Lähihoitaja, tule mukaan tiimiimme! Haemme lähihoitajaa sijaisuuteen Ylivieskan kuntoutusyksikköön. Sijaisuus alkaa 5.1.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 29.10.2026 saakka. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa!
Ylivieskan kuntoutusyksikkö on sosiaalihuoltolain mukainen lyhytaikaista ympärivuorokautista asumispalvelua tarjoava yksikkö. Yksikkö on tarkoitettu asiakkaille, jotka tarvitsevat moniammatillista, lyhytaikaista hoitoa, kuntoutusta ja toimintakyvyn arviointia sekä kotiin tarvittavien palvelujen tai palveluasumisen tarpeen arviointia. Yksikössä toteutetaan myös palliatiivisten lupapaikka-asiakkaiden hoitoa ja saattohoitoa.
Lähihoitaja työskentelee kolmessa vuorossa vastaten asukkaiden hoivasta ja huolenpidosta yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Työ sisältää myös viikonloppuisin työskentelyä.
Arvostamme työkokemusta ikäihmisten palveluista, kuntouttavaa työotetta, positiivista asennetta, joustavuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Aiempi työskentely kuntoutusyksikössä, kinestetiikka- ja RAI-osaaminen katsotaan vahvuudeksi työhön valittaessa.
Tarjoamme työpaikan, jossa pääset kehittymään ammatillisesti ja voit työskennellä monipuolisesti omaa osaamistasi hyödyntäen.
Lähihoitajan sijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys tai vastaava aikaisempi pätevyys.
Sijaisuus täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Lisätietoja
Yhteystiedot
Lisätietoja antaa vs. vastuuyksikköpäällikkö Anu Järvimäki, p. 044 419 5418. Sähköposti: [email protected]
Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.