Wärtsilä etsii Commissioning Manageria Vaasan toimipisteelle vastaamaan prosessijärjestelmien käyttöönotoista ja testauksista osana monipuolisia kehitys- ja laajennusprojekteja.
Tehtävänkuvaus
Commissioning Managerina toimit keskeisessä roolissa varmistamassa, että uudet järjestelmät ja prosessit saadaan tuotantoympäristössä turvallisesti ja suunnitellusti käyttöön. Työsi keskittyy erityisesti erilaisten prosessijärjestelmien kuten vedyn, metanolin ja ammoniakin käyttöönottoihin.
Työsi koostuu sekä käytännön työstä kentällä että komissiointia tukevasta toimistotyöstä. Suunnittelet, aikataulutat ja johdat komissiointivaiheen etenemistä, varmistat dokumentaation ajantasaisuuden ja ohjeistusten toimivuuden sekä toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelu-, sähkö- ja automaatiotiimien kanssa. Olet myös tärkeä linkki projektipäällikön ja operatiivisen tiimin välillä varmistaen, että kokonaisuus etenee saumattomasti.
Millaista osaajaa etsimme?
Olet kartuttanut jo muutaman vuoden kokemuksen prosessi- tai kemianteollisuuden käyttöönottojen parissa ja haluat ottaa seuraavan askeleen monipuolisissa projektikokonaisuuksissa. Tässä tehtävässä menestyy henkilö, jolla on vahva käytännönläheinen ote, kyky nähdä kokonaisuudet ja johtaa aikataulua sekä halu tarttua haasteisiin yhdessä muiden kanssa. Lisäksi pystyt johtamaan käyttöönottoryhmää (mekaaninen, sähköinen ja automaatio) sekä vastaamaan siitä, että kaikki aktiviteetit saadaan tehtyä ja dokumentoitua suunnitellusti. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, mutta toimit sujuvasti myös yhteistyössä eri tiimien ja sidosryhmien kanssa.
Hakijalta odotetaan:
- Vähintään muutaman vuoden kokemusta teollisuuden käyttöönottotehtävistä, erityisesti prosessi- tai kemianteollisuudessa
- Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK tai DI)
- Ymmärrystä vaarallisten aineiden ja nesteiden käsittelystä sekä työturvallisuuden varmistamisesta
- Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
Lisäksi eduksi katsotaan:
- Kokemus kaasujärjestelmistä, kuten vety- tai metanoliratkaisuista
- Ymmärrys sähkö- ja automaatiotekniista ja vianetsinnästä
- Kokemus SAP-, M-Files- ja Navisworks-ympäristöjen hyödyntämisestä
- Ruotsin kielen osaaminen
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden työskennellä huipputeknologian ja kestävän energian ratkaisujen parissa osana Wärtsilän tiimiä
- Roolin, jossa pääset konkreettisesti vaikuttamaan projektien onnistumiseen ja näkemään työsi jäljen
- Kansainvälisen ja moniammatillisen työympäristön, jossa pääset tekemään yhteistyötä eri toimintojen asiantuntijoiden kanssa
- Kattavan perehdytyksen Wärtsilän järjestelmiin, prosesseihin ja projektitoimintaan
Käytännön asiat:
Tässä kokoaikaisessa tehtävässä tulet työllistymään aTalent Peoplen työntekijäksi Wärtsilälle Vaasan toimipisteelle. Tehtävä on määräaikainen 31.12.2026 asti. Tehtävässä aloitus on mahdollisimman pian, ja rooli edellyttää pääsääntöisesti työskentelyä Vaasan toimipisteellä yhdessä tiimin kanssa.
Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään torstaina 19.2.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Motivaatiokirje on vapaaehtoinen, mutta voit tuoda siinä esiin lisätietoa relevantista osaamisestasi ja siitä, miksi tämä rooli olisi sinulle mielenkiintoinen mahdollisuus.
Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Yrityksestä voit lukea lisää osoitteessa: http://www.wartsila.com. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Consultant Säde Juntunen (044 901 2283, sade.juntunen(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.
Wärtsilä on kansainvälinen teknologia- ja elinkaariratkaisujen edelläkävijä meriteollisuudessa ja energiamarkkinoilla. Meitä on yli 17 800 asiantuntijaa yli 280 toimipisteessä, 79 eri maassa. Yhdessä viemme alamme kohti puhtaampaa ja vähäpäästöisempää tulevaisuutta.Me Wärtsilällä uskomme, että kestävät yhteiskunnat syntyvät teknologian ja palveluinnovaatioiden avulla. Siksi kehitämme jatkuvasti uusia, rohkeita ratkaisuja, jotka tukevat siirtymää kohti hiilineutraalia tulevaisuutta.
Uudet ideat ja jatkuva parantaminen ovat olleet osa identiteettiämme jo vuodesta 1834, ja se näkyy työssämme joka päivä.
Tavoitteenamme on rakentaa hiilineutraali ja kestävä tulevaisuus. Uskomme, että teknologian ja osaamisen rajoja venyttämällä, voimme tehdä siitä totta. Etsimme jatkuvasti uusia osaajia joukkoomme - lue lisää www.wartsila.com.