Vahva osaaminen ja joustava arki – Etelä-Karjalan keskussairaala houkuttelee yhdessä tekemällä

Etelä-Karjalan keskussairaalan lastentautien ylilääkäri Antti Sotka on työskennellyt tehtävässään yhdeksän vuoden ajan. Tuona aikana lastentautien yksikössä on tapahtunut sukupolvenvaihdos: useita lääkäreitä on jäänyt eläkkeelle. Heidän tilalleen on onnistuttu rekrytoimaan lääkäreitä, jotka ovat löytäneet luontevasti paikkansa tässä sitoutuneessa työyhteisössä. Kun Sotkalta kysytään salaisuutta erinomaisen rekrytointitilanteen taustalla, yhtä viisasten kiveä ei löydy.

"Toki sitä toivoo, että tämä on seurausta siitä, että olemme tehneet asioita oikein. Mutta todellisuudessa vastaus on paljon laajempi."

Asiaan vaikuttaa se, että Etelä-Karjalan keskussairaala Lappeenrannassa on monelle erikoislääkärille juuri oikean kokoinen työpaikka. Riittävän suuri ja palvelujärjestelmälle keskeinen ympärivuorokautisen hoidon toteuttajaksi. Sairaala, jossa tehdään vaativaa erikoissairaanhoitoa tavalla, joka palvelee joustavasti oman maakunnan väestöä. Silti riittävän kompakti, jotta työtä saa tehdä ympäristössä, jossa koko sairaala tuntuu omalta työyhteisöltä.

"Työlleen saa omistautua ilman, että se olisi yksinäistä puurtamista, tai että työ ajaisi perhe-elämän edelle."

Urallaan eri puolella Suomea ja eri kokoisissa sairaaloissa työskennelleenä Sotka kuvailee, että Lappeenrannassa työyhteisö on omaa osastoa tai erikoisalaa laajempi. Hän itse pitää tärkeänä, että saa kokea koko sairaalan olevan oma työyhteisö.

"Silloin on helppo konsultoida muitakin erikoisaloja, ja yksinkertaisesti erilaista mennä töihin, kun käytännössä tuntee tai tietää sairaalassa jokaisen työntekijän.

Yhteisöllisyys on vastavuoroisuutta

Lastentautien osastolla on tällä hetkellä paljon lapsiperhearkea eläviä työntekijöitä, arjen ilot ja kuormitus ovat monelle tuttuja. Yhteisöllisyys on silloin esimerkiksi sitä, että jokainen joustaa parhaansa mukaan, sillä voi itse olla seuraavana hetkenä se, joka tarvitsee työvuorolleen paikkaajaa.

"Elämme nykyaikaisen, joustavan työelämän mukaisesti. Välillä on tiukempaa, mutta asiat saadaan järjestykseen, sillä työtä tehdään yhdessä ja yhteisöllisesti."

Etelä-Karjalan keskussairaala on ympärivuorokautisesti päivystävä sairaala. Haastatteluhetkellä Sotkan oma työpäivä on jatkumassa yli seuraavan yön aamuun asti. Päivystämään motivoi tieto siitä, miten tärkeää se on sekä sairaalan että maakunnan kannalta.

"Päivystystyö on iso osa työnkuvan monipuolisuutta keskussairaalassa. Lastentautien päivystäjä on paikalla turvaamassa ympärivuorokautisen hoidon saatavuuden sekä sen, että perheet voivat saada myös esimerkiksi vastasyntyneen hoitoon liittyvät palvelut lähellä kotiaan.” 

Etelä-Karjalan keskussairaalan sairaanhoito on myös erittäin laadukasta. Sotka sanoo, että negatiivista palautetta tulee vähän.

"Hoito yltää täällä erittäin pitkälle ja pystymme tarjoamaan lähes yliopistosairaalatasoista hoitoa. Selkein ero on siinä, että emme voi tehdä tutkimuksia samassa laajuudessa."

"Usein perheet tarvitsevat useampaan asiaan apua. Olemme suuria sairaaloita ketterämpi ja nopeampi yksikkö järjestämään ne kaikki samalle käynnille.”

Ja mikä parasta, Lappeenrannan keskussairaalassa on positiivinen tahtotila. Sotka sanoo, että kaikki haluavat paiskia töitä koko maakunnan eteen ja yhteistyö erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon kanssa on hyvää.