Sosiaaliohjaaja, 2 paikkaa, Uusiniityntien perheryhmäkoti

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut
Uusiniityntien perheryhmäkoti, Vantaan Maahanmuuttajapalvelut

Uusiniityntie 6A 1, 01350 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.10.2022 tai sopimuksen mukaan 

Hei sosiaalialan ammattilainen! 

Syksy tuo uusia mahdollisuuksia! Kiinnostaako juuri sinua lähteä tekemään kotouttavaa ohjaustyötä ihanien nuorten parissa pienessä kodinomaisessa yksikössä, jossa vaalimme hyvää työskentelyilmapiiriä ja pidämme aidosti huolta toisistamme? Vantaan maahanmuuttajapalveluiden alaiseen Uusiniityntien perheryhmäkotiin etsitään sosiaaliohjaajaa vakituiseen tehtävään 1.10.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tutustu meihin ja ehkä olet juuri etsimämme henkilö!

Mikä paikka on Uusiniityntien perheryhmäkoti?

Uusiniityntien perheryhmäkoti on kodinomainen, vuonna 2017 perustettu 7-paikkainen yksikkö alaikäisenä ilman huoltajaa tulleille 13-17- vuotiaille nuorille, jotka ovat saaneet Suomesta oleskeluluvan. Uusiniityntien perheryhmäkodin ammattitaitoiseen työryhmään kuuluu 7 sosiaaliohjaajaa sekä yksikön vastaava ohjaaja.  

Minkälaisia työtehtäviä tulet tekemään?

Sosiaaliohjaajana toteutat kasvatus- ja omaohjaustyötä osana työryhmää.  Tuet nuoria arjessa, koulunkäynnissä, harrastuksissa ja ystävyyssuhteissa kotouttavalla työotteella. Sinulla on omaohjattavia nuoria ja omaohjaustyötä tehdään työpareina. Nuoret asuvat perheryhmäkodissa, kunnes täyttävät 18 vuotta tai perheenyhdistäminen toteutuu. Saat työskentelyyn tukea tiimin lisäksi aina tarvittaessa myös vastaavalta ohjaajalta. Tässä työssä pääset käyttämään omia vahvuuksiasi nuorten kanssa!

Lisäksi työhön sisältyy normaaleja arjen askareita, kodinhoidollisia tehtäviä ja moniammatillista työskentelyä. Tärkeintä on, että olet nuorille turvallinen, välittävä ja läsnäoleva aikuinen. Työn tueksi järjestetään säännöllisesti yhteisiä tiimikokouksia, työnohjausta sekä koulutuksia. Kehitämme työtä ja toimintaa yhdessä ja otamme ilomielin vastaan uusia ideoita!

Minkälaista meillä on olla töissä?

Työpaikkailmoitukseen voi laittaa toista hienompia lupauksia, mutta tässä sinulle aito kuvaus yksikön tunnelmasta. Näin tulevat kollegasi kertovat Uusiniityntien perheryhmäkodissa työskentelystä:

• "Työkaverit ovat mukavia ja positiviivisia, alan ammattilaisia, ilmapiiri on kevyt, ystävällinen ja rento, meille on tosi kiva tulla joka päivä. "
• "Työyhteisömme on toisiaan tukeva, ikinä ei koe jäävänsä yksin vaan asiat ratkotaan yhdessä. Useat entiset nuoremme vierailevat aika ajoin yksikössä, mikä osoittaa sen, että he kokevat Uusiniityntien turvalliseksi paikaksi."
• "Meillä nuoret pidetään ykkösinä - meillä tehdään aidosti työtä nuorten vuoksi. Uudet nuoret, uudet työntekijät ja sijaiset toivotetaan aina tervetulleiksi taloon."
• "Nuorten osallistaminen ja aktivointi harrastusten pariin on osa kotouttamistyötä. Meillä työntekijän vapaus suunnitella ja toteuttaa nuorten kanssa erilaisia aktiviteetteja on parasta. Parhaillaan työn tulos näkyy nuorten voinnissa, joka on palkitsevaa. Työssä voi oman halun ja jaksamisen mukaan urheilla yhdessä nuorten kanssa joten urheilusta ja liikkumisesta pitävälle työ olisi erinomainen. Työmme monipuolisuus antaa hyvät mahdollisuudet kehittää ja haastaa itseään. Perheryhmäkotimme on hyvin kotoisa paikka, joten siellä on osattava myös ihan rentoutua ja katsella esimerkiksi nuorten kanssa elokuvia."
• "Uusiniityntiellä on mahtavat työkaverit, jotka ottavat kaikki uudet työntekijät sekä nuoret lämmöllä vastaan. Uusiniityntiellä voit tuntea olosi kotoisaksi tiiviin yhteisön sekä hyvän ilmapiirin vuoksi."
• "Loistava, ammatillinen tiimi. Uusiniityntie tarjoaa mahdollisuuden kehittyä turvallisessa ympäristössä. Työstä tekee palkitsevaa etenkin aidot kohtaamiset nuorten kanssa, luottamussuhteen rakentuminen sekä omat ja nuorten onnistumisen hetket."

...joten ei kuin hakemaan!

Mikäli tällaisessa tiimissä työskentely houkuttelee, laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä haasttelut aloitetaan jo hakuaikana! Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.  

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

• Avoimen työilmapiirin
• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus)

Luemme eduksi: 

• kokemus työskentelystä maahanmuuttajataustaisten lasten ja nuorten kanssa
• kehittämismyönteisyys ja uudet ideat  
• ymmärrys traumalähtöisestä työotteesta
• halukkuus oppia uutta
• erinomaiset tiimityöskentelytaidot

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2 544,43
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 3-vuorotyö

Yhteystiedot:

Yksikön vastaava ohjaaja
Aho Jaanika
0438272231
[email protected]

Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16. Mikäli et tavoita minua, voit laittaa tekstiviestin ja soitan sinulle takaisin.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 29.09.2022 klo 16:00