Rakennamme yhdessä tulevaisuuden Fenniaa asiakasarvo edellä, jotta asiakkaamme, omistajamme, voivat yrittää ja elää. Visiomme on olla vetovoimaisin, vastuullinen toimija.
Neljä arvoamme, reilu, vastuullisesti rohkea, kehittyvä ja yhdessä, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme.
Ihmiset tekevät muutoksen. Fenniassa työskentelee rohkeita edistäjiä eri aloilta, devaajista asiakaspalvelun rautaisiin ammattilaisiin. Jos olet vastuullisesti rohkea ja reilu tiimipelaaja, joka haluaa kehittää asioita yhdessä, voisit sopia joukkoomme.
Koetko sydämesi sykkivän meille? Lue tarkempi tehtävän kuvaus alta ja ryhdy toimeen.
Tulevaisuutesi. Fennia.
Tehtävän kuvaus
Kiinnostaako Sinua data-analytiikka ja sen soveltaminen vakuutusliiketoiminnassa? Haluaisitko olla mukana kehittämässä asiakasanalytiikkaa ja raportointia vakuutusalan monipuolisiin tarpeisiin? Haemme nyt Data Analystia Asiakas- ja prosessianalytiikka -yksikköömme määräaikaiseen sijaisuuteen 30.6.2027 asti. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaisesti mahdollisimman pian.
Tehtävät sijoittuvat Fennian Asiakas- ja prosessianalytiikka -yksikköön, joka vastaa data-analytiikasta, raportoinnista sekä mm. koneoppimiseen pohjautuvista ratkaisuista. Teemme tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan sekä muiden analytiikasta, tietovarastoinnista ja datan hallinnasta vastaavien asiantuntijoiden kanssa.
Data Analystina pääset hyödyntämään Fennian laajoja tietovarantoja ja toteuttamaan data- ja analytiikkaratkaisuja, jotka tukevat tiedolla johtamista ja auttavat Fennian liiketoimintoja saavuttamaan tavoitteensa.
Työtehtäviisi kuuluu mm.
- Raporttien kehittäminen ja ylläpito, erityisesti myynnin-, asioinnin- ja ja vastuullisuusraportoinnin alueella
- Poimintojen ja data-analyysien toteuttaminen
- Hyödyntämämme datan laadun varmistaminen
- Osallistuminen projekteihin data-asiantuntijan roolissa
Sinulta odotamme
Tehtävässä menestymistä tukee erityisesti:
- soveltuva kaupallinen, tekninen tai matemaattinen koulutus
- hyvät SQL-taidot ja kokemus tietokantojen hyödyntämisestä. Myös muusta ohjelmointiosaamisesta (esim. python) on hyötyä.
- Kokemus jonkin raportointityökalun käytöstä (esim. Tableau)
- kyky itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon
- hyvät vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaidot sekä suomeksi että englanniksi
- kokemus tiedon visualisoinnista ja analysoinnista
Arvostamme kokemusta vastaavista tehtävistä, erityisesti kokemus data- tai business-analytiikan alueelta lasketaan eduksi. Tärkeää tehtävässä menestymisen kannalta on positiivinen ja ratkaisuhakuinen asenne sekä halu kehittää omaa osaamista data-analyytikkona. Meillä menestyy henkilö, jolla on myös ongelmanratkaisukykyä ja joka nauttii analytiikan ratkaisujen kehittämisestä vakuutustoiminnan tarpeisiin.
Miksi sinun kannattaa tarttua tilaisuuteen ja mitä Fennia tarjoaa sinulle?
Tehtävässä pääset kehittämään, vaikuttamaan ja hyödyntämään osaamistasi laajasti. Työyhteisömme on ammattitaitoinen ja motivoitunut.
Työnantajana haluamme tarjota ympäristön ja edellytyksiä, joissa voit itse suunnata kehitystäsi - omista lähtökohdistasi käsin. Arvostamme aktiivisuutta, tuemme kehittymistä mm. tarjoamalla mahdollisuuksia, valmennuksia ja urakiertoja sekä annamme vapauta ja vastuuta. Emme tarjoa valmiita polkuja, vaan mahdollistamme niiden rakentamisen.
Fenniassa sinä rakennat oman polkusi ja me tarjoamme siihen mahdollisuudet.
Tulet työskentelemään hyvien kulkuyhteyksien varrella Triplan läheisyydessä Länsi-Pasilassa. Arkea sujuvoittavat liukuva työaika ja mahdollisuus hybridityöhön. Koemme, että työhyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeämpää kuin koskaan ennen. Tavoitteenamme on, että jokainen fennialainen voi yhdistää työn ja vapaa-ajan hyvinvointia maksimoivalla tavalla.
Kiinnostuitko tehtävästä? Hae siis nyt!
Lisätietoja tehtävästä antaa Asiakas- ja prosessianalytiikan johtaja Juha Paju, jonka tavoitat parhaiten puhelimitse 25.3. tai 27.3. klo 13-14 numerosta 040 7026 906.
Pyrimme löytämään sopivan henkilön mahdollisimman pian, joten hakemus kannattaa jättää heti. Haethan kuitenkin viimeistään 1.4. Pyrimme käymään haastattelut huhtikuun alkupuolella. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.
Toimintamme Fennialla perustuu vastuullisuuteen ja luottamukseen, joten työntekijältä tarkistetaan yritysyhteydet (sivutoimet) Työsopimuslain 3. luvun mukaisesti.
Fennia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Meille ovat tervetulleita kaikki hakijat taustoista, iästä, sukupuolesta ja eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmistä riippumatta.