Saalasti Oy

Saalasti Oy

About

Company profile type: 
Employer
Company size: 
50 - 99 employees
Company Turnover: 
10 000 000 - 19 999 999 €

Company Locations

Saalasti työnantajana

Jokainen työntekijämme on arvokas osa Saalastin kansainvälisesti toimivaa ja ketterää työyhteisöä.

Tavoitteenamme on olla Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa
Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät ja voivat hyvin, siksi mittaamme työntekijöidemme tyytyväisyyttä säännöllisesti. Tavoitteenamme on olla Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa. Tavoite on kunnianhimoinen valmistavan teollisuuden yritykselle ja sen saavuttaminen vie aikaa, mutta parannamme toimintaamme joka päivä, askel askeleelta.

Saalastin koko kansainvälinen työyhteisö jakaa samat arvot

Perhearvot ovat keskeisessä roolissa Saalastin arjessa. Meille on tärkeää, että koko kansainvälinen työyhteisömme ympäri maailmaa jakaa samat arvot. Kannustamme avoimeen, aloitteelliseen ja keskustelevaan ilmapiiriin, jotta yhteistyö ihmisten välillä toimii saumattomasti. Meillä voit jututtaa kahvihuoneessa tiimikavereiden lisäksi niin toimitusjohtajaa kuin omistajiakin.

Saalasti tarjoaa monipuolisia, mielenkiintoisia ja kansainvälisiä uramahdollisuuksia.

Haluatko työskennellä kiertotalouden ja vihreän energian toimialojen parissa? Haluatko tehdä työtä, jolla on konkreettisesti merkitystä ympäristölle? Saalasti voi olla seuraava työyhteisösi.

Henkilöstömme on sekoitus vastavalmistuneita nuoria ja kokeneita ammattilaisia, joiden välinen vuorovaikutus on toimintamme ytimessä. Haemme yhteisöömme jatkuvasti motivoituneita ja osaavia tekijöitä, jotka haluavat olla mukana luomassa kestävämpää tulevaisuutta.

Saalastin arvot

Arvomme kuvaavat sitä, miten toimimalla Saalasti pääsee tavoitteisiinsa.

Reipas perhehenki

  • Kunnioitamme toisiamme
  • Kohtelemme toisia niin kuin toivoisimme toisten kohtelevan itseämme
  • Ajattelemme ja toimimme positiivisen kautta, vaikka olemme joskus eri mieltä asioista

Oikeudenmukaisuus

  • Meillä kaikilla on samankaltaiset mahdollisuudet onnistua työssämme
  • Meillä on yhdessä sovitut toimintatavat, joiden mukaan kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti

Lupausten pitäminen

  • Hoidamme hommamme loppuun
  • Kannamme aina vastuumme

Osaaminen

  • Monissa työtehtävissämme tarvitaan syvää osaamista ja ammattitaitoa, sekä halua näiden kehittämiseen
  • Osaamisen jatkuva parantaminen yksilönä ja yhtiönä

Merkityksellinen työ luo onnellisia työntekijöitä
Työ on nukkumisen lisäksi ihmisen suurin ajankäytön kohde. Siksi uskomme, ettei ihminen voi olla täysin onnellinen, ellei hän nauti tekemästään työstä ja omasta roolistaan.

Tavoitteenamme on, että jokainen työntekijämme on onnellinen omassa työssään ja tekee sellaisia työtehtäviä, joissa viihtyy ja joilla kokee olevan merkitystä. Nämä tekijät luovat tärkeän pohjan työhyvinvoinnille ja -viihtyvyydelle.

Saalasti tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden vaikuttaa ja olla mukana luomassa merkitystä ympäristölle. Meillä viihtyvät parhaiten ne, jotka näkevät oman työnsä arvon ja jakavat kanssamme Saalastin toiminnan syvemmän merkityksen: ekologisen kestävän kehityksen.