Apulaistarkastaja 40.10

Työtehtävän kuvaus

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen operatiivinen tutkinta kuuluu Operatiiviseen toimintoon, jossa toimii rajat ylittävään rikollisuuteen ja vakaviin väkivaltarikoksiin erikoistuneet ryhmät sekä eri poliisiasemille sijoittuvat operatiiviset tutkintayksiköt. Itä-Uudenmaan poliisilaitoksella toimii erikseen Valvonta- ja hälytystoimintosektorin alaisuudessa Rapido, joka hoitaa ns. pikatutkintaan soveltuvat rikosasiat.

Operatiivisen toiminnon vastuulle kuuluvien rikosasioiden kirjo on laaja vahingonteoista henkirikoksiin. Vantaan operatiivinen tutkinta koostuu kolmesta varsinaisesta tutkintaryhmästä. Yksikössä työskentelee lisäksi tutkintaa tukevaa henkilöstöä rikosylikonstaapelin alaisuudessa tarjoten tukea tutkintaryhmille ja vastaten osaltaan yksikössä tutkittavana olevien asioiden priorisoinnista.

Apulaistarkastajan viran sijoituspaikka on Vantaan uudella pääpoliisiasemalla Jokiniemessä hyvien kulkuyhteyksien päässä. Uudet tilamme ovat modernit ja mahdollistavat uudenlaisia, toimintaa tukevia työskentelytapoja.

Apulaistarkastajan tehtävät keskittyvät koko rikosprosessin hyvää tuntemusta vaativiin, tutkintaa avustaviin tehtäviin sekä asioiden valmisteluun esimiehille. Tehtävänä on muun muassa laatia esitutkintapöytäkirjoja, luonnostella tutkinnan päätöksiä ja rajoitusesityksiä, suorittaa rikosasioiden esiselvittelyä, laatia tutkintasuunnitelmia sekä tilata erilaisia selvityksiä / lausuntoja. Lisäksi apulaistarkastaja osallistuu yksikön työtehtävien priorisointiin. Tehtävä sisältää myös kouluttamiseen ja perehdyttämiseen liittyviä tehtäviä.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Parhaat edellytykset tehtävässä menestymiseen antaa oikeustradenomin, oikeustieteen maisterin tai muu oikeudellisia opintoja sisältävä tutkinto.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista kokemusta poliisin esitutkinnasta ja rikosprosessin hyvää tuntemusta. Rikosprosessin vahva ymmärtäminen on välttämätöntä. Edellytämme kokemusta laaja-alaisesti eri rikosnimikkeiden hallinnasta.

Odotamme hakijalta vähintään vuoden työkokemusta apulaistarkastajan tai sitä vastaavista tehtävistä poliisista. Lisäksi odotamme sujuvaa poliisin tietojärjestelmien osaamista sekä käytännössä osoitettua hyvää tuloksentekokykyä, jota voidaan arvioida muun muassa laadittujen päätösten tai valmiiksi saatettujen esitutkintapöytäkirjojen perusteella.

Apulaistarkastajalta odotetaan hyviä esiintymistaitoja sekä kyvykkyyttä opettaa ja jakaa omaa erityisosaamistaan muille. Valittavalta apulaistarkastajalta edellytetään itseohjautuvuutta, oma-aloitteisuutta ja halua jatkuvaan itsensä kehittämiseen. Hakijalle luetaan eduksi myös halu ja käytännössä osoitettu kyky sitoutua apulaistarkastajan tehtävään.

Eduksi voidaan katsoa muu aikaisempi työkokemus syyttäjältä tai oikeuslaitoksesta, jonka voidaan nähdä vahvistavan hakijan ymmärrystä rikosprosessista kokonaisuutena. Lisäksi luemme eduksi toimialueen paikallistuntemuksen sekä Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen organisaation tuntemuksen. Arvostamme aiempaa kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä.

Apulaistarkastajan virkaan ei ole säädetty kielitaitovaatimuksia. Valtion kielilain 23 pykälässä säädetty velvollisuus toteuttaa kielellisiä oikeuksia edellyttää, että valittavalla henkilöllä on kyky palvella yleisöä suomeksi ja ruotsiksi. Poliisilaitos on kaksikielinen, enemmistön kieli on suomi.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Simo Vartema
Rikosylikonstaapeli, 0295 438 731

Lauri Rantalainen
Rikoskomisario, 0295 435 045

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

Vantaa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Vantaan pääpoliisiasema, Jokiniemenkuja
  Jokiniemenkuja 2
  01370 Vantaa
  Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä yksittäisissä tapauksissa on mahdollista sopia esihenkilön kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.10, jonka mukainen peruspalkka on 2 974,89 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Palkkaus on päivitetty vastaamaan poliisin palkkausjärjestelmän muutoksia, jotka tulevat voimaan 1.10.2026.