Skip to main content

Hoitoalan osaajia kesätöihin, Hoivakoti Pajulehto

Haluatko viettää kesäsi tehden merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa, osana lämminhenkistä työyhteisöä?

Haemme nyt Hoivakoti Pajulehtoon sosiaali- ja terveysalan osaajia sijaisuuksiin kesän ajalle. Maksamme kesärekrytointibonuksen!

Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!

Millaista meillä on työskennellä?

Alkuun vähän tietoa meistä ja työskentelystä meillä. Hoivakoti Pajulehto on uusi, syyskuussa 2023 Vihtiin valmistunut ikääntyneiden hoivakoti. Pajulehto tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 30 asukkaalle. Koti sijaitsee rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella, jossa on hyvät ulkoilumaastot ja hoivakodin avaralla pihalla on mahdollisuus viettää yhdessä aikaa. Lue lisää yksiköstä täältä.

    Työpäiväsi hoitajana meillä

    Hoitajana vastaat asukkaiden hyvästä hoivasta ja mahdollistat asukkaan aktiivisen toimijuuden tässä kokonaisuudessa, jossa toimimme ja elämme. Työtehtäviisi kuuluu koulutuksestasi riippuen asukkaiden perushoito kuntouttavalla työotteella, omaisyhteistyö, toimintakyvyn arviointi moniammatillisen tiimin kanssa sekä aktiviteettien ja ulkoilun toteuttaminen. Mikäli olet suorittanut riittävästi lääkehoidon opintoja ja suorittanut lääkehoitoluvat, työtehtäviisi voi kuulua myös asukkaiden lääkehoidon toteuttaminen. 

    Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla hoiva-avustajan, lähihoitajan tai sairaanhoitajan koulutus tai riittävästi suoritettuja alan opintoja (sairaanhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoilla väh. 60 op ja suoritettu vanhustyön harjoittelujakso). Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Katsomme eduksi suoritetun hygieniapassin ja voimassa olevan lääkehoidon koulutuksen. Tehtävässä edellytetään B1-tason suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3 kuukautta.

    • Työ on 2-vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta ja työsuhteen kestosta voimme sopia kanssasi.

    Maksamme sinulle kesärekrytointibonuksen

    Noudatamme palkkauksessa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle 300€ kesärekrytointibonuksen (150€ työsuhteen alussa ja 150€ työsuhteen lopussa).

      Miksi sinun kannattaa tulla meille kesätöihin?

      Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kuulemme mielellämme näistä lisää, kun räätälöimme työnkuvaa sinulle sopivaksi. 

      Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikaisi on tasapainossa, ja tuemmekin vapaa-aikaasi Mentra by SATS -palvelulla sekä Cityshoppari -edulla. Kuuntelemme myös toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

      Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

        Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?

        Hae tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.4. mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

        Haluatko tietää lisää tehtävästä? Juttelen mielelläni lisää kanssasi, voit olla minuun yhteydessä yksikönjohtaja Henna Englund, p. 046 9205857, [email protected]

        Olisi ilo kohdata sinut!

        Käsittelemme ainoastaan hakemukset hakijoilta, jotka asuvat jo Suomessa. We only process applications from applicants, who are already living in Finland.

        #haehelposti

        Tutustu Hoivakoti Pajulehdon toimintaan ja työyhteisöön tästä.

        Lue, millaista on kesätyö ikäihmisten palveluissa täältä.

        Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

        Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.

        Esperi Care impact

        Esperi Care creates its most significant positive impacts in creating jobs and societal infrastructure, in category Society.

        Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
        Upright data for Esperi Care

        By clicking on the graph, you can see the entire Esperi Care impact profile.

        What is impact profile?

        The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.

        Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

        Hoitoalan osaajia kesätöihin, Hoivakoti Pajulehto

        03400 Vihti
        Temporary & project work
        Vocational education

        Published on 25.04.2024

        Company Turnover: 
        Yli 100 000 000 €
        Company Personnel: 
        Yli 1000 henkilöä
        Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent