Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Asumis-, kriisi- ja päihdepalvelut, Päihdepalvelut, Kalasataman korvaushoito
Työavain: SOTEPE-02-225-24
Haku Päättyy: 02.05.2024 klo 16:00
Palkka: 2764,62 e/kk + 8 % rekrylisä sijaisuuden ajalle, enintään 12 kuukautta
Palvelussuhde: 1.5.2024 - 31.8.2024
Työpaikan osoite: Työpajankuja 14, 00580
Asumis-, kriisi- ja päihdepalvelujen Kalasataman päihdepoliklinikka on yksi neljästä Helsingin kaupungin päihdepoliklinikasta ja toimii osana Kalasataman THK:ta eli terveys- ja hyvinvointikeskusta.
Päihdepoliklinikat ovat riippuvuusongelmiin erikoistuneita avohoitopaikkoja. Palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille ja heidän läheisilleen. Ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio.
Haemme nyt Kalasataman korvaushoitoon aktiivista, oma-aloitteista, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot omaavaa sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.-31.8.24. Työtehtävät painottuvat opioidikorvaushoitoon, mutta tarvittaessa sairaanhoitajan työtehtäviä voi olla myös päihdepoliklinikan puolella. Korvaushoidossa työskentelet osana moniammatillista tiimiä. Työ on päivätyötä.
Opioidikorvaushoidossa työtehtäviin kuuluu mm. lääkehoidon toteutus sekä omahoitajatyöskentely, sisältäen potilaiden psykososiaalisen tuen yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksikössämme lääkehoito toteutetaan työparin kanssa.
Teemme yhteistyötä terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri palveluiden sekä lastensuojelun, vertaistyöntekijöiden, jatkokuntoutusyhteisöjen, kolmannen sektorin ja monien muiden eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on, että asiakas saa oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa. Kalasataman korvaushoidon sairaanhoitajana saat ympärillesi ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Työntekijä voidaan palkata heti sopivan löydyttyä.
Kelpoisuusehto:
• Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
• Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
• Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
• Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Luemme eduksi päihdehoitotyön tai psykiatrisen hoitotyön osaamisen sekä Apotti osaamisen
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Osastonhoitaja Krista Lindholm, puh. 0504020829
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille