Apulaistarkastaja

Työtehtävän kuvaus

Maahanmuuttovirastossa on avoinna apulaistarkastajan määräaikainen virkasuhde ajalle 4.1.-30.6.2027. Tehtävän vaativuustaso on 5. Tehtävä sijoittuu kansainvälisen suojelun osastolle Helsingin, Lappeenrannan tai Raision toimipisteeseen.

Kansainvälisen suojelun osaston apulaistarkastajan tehtäviin kuuluu avustavat tehtävät kansainvälisen suojelun hakemuksen ja tilapäisen suojelun hakemuksen vireilletulovaiheesta lainvoimaisuuteen asti, pakolaiskiintiön kohdentamispäätöksen täytäntöönpanon avustavat tehtävät sekä oleskelulupa- ja kansalaisuushakemuksen päätöksenteon jälkeisiä avustavia tehtäviä.

Avustavia tehtäviä ovat muun muassa rekisteröintitehtävät, puhuttelujen, kuulemisten ja muiden asiakastapahtumien järjestelyt sekä asiakaspalvelutehtävät, joihin sisältyy esimerkiksi biometristen tunnisteiden ottamista, hakemusten vastaanottoa ja päätösten tiedoksiantoa. Lisäksi tehtäviin voi kuulua kansainvälisen suojelun hakemusten raukeamis- ja peruuttamispäätösten sekä tilapäistä suojelua koskevien selkeiden päätösten tekeminen.

Maahanmuuttoviraston virat ovat viraston yhteisiä, joten on mahdollista, että apulaistarkastaja toimii myös muissa viraston tehtävissä tarpeiden mukaan.

Hausta voidaan myös täyttää mahdollisesti muita vapautuvia vastaavia määräaikaisia apulaistarkastajan tehtäviä.

https://migri.fi Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva koulutus (esimerkiksi tradenomin tai merkonomin koulutus tai muu alempi korkeakoulututkinto) ja/tai soveltuva aiempi työkokemus.

Odotamme hakijalta
• aiempaa kokemusta haettua tehtävää tukevista tehtävistä
• tuloksellista, tavoitteellista ja laadukasta työskentelyä
• kykyä suoriutua myös kuormittavissa työtilanteissa
• asiakaspalveluosaamista
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• nopeaa oppimiskykyä ja muutosvalmiutta

Molempien kotimaisten kielten lisäksi tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

• Englanti
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: Hyvä
• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
  • Ymmärtäminen: Erinomainen

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• joustava etätyömahdollisuus

Tässä työssä monen mielestä parasta on työn monipuolisuus, oman osaamisen soveltaminen ja yhteiskunnallisesti merkityksellinen työ. Tueksesi saat myös ammattitaitoiset ja mukavat kollegat ja esihenkilöt.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

Heli Vainio
Ryhmäpäällikkö
[email protected]
Puh. 0295 433 522
Soittoajat to 29.10. klo 13-14 ja ke 4.11. klo 10-11

Kati Lievonen
Ryhmäpäällikkö
[email protected]
Puh. 0295 463 361
Soittoaika ti 10.11. klo 15-16

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Työnantaja

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

Helsinki, Raisio, Lappeenranta

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Helsinki, Opastinsilta
  Opastinsilta 12 A
  00520 Helsinki
  Avaa Google Mapsissa
• Raisio
  Nallinkatu 8
  21200 Raisio
  Avaa Google Mapsissa
• Lappeenranta
  Villimiehenkatu 2
  53100 Lappeenranta
  Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.

  Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 47 ryhmähaastatteluina.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Tilapäinen lisätyövoiman tarve
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 5 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 541,16 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 2 795,28 - 3 049,39 euroa kuukaudessa.