Oletko uraohjauksen ammattilainen, joka on parhaimmillaan opiskelijoiden ja työelämän parissa, rakennat luontevasti uusia verkostoja ja lähdet mieluummin tapaamaan työnantajaa kuin jäät odottamaan yhteydenottoa?
Jos tunnistat itsessäsi sekä käytännön tekijän että verkostoissa toimivan kehittäjän, saatat olla etsimämme uravalmentaja. Haemme aktiivista toimijaa edistämään opiskelijoidemme siirtymistä työelämään tai jatko-opintoihin. Tehtävässä yhdistyvät käytännönläheinen ja liikkuva työ opiskelijoiden ja työnantajien kanssa sekä uusien jatko-opintopolkujen kehittäminen yhteistyöverkostossa. Teemme valinnan ja työ alkaa heti oikean osaajan löydyttyä, joten toimi nopeasti!
Rakennat uusia työnantajayhteyksiä ja jalkaudut työpaikoille etsimään opiskelijoille soveltuvia työelämässä oppimisen paikkoja ja työpaikkoja. Ohjaat ja tuet opiskelijoita työelämään siirtymisessä. Teet tiivistä yhteistyötä opiskelijoiden, opettajien, opinto-ohjaajien ja muun henkilöstön kanssa. Työssäsi painottuu erityisesti niiden opiskelijoiden tukeminen, jotka tarvitsevat vahvempaa henkilökohtaista tukea sopivan työpaikan löytämisessä ja työelämään kiinnittymisessä.
Toinen keskeinen tehtäväkokonaisuutesi on jatko-opintopolkujen kehittäminen yhteistyössä Itä-Suomen oppilaitosten kanssa. Rakennat yhdessä yhteistyöverkoston kanssa polkuja ja toimintamalleja, joilla sujuvoitetaan ja tuetaan opiskelijoiden siirtymistä ammatillisesta koulutuksesta jatko-opintoihin.
Molemmissa tehtäväkokonaisuuksissa rakennat ja kokeilet uusia uraohjauksen toimintamalleja YSAOlla laajasti käyttöönotettavaksi.
Etsimme ennen kaikkea aktiivista, käytännönläheistä ja verkostoituvaa tekijää, joka tulee luontevasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja saa asioita tapahtumaan. Valittavalla tulee olla tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta työelämäyhteistyöstä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta, vahvoja vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti niin opiskelijoiden, työpaikkojen kuin oppilaitosverkostojenkin kanssa. Arvostamme työelämän ja työnantajien toimintaympäristön ymmärrystä, ammatillisen koulutuksen tuntemusta, ohjausosaamista sekä kykyä viedä kehittämisideat konkreettisiksi toimintatavoiksi. Pystyt toimimaan kaikenlaisten asiakkaiden kanssa, tarvittaessa myös englannin kielellä.
Tarjoamme Sinulle mukavat ja osaavat työkaverit ja tiimin tuen, laajat osaajaverkostot, mahdollisuuden kehittää itseäsi ja esim ePassi -etuudet hyvinvointisi tueksi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.
Määräaikainen tehtävä alkaa mahdollisimman pian, kesto 30.6.2028 asti. Tehtävä voi jatkua pidempäänkin, riippuen rahoituksen jatkosta.
Valittavan tulee esittää lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.
Yhteystiedot: Hannu Juntunen, [email protected]
Hakuohjeet: kehitysjohtaja Leena Toivanen, [email protected], 0400 792830 asiakkuuspäällikkö Hannu Juntunen, [email protected], 0400 793151
Palkkaus: KVTES, 3560 € + mahdolliset kokemuslisät
Ilmoitus jätetty: 12.11.2026
Hakuaika päättyy: 30.11.2026
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: e74130a0-022a-49da-a490-cf159ecb2461
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.