Tehtävänkuvaa muokattu 16.9.2026.
Tuiran seurakunnassa etsitään aktiivisen ja oma-aloitteisen työotteen omaavaa työntekijää nuorisokasvatuksen
tiimiin. Viranhaltija toimii osana seurakunnan nuorisokasvatuksen tiimiä varsinaisessa nuorisotyössä,
painopistealueena vanhojen isosten toiminta.
Nuorisotyönohjaajan työkuvaan kuuluu päävastuu vanhempien isosten toiminnasta, johon kuuluu toiminnan
suunnittelu, koordinointi, koulutus, vapaaehtoisten ohjaaminen sekä yhteisöllisyyden vahvistaminen. Edelleen
tehtävää sisältyy vanhojen isosten toiminnan kehittäminen ja johtaminen yhdessä nuorisokasvatuksen papin ja
tiimin kanssa.
Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite
Varhaisnuorten ja nuorten hengellisen, henkisen ja sosiaalisen kasvun tukeminen.
Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja sen tunnustukseen.
Tehtävän pääasiallinen sisältö
- Kokoava toiminta
- Leiri- ja retkitoiminta
- Osallistuminen rippikoulutyöhön
- Osallistuminen koulutyön suunnitteluun ja toteuttamiseen
- Vapaaehtoisten/ohjaajien rekrytointi, kouluttaminen ja työskentelyn tukeminen
- Yhteistyö muiden alan toimijoiden kanssa
- Yhteistyö seurakunnan muiden työalojen kanssa
- Muut esihenkilön määräämät tehtävät
Muuta tehtävän sisällöstä
- Toimia opiskelijoiden harjoittelun ohjaajana ja uusien työntekijöiden perehdyttäjänä
- Vastuu omalta osaltaan työalan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä
- Mahdollinen erikseen määritelty vastuualue/-alueet
Viran tehtäviin voi kuulua työskentelyä toisessa seurakunnassa Oulun seurakuntayhtymän alueella.
Kelpoisuusehtona
Viranhaltijalta vaaditaan kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 164) 2-3 §:n mukainen tutkinto ja opinnot tai 4 §:n mukainen tutkinto ja opinnot. Kirkkohallituksen tai piispainkokouksen aikaisempien päätösten mukaiset tutkinnot tai koulutukset huomioidaan siten kuin säädöskokoelman nro:lla 164 julkaistun päätöksen 7 §:n 3 momentissa sanotaan.
(vähintään 210 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK) tai vähintään 210 opintopisteen laajuinen humanistisen alan ammattikorkeakoulututkinto, yhteisöpedagogi (AMK), joka sisältää vähintään 90 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä kirkon nuorisotyöhön ja kasvatukseen liittyviä opintoja.)
Palkkaus KirVESTES vaativuusryhmä 502 (2951,65 euroa/kk) mukainen. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (101,50 euroa/kk), 5 (202,00 euroa/kk), 10 (303,00 euroa/kk) ja 15 (378,00 euroa/kk) vuotta.
Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, laajat työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista.
Huomioitavaa
Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 653/2023, 2:12 §) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti.
Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Hakuaika päättyy 30.9.2026 klo 15.
Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä / henkilöstöpalvelut, Kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, nuorisotyönohjaaja".
Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa.
Viran täyttää Tuiran seurakunnan seurakuntaneuvosto.
Yhteystiedot: Jaana Väyrynen, 0447883929, [email protected]
Hakuohjeet: Tehtävää koskevat tiedustelut johtava nuorisotyönohjaaja Terhi-Liisa Autioniemi, p. 040 724 5446 tai kirkkoherra Lauri Kujala, p. 040 541 1922. Sähköistä hakemista koskevat tiedustelut henkilöstösihteeri Jaana Väyrynen, p. 044 788 3929.
Palkkaus: KirVESTES 502
Ilmoitus jätetty: 11.9.2026
Hakuaika päättyy: 30.9.2026
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 70cfd3bf-7450-4aa5-8bc7-19b44127491e
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.