Tehtävän kuvaus
Apulaisjohtajana toimit yhteistyössä päiväkodin johtajien kanssa. Tehtäviisi kuuluu itsenäisiä hallinnollisia tehtäviä sekä osallistut päiväkodin johtajan työparina päiväkodin pedagogiikan ja toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Huhtisen ja Puistopäiväkodin apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen. Päiväkodin apulaisjohtaja toimii päiväkodin johtajan alaisuudessa ja sijaistaa päiväkodin johtajia sovitusti.
Työssä onnistumiseen apulaisjohtaja saa tukea omalta esihenkilöltä, muilta Porvoon päiväkodinjohtajilta sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja varhaiskasvatuksen erityisopettajilta. Apulaisjohtajan työn tukena on myös varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit sekä varhaiskasvatuksen suunnittelija ja varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija.
Tehtävässä edellytetään
- yksikön toimintakielten (suomi, ruotsi) mukaista kielitaitoa.
- hyviä tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa. Porvoossa käytetään toiminnanohjausjärjestelmä Daisya,
jonka hallinta katsotaan eduksi.
- johtamiskokemusta, vähintään toimimisesta päiväkodin varajohtajan tehtävässä
- hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja
- varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten perehtyneisyyttä ja hallintaa
Arvostamme
- oma-aloitteisuutta ja joustavuutta
- hyviä itsensä johtamisen taitoja
- kehittämismyönteistä asennetta
- rohkeutta kokeilla uusia luovia ratkaisuja
- positiivista asennetta
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 26§, 30§, 31§, 74§ tai 75§:n mukainen kelpoisuus siirtymäsäännöksineen. Edellytämme yksikön toimintakielten (suomi, ruotsi) mukaista kielitaitoa.
Työaika 38,25h/vko. Palkkaus OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3177,50€-3336,38€/kk.
Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukainen tuberkuloositartunta seulontakysely.
Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.
Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.
NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ:
Lähetä hakemuksesi viimeistään 26.3.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.
Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.
Varauduthan siihen, että haastattelut pidetään 7.4. klo 14.00-18.00.
Osoitteessa: Kaivokatu 7.
https://www.porvoo.fi/paivakodit-ja-perhepaivahoito http://www.porvoo.fi/henkilostoohjelma-ja-tyosuojelun-toimintaohjelma-2023-2026-pdf Yhteystiedot
Lisätietoja antaa Huhtisen päiväkodin johtaja Taina Kyttäla puh. 040 5482082 ja Puistopäiväkodin johtaja Tiinariitta Nyman puh. 040 1825793.
Lisätietoja organisaatiosta
Porvoon varhaiskasvatuspalvelut, Huhtisen päiväkoti ja Puistopäiväkoti
Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.
Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.
Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin - työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.
Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.
Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia - jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.
Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.
Tervetuloa Porvooseen - täällä ihmiset tekevät kaupungin.
Tapani Löfvingin katu 13, Kaivokatu 25
Porvoo 06100
Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot
- Palkka: €/kk