Tehtävän kuvaus
TEHTÄVÄNKUVA
Asemamestari toimii erikseen määriteltävillä paloasemilla sivutoimisen henkilöstön lähiesihenkilönä. Asemamestari osallistuu pelastuslaitoksen osaamisen kehittämiseen ja koulutussuunnitteluun. Asemamestari vastaa vastuualueensa paloasemien varautumisen toimeenpanosta erillisten suunnitelmien mukaisesti.
Lähiesihenkilönä vastaat henkilöstöhallinnon prosessista, johon kuuluu työsuhteisiin liittyvät asiat, osaamisenhallinnan tehtäviä ja henkilöstöraportointia. Työskentelet näissä tehtävissä yhteistyössä muiden asemamestarien ja hallintosuunnittelijan kanssa. Tehtävänkuvaan kuuluu myös muita erikseen sovittuja työtehtäviä, joita tarkennetaan valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuneisuuden mukaan. Osallistut pelastustoimintaan ja pelastustoimintaan liittyviin kouluttajatehtäviin erikseen sovitulla tavalla.
Työtehtävään liittyy liikkumista pelastuslaitoksen toiminta-alueella ja mahdollisuus etätyöhön.
MITÄ SAAT MEILTÄ?
- Ammattitaitoinen ja auttava työyhteisö, jolta saat tukea työhösi
- Meillä pääset kehittymään ammatillisesti monipuolisten tehtävien kautta
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Lisäksi saat käyttöösi Soiten henkilöstöetuudet, kuten vuosittaiset edut Epassilla
EDELLYTÄMME
Kelpoisuusehtona virkaan on Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 §:n mukainen alipäällystötutkinto, voimassa oleva B-ja C-luokan ajokortti ja voimassa oleva passi tai henkilökortti. Ajokortin ja passin/henkilökortin tulee olla voimassa virkasuhteen ajan. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Hakijan tulee osoittaa pelastustoiminnan vaativien tehtävien edellyttämä terveydentila kahden kuukauden sisällä viran vastaanottamisesta. Tehtävään valitulle tehdään lisäksi huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti. Virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Henkilöön kohdennetaan viran aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.
ARVOSTAMME
Arvostamme aiempaa kokemusta pelastustoimen työtehtävistä ja erityisesti yhteistyöstä sopimuspalokuntien kanssa ja lähiesihenkilötehtävistä. Tehtävässä menestymisessä tarvitaan hyvää henkisen paineen hallintaa ja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tietoteknisiä taitoja erilaisten järjestelmien käytössä.
LISÄTIEDOT
Vakituisen viran aloitus on 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Viran vastaanottamisesta on ilmoitettava 14pv kuluessa valinnan tultua lainvoimaiseksi. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä on kokoaikainen ja työaika on yleistyöaika 38,25h viikossa. Tehtäväkohtainen palkka 3 581,27€ kuukaudessa ja virkaehtosopimuksen mukainen ammattiala ja mahdollinen henkilökohtainen lisä. Työhöntulopaikka sopimuksen mukaisesti Kokkolan, Kannuksen tai Kaustisen paloasema.
Jätä hakemuksesi 23.2.2026 klo 9 mennessä. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Olemme alustavasti suunnitelleet pitävämme haastattelut viikoilla 9-10.
Lisätietoja virasta antaa: Pelastuspäällikkö Jukka Kangasvieri [email protected], 043-5885201.
En tjänst som stationsmästare Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite består av åtta kommuner i Mellersta Österbottens landskap. Mellersta Österbottens räddningsverk tillhandahåller lokala räddningstjänster från områdets tretton brandstationer. Vår personal är uppdelad i heltids- och deltidsanställd personal, som stöds av avtalsbrandkårer.
ARBETSBESKRIVNING
Stationsmästaren fungerar som närmaste chef för deltidspersonalen på särskilt fastställda brandstationer. Stationsmästaren deltar i utvecklingen av räddningsverkets kompetens och utbildningsplanering. Stationsmästaren ansvarar för att beredskapen på brandstationerna inom sitt ansvarsområde genomförs i enlighet med särskilda planer.
Som närmaste chef ansvarar du för personaladministrationsprocessen, vilket omfattar frågor som gäller anställningsförhållanden, kompetenshantering och personalrapportering. I dessa uppgifter kommer du att arbeta i samarbete med andra stationsmästare och förvaltningsplaneraren. Arbetsbeskrivningen inkluderar även andra separat överenskomna uppgifter, vilka specificeras enligt den valda personens kompetens och intressen. Du kommer att delta i räddningsverksamhet och räddningsverksamhetsrelaterade utbildningsuppgifter på ett separat överenskommet sätt.
Till arbetet hör förflyttning inom räddningsverkets verksamhetsområde och möjlighet till distansarbete.
VAD ERBJUDER VI?
- En yrkeskunnig och hjälpsam arbetsgemenskap där du får stöd i ditt arbete.
- Hos oss kan du utvecklas yrkesmässigt genom varierande arbetsuppgifter
- En konkurrenskraftig lönesättning
- Utöver detta får du tillgång till Soites personalförmåner, såsom årliga förmåner med Epassi
VI FÖRUTSÄTTER
Behörighetskraven för tjänsten är underbefälsexamen enligt 6 § i Statsrådets förordning om räddningsväsendet (407/2011), ett giltigt körkort av klass B och C samt ett giltigt pass eller identitetskort . Körkortet och passet/identitetskortet måste vara giltiga under hela anställningsförhållandet. Dessutom krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska för att utföra uppgiften. Sökanden ska inom två månader efter att ha tagit emot tjänsten visa att personen har det hälsotillstånd som krävs för krävande uppgifter inom räddningsverksamheten. Den person som väljs till tjänsten ska också genomgå ett drogtest i enlighet med Lag om integritetsskydd i arbetslivet (759/2004). Med den sökandes samtycke kommer en grundläggande säkerhetsutredning av person att genomföras för den person som väljs för tjänsten (säkerhetsutredningslag 726/2014). Personen kommer att genomgå kontroll av oförvitlighet i enlighet med säkerhetsutredning av person under tjänstens tid.
VI VÄRDESÄTTER
Vi värdesätter tidigare erfarenhet av arbetsuppgifter inom räddningsväsendet, särskilt i samarbete med avtalsbrandkårer och i uppgifter som närmaste chef. För att lyckas i den här uppgiften behöver du god förmåga att hantera mental press, interaktions- och samarbetsförmåga samt datatekniska kunskaper i att använda olika system.
YTTERLIGARE INFORMATION
Inledandet av den fasta tjänsten är 1.4.2026 eller enligt avtal. Anmälan om mottagande av tjänsten måste göras inom 14 dagar efter att valet vunnit laga kraft. För tjänsten tillämpas sex månaders prövotid. Tjänsten är heltid och arbetstiden är allmän arbetstid 38,25 timmar per vecka. Den uppgiftsspecifika lönen är 3 581,27 euro i månaden och ett tjänstekollektivavtalsenligt branschtillägg samt eventuellt ett personligt tillägg. Brandmästaren är enligt avtal stationerad vid Karleby, Kannus eller Kaustby brandstation.
Lämna din ansökan senast 23.2.2026 kl. 9. Vi kommer att kontakta sökande som blir kallade till intervju personligen. Vi har preliminärt planerat att hålla intervjuerna under veckorna 9-10.
Ytterligare information om tjänsten ger: Räddningschef Jukka Kangasvieri fö[email protected], 043-5885201.
Lisätietoja organisaatiosta
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite vastaa alueen sote-palveluista ja pelastustoimesta. Soite järjestää julkiset sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut kahdeksan kunnan alueella Keski-Pohjanmaalla. Jäsenkuntia ovat Kokkola, Kannus, Toholampi, Kaustinen, Veteli, Halsua, Perho ja Lestijärvi. Keski-Pohjanmaan keskussairaala on lähin päivystävä sairaala noin 200 000 asukkaalle. Soitessa työskentelee noin 4000 eri alan ammattilaista, suurimpina ryhminä hoitotyön henkilöstö sekä lääkärit.
Kustaa Aadolfin katu 76
Kokkola 67200
Tutustu työnantajaan