Skip to main content

Tiimivastaava-sairaanhoitaja sijaisuuteen, Hoivakoti Pakari

Hei sairaanhoitaja! Haluatko kerryttää arvokasta esihenkilökokemusta tiimivastaavan roolissa?

Haemme nyt Hoivakoti Pakariin tiimivastaava-sairaanhoitajaa vanhempainvapaan sijaisuuteen ainakin 31.8.2025 asti. Lue tehtävästä alta lisää ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme!

Hoivakoti Pakari työpaikkana

Hoivakoti Pakarissa on kaksi ryhmäkotia: 20-paikkainen Hilma & Matti -koti sekä 28-paikkainen Kaisankoti. Asukkaamme ovat pääasiassa muistisairaita ikäihmisiä, joiden hoidossa panostamme asukaslähtöisyyteen ja teemme työtämme asukkaiden ehdoilla.

Meillä sinua odottaa työyhteisö, jossa panostetaan aidosti asukaslähtöiseen työotteeseen sekä toteutetaan monipuolisesti ikääntyneiden aktiviteettejä. Meitä kaikkia yhdistää huumori, joka auttaa jaksamaan vaikeissakin tilanteissa. Työyhteisömme on ammattitaitoinen ja keskusteleva. 

Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_pakari!

    Työpäiväsi tiimivastaava-sairaanhoitajana meillä

    Tiimivastaava-sairaanhoitajana toimenkuvasi on laaja ja pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Tehtäviisi kuuluu vastata yksikön sairaanhoidollisten asioiden toteutumisesta sekä lääkehoidosta. Lisäksi toimit tarvittaessa yksikönpäällikön sijaisena sekä työparina arjen hoitotyön organisoinnissa ja laadukkaan palvelun toteutumisen varmistamisessa. Teet lisäksi tiivistä yhteistyötä lääkärin, omaisten sekä muiden sidosryhmien kanssa. Lisäksi osallistut arjen hoitotyöhön ja asukkaiden toimintakyvyn arvioimiseen yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Huomiomme tehtävänkuvassa sinun vahvuutesi ja kiinnostuksesi.

    Tehtävä on vanhempainvapaan sijaisuus ainakin 31.8.2025 asti ja työ on arkisin tehtävää päivätyötä. Voit mahdollisuuksien mukaan jatkaa meillä työskentelyä myös sijaisuuden jälkeen vakituisena. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! 

    Tehtävässä edellytämme

    •  sairaanhoitajan tutkintoa tai riittävästi suoritettuja alan opintoja
    •  voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
    • B1-tason suomen kielen taitoa 
    • lisäksi tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

    Palkka

    Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle tiimivastaava-lisää 150€/kk.

      Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

      Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.

      Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus). 

      Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, Mentra by SATS -liikuntapalvelun, työsuhdepyöräedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

        Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! 

        Jätä hakemuksesi 31.5. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.

        Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: yksikönjohtaja Hannele Paunu, p. 044-7762381, [email protected].

        Olisi ilo kohdata sinut! #haehelposti

        Tutustu Hoivakoti Pakarin toimintaan ja työyhteisöön tästä.

        Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

        Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.

        Esperi Care impact

        Esperi Care creates its most significant positive impacts in creating jobs and societal infrastructure, in category Society.

        Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
        Upright data for Esperi Care

        By clicking on the graph, you can see the entire Esperi Care impact profile.

        What is impact profile?

        The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.

        Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

        Tiimivastaava-sairaanhoitaja sijaisuuteen, Hoivakoti Pakari

        31900 Punkalaidun
        Temporary & project work
        College, bachelor, undergraduate

        Published on 17.05.2024

        Company Turnover: 
        Yli 100 000 000 €
        Company Personnel: 
        Yli 1000 henkilöä
        Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent