Rohkeus vie eteenpäin

Soft FM Managerina Sodexolla työskentelevä Marja Ratia on rohkeasti tarttunut uransa aikana uusiin mahdollisuuksiin. Haaga-Heliasta valmistunut Marja aloitti uransa hotelli- ja majoitusalalla, jossa kansainväliset ryhmä- ja kokousvaraukset tulivat tutuiksi pääkaupunkiseudulla. Vuonna 2009 avautui tilaisuus kansainväliseen esimiesharjoitteluun Yhdysvalloissa, ja Marjan matka kulki Floridan, Australian, Philadelphian ja New Yorkin kautta takaisin Suomeen vuonna 2017. Suomessa hän jatkoi uraansa kiinteistöpalvelualalla ennen siirtymistään Sodexolle huhtikuussa 2021 siivouspalveluiden asiantuntijatehtäviin.
Sodexon työntekijä

Marjan rooli on muutamassa vuodessa kehittynyt ja laajentunut, ja vuodesta 2023 hän on vastannut myös toimitilapalveluiden kokonaisuudesta, mukaan lukien aulapalvelut.

– Olen päässyt kehittämään osaamistani laaja-alaisesti ja ottamaan vastuuta uusilla alueilla. Se on ollut innostavaa ja haastanut kehittymään jatkuvasti, Marja kertoo.

Kun esihenkilö ehdotti SheLeads-ohjelmaan osallistumista, Marja tarttui tilaisuuteen täysillä. Sodexon globaali yhdeksän kuukauden ohjelma keskittyy naisjohtajuuden vahvistamiseen ja urakehitykseen.

– Ohjelma oli silmiä avaava kokemus. Se kasvatti itsevarmuutta, tarjosi tukea omaan ajatteluun ja kannusti astumaan epämukavuusalueelle. Erityisesti mieleeni jäi 'Mentoring Circles' -konsepti, jossa pääsin verkostoitumaan globaalisti ja oppimaan menestyneiltä naisjohtajilta, Marja kertoo.

Marjalla on ollut urallaan onni saada tukea monilta esihenkilöiltä, kollegoilta ja mentoreilta. Yksi hänen suurimmista inspiraation lähteistään on ollut oma äiti.

– Äitini toimi postitoimipaikkojen esihenkilönä pienellä paikkakunnalla. Lapsen silmin hän oli suuri johtaja, ja hänen esimerkkinsä vaikutti siihen, millaisena johtajuuden näin ja mitä itse halusin tavoitella.

Rohkeus auttaa ylittämään itsensä, ja virheet eivät ole heikkoutta, vaan oppimisen alku. Tätä ajattelua Marja haluaa viedä eteenpäin niin työyhteisössä kuin kotona 10-vuotiaiden tyttäriensä arjessa.

– Haluan opettaa heille, että unelmat ovat saavutettavissa, kun uskaltaa ottaa askeleita niitä kohti.

Omista tavoitteista kannattaa puhua ääneen ja kulkea niitä kohti rohkeasti omana itsenään.

– Haluan kannustaa naiskollegoitani uskaltautumaan esiin ja toimimaan oman itsensä vahvimpana puolestapuhujana. Meillä kaikilla on oikeus näkyä, kuulua ja johtaa omalla tavallamme, Marja rohkaisee.

Related jobs

Read more similar articles

Arvomme ja eettiset periaatteemme

Työntekijämme ovat tärkein voimavaramme. He antavat kasvot arvoillemme, jotka ovat palvelualttius, tiimihenki ja jatkuva kehittyminen.
Read more

Työntekijäedut - Sitoudumme henkilöstön hyvinvointiin

Sodexolla on maailmanlaajuinen Vita by Sodexo -henkilöstöetuusohjelma, joka parantaa työntekijöidemme asemaa kaikissa toimintamaissamme. Ohjelma sisältää palkallisen omaishoitovapaan, määrätyn tasoiset palkalliset vanhempainvapaat, tukipuhelimen sekä kuolemantapauskorvauksen. Vita by Sodexo on osoitus sitoutumisestamme työntekijöidemme ja heidän perheidensä henkilökohtaiseen hyvinvointiin kaikissa maissa, joissa toimimme.
Read more

Sini ihastui vaihtelevaan arkeen Sodexolla

Sini Triipponen hallitsee työpaikallaan niin kassan, kahvilan, tilahuollon kuin siivouspuolen työtehtäviä. Triipponen on tulevaisuudessa vielä entistä halutumpi työntekijä, sillä kysyntä eri työtehtävien välillä sulavasti sukkuloiville osaajille kasvaa koko ajan. Triipponen kertoo, mikä vaihtelevassa työnkuvassa viehättää. Sini Triipponen kouluttautui alun perin parturi-kampaajaksi. Hän viihtyi hiusalalla viitisen vuotta, kunnes huomasi kaipaavansa uralleen jotain uutta. Triipponen kokeili hetken maalariopintoja, kunnes päätyi siskonsa suosituksesta hakemaan Sodexolle. - Siskoni oli aloittanut Sodexolla siivouspuolella kymmenisen vuotta sitten ja edennyt tästä. Tiesin siis, että täällä on mahdollista saada monipuolinen työnkuva, eikä tarvitse jumittua vain yhteen työtehtävään.
Read more