailmoitusten laatiminen: Vastaat osaltasi työpaikkailmoitusten laatimisesta ja niiden jakelusta eri rekrytointikanavissa. Varmistat asiakkaan työnantajamielikuvan toteutumisesta rekrytointiprosessissamme.

Hakijoiden seulonta ja arviointi: Vastaat hakijoiden seulonnasta ja arvioinnista. Laadukkailla haastatteluilla varmistat, että hakijat täyttävät työpaikan vaatimukset ja sopivat asiakkaan organisaation kulttuuriin.

Rekrytointiprosessin hallinta: Vastaat rekrytointiprosessin hallinnasta alusta loppuun. Tähän kuuluu mm. aikataulujen hallintaa, kommunikointia hakijoiden kanssa, haastattelujen järjestämistä ja palautteen antamista sekä asiakasyritykselle että hakijoille.

Työnantajamielikuvan kehittäminen: Konsultti voi auttaa asiakasyrityksiä kehittämään työnantajamielikuvaa ja houkuttelemaan potentiaalisia työnhakijoita.

Tietokantojen ja verkostojen ylläpito: Käytät ja osaltasi ylläpidät laajaa tietokantaa potentiaalisista hakijoista. Hyvä konsultti verkostoituu jatkuvasti löytääkseen uusia lahjakkaita työnhakijoita eri aloilta ja tehtävistä.

Tarjonnan hallinta: Vastaat asiakasyrityksille ehdotettavien kandidaattien hallinnasta ja esittelystä. Kokemuksen karttuessa voit myös neuvotella tarjouksista ja työehdoista hakijoiden ja asiakasyritysten välillä.

Seuranta ja raportointi: Seuraat rekrytointiprosessin etenemistä ja raportoit asiakasyrityksille säännöllisesti ja sovitusti prosessin tilanteesta ja saavutetuista tuloksista.

MITÄ ETSIMME

Positiivista ja proaktiivista asennetta
Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa
Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja
Intoa ja kykyä kehittyä henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi
Rohkeutta ja soveltuvuutta myös myyntityöhön
Vähintään perustason tietoteknistä osaamista ja ohjelmistojen käyttötaitoja
Kielitaito: suomi ja englanti
Oman auton käyttömahdollisuus työtehtäviin (satunnaisesti asiakastapaamisia ja haastatteluja eri paikkakunnilla)
TARJOAMME SINULLE

Kattavan perehdytyksen ja ohjauksen tehtävääsi
Mahdollisuuden kehittyä henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi
Ajantasaiset työvälineet
PK -yrityksen edut: mm. matala hierarkia, nopea reagointi sekä vähän byrokratiaa
Edenred virike-etu
Monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen
Aloituspalkka on alk. 2500 €/kk, tietysti huomioimme määrittelyssä jo olemassa olevan soveltuvan kokemuksen ja koulutuksen. Voit liittää hakemukseesi palkkatoiveesi.
Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Hae heti, sillä tehtävä täytetään välittömästi sopivan hakijan löydyttyä. Liitäthän hakemukseen myös CV:n.

Tehtävään valitulta henkilöltä tullaan pyytämään kirjallinen lupa luottotietojen selvittämiseen.

Jos hyödynnät tekoälyä hakemuksessasi, varmista että kaikki hakemuksessasi antamasi tiedot ovat paikkansapitäviä. Arvostamme ns. luomuhakemusia enemmän.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuuspäällikkö Ismo Peltola ja myynti-ja markkinointijohtaja Kristian Kotilainen (lomalla 22.4.-28.4.). Pyydämme yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse, koska kevät on meille erittäin kiireistä aikaa ja olemme päivisin varattuna asiakastyössä.

Tutustu meihin lisää www.duolog.fi ja liity joukkoomme oppimaan ja kehittämään henkilöstöpalvelualan osaamista.

Yhteystiedot: Ismo Peltola, Puh: 040 8623724, [email protected]
Työpaikan osoite: Perintötie 8, 01510 Vantaa
Palkkaus: Sopimuksen mukaan alk. 2500 €/kk
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 31.05.2024 20:00
Jätä hakemus: https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/095c3190-8...
Ilmoitus jätetty: 17.04.2024 16:14
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 095c3190-8d2d-4f65-a087-d9a522204574

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.