Ylikomisario (15.02)

Työtehtävän kuvaus

Lupasektori vastaa poliisin lupapalveluista, luvanhaltijoiden valvonta- ja tarkastustoiminnasta, yhteispalvelun koordinoinnista ja kehittämisestä poliisin lupapalveluiden osalta, todistelukustannusten käsittelystä sekä lupahallintoon liittyvästä yhteistyöstä. Lupasektori vastaa myös yksityisen turva-alan, ase-elinkeinonharjoittajien ja asekeräilijöiden valvonnasta sekä ampumaratojen tarkastamisesta.

Lupasektori muodostuu Pohjoisesta ja Eteläisestä lupayksiköstä. Lupayksiköt tuottavat palveluja ensisijaisesti omilla toiminta-alueillaan, mutta voivat hoitaa eri määräyksestä tai sopimuksen mukaan lupapalveluja poliisilaitoksen sisällä myös toimialueensa ulkopuolella.

Lupayksiköt vastaavat lupavalvonnasta, lupalausunnoista, oikaisuvaatimusten ratkaisemisesta sekä hallinto-oikeudelle annettaviin lausuntoihin vastaamisesta ensisijaisesti toiminta-alueellaan tai sopimuksen mukaan poliisilaitoksen sisällä myös toimialueensa ulkopuolella.

Sektorinjohtaja toimii päätöksentekijänä ja esittelijänä ohjesäännössä tai työjärjestyksessä määritellyissä, tehtäväalaansa kuuluvissa asiaryhmissä. Hän toimii lähimpänä esimiehenä sektoriin sijoitetuille yksikönjohtajille ja käy heidän kanssaan tavoite- ja kehityskeskustelut. Sektorinjohtaja vastaa yhteistoiminnasta muiden viranomaisten ja yhteisöjen kanssa sektorin toimialaan kuuluvissa asioissa.

Sektorin johtaja kuuluu poliisilaitoksen johtoryhmään, osallistuu johdon kokouksiin, toimii jäsenenä poliisipalvelulinjan operatiivisessa ohjausryhmässä, toimii poliisin neuvottelukunnan sihteerinä ja suorittaa myös muut erikseen hänelle määrättävät tehtävät. Lupasektorin johtaja toimii linjan johtajana toimivan apulaispoliisipäällikön kolmantena sijaisena.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena ylikomisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 13 kohdan nojalla käytännössä osoitettu johtamistaito ja a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Oulun poliisilaitos on yksikielinen (suomi). Kielitaidosta on säädetty julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetussa laissa ja poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto, joten yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: -
  • Kirjallinen osaaminen: -
  • Ymmärtäminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Kelpoisuusvaatimuksena ylikomisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 13 kohdan nojalla käytännössä osoitettu johtamistaito ja a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Oulun poliisilaitos on yksikielinen (suomi). Kielitaidosta on säädetty julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetussa laissa ja poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto, joten yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: -
  • Kirjallinen osaaminen: -
  • Ymmärtäminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Sektorinjohtajan tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää vankkaa poliisihallinnon ja poliisin lupahallinnon työkokemusta sekä johtamiskokemusta ja käytännössä osoitettua johtamistaitoa.

Tehtävä edellyttää lisäksi perusteellista ja ajantasaista tietoa ja taitoa poliisitoiminnasta ja erityisesti poliisin lupahallinnosta, lupavalvonnasta sekä tehtävään liittyvästä lainsäädännöstä. Samalla edellytetään myös avointa ja nykyaikaista tietojohtoisuuteen perustuvaa näkemystä poliisin lupahallinnon ja lupavalvonnan kehittämisestä kokonaisvaltaisesti poliisilaitoksen koko toimialueella. Valittavalta odotetaan kykyä huomioida toimintojensa kustannusvaikutukset.

Odotamme nimitettävältä henkilöltä hyviä vuorovaikutustaitoja, valmiutta aktiiviseen sidosryhmäyhteistyöhön, viestinnällistä osaamista ja esiintymistaitoa, osallistavaa ja keskustelevaa johtamisotetta sekä kykyä laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen ja valmiutta säännölliseen vuorovaikutukseen henkilöstön kanssa laajalla toimialueella.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Arto Autio
Ylikomisario, apulaispoliisipäällikön sijainen
p. 0295 465 965
[email protected]

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Oulun poliisilaitoksen kirjaamo

PL 45
90101 Oulu

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Jos "nää et pelekää polliisia", niin yhtä hyvin voisit liittyä meidän joukkoomme. Etsimme osaavia ja motivoituneita työntekijöitä tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä niin poliisi- kuin siviilitehtäviin.

Oulun poliisilaitos palvelee 15 poliisiasemalla, pääpoliisiasemamme sijaitsee Oulussa. Toimialueeseemme kuuluvat Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun maakunnat eli yhteensä 38 kuntaa. Poliisilaitoksellamme työskentelee noin 750 henkilöä, joista lähes neljännes toimii muissa kuin poliisitehtävissä.

Laaja toimialueemme mahdollistaa erilaisia työtehtäviä niin kaupungeissa, kunnissa kuin matkailukeskittymissäkin. Lisäksi Oulun poliisilaitoksen alue tarjoaa hyvät vapaa-ajanviettomahdollisuudet niin luonnon, liikunnan kuin kulttuurinkin parissa. Voit viettää vapaa-aikaasi niin meren, järvien ja jokien rannoilla kuin sisämaan vaaroilla ja tuntureilla.

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä erilaisiin kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia ihmisiä.

Loistavan työyhteisön lisäksi tarjoamme muun muassa kattavan työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Oulu

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Oulun pääpoliisiasema
  Johdintie 15
  90620 Oulu
  Suomi
  Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöpäivät erikseen sovittuna.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Virastyöaika, johto. Ei työaikaL mukainen.
• Koeaika: Valtion virkamieslain (750/1994) 10 §:n mukaan nimittämisessä on mahdollista noudattaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa, jonka aikana virkasuhde voidaan purkaa sekä nimittävän viranomaisen että virkamiehen puolelta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 15.02 mukaan. Voimassa olevan VES:n mukaan peruspalkka on 5 326,46 €/kk, minkä lisäksi maksetaan kokemusosaa enintään 14 % ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 %. Poliisihallinnon ulkopuolelta tulevalla henkilökohtainen suoritusosa on ensin 10 % peruspalkasta ja ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk kuluttua aloituksesta.