Parhaan arjen Mäntsälä!
Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan.
Haemme opetuspalveluihin kuutta erityisluokanopettajaa, kahta JOPO-opettajaa ja yhtä laaja-alaista erityisopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin 1.8.2026 alkaen. Viran ensisijainen sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Ehnroosin koulu.
Tule sinne, missä viihdytään - Ehnroosin koulu rekrytoi!
Jos etsit työpaikkaa, jossa sinut otetaan lämpimästi vastaan, jossa kollegat tukevat toisiaan ja jossa työ tuntuu merkitykselliseltä, Ehnroosin koulu on oikea paikka sinulle. Meillä on poikkeuksellisen hyvä työilmapiiri, ja henkilöstö viihtyy.
Saimme uuden koulurakennuksen vuonna 2022, ja toisen uuden rakennuksen hankkeen valmistelu on jo alkanut. Pian koko koulumme toimii moderneissa tiloissa. Olemme kehittämässä erityisopetuksen toimintamalliamme, joten nyt on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan tulevaisuuden toimintatapoja alusta asti.
Ehnroosin koulu - kehittyvä yhtenäiskoulu
Ehnroosin koulu on noin 650 oppilaan ja 75 työntekijän yhtenäiskoulu Mäntsälässä. Toimimme vuosiluokilla 1-9, ja meillä on viisi erityisluokkaa sekä kaksi JOPO-pienryhmää. Koulumme arvot - kunnioitus, yhdenvertaisuus ja lämmin kohtaaminen - näkyvät arjessa aidosti, eivät vain paperilla.
Arvostamme työotetta, jossa opettaja rakentaa oppilaiden ja kollegoiden kunnioituksen lämpimän kohtaamisen kautta. Yhteisopettajuus, yhteistyö ja kehitysmyönteisyys ovat meille tärkeitä.
Koulussamme käytetään Pro koulu -mallia, KiVa-ohjelmaa ja henkilöstöämme koulutetaan MAPA-malliin. Toimintamme on tavoitteellista, oppilaslähtöistä ja hyvinvointia tukevaa.
Mitä saat, kun tulet meille töihin?
- Poikkeuksellisen hyvän työilmapiirin, jossa kollegat tukevat toisiaan.
- Modernit ja toimivat oppimisympäristöt.
- Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää erityisopetuksen tulevaa mallia.
- Vahvan perehdytyksen ja jatkuvan tuen.
- Ammatillisen kasvun mahdollisuudet osana osaavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä.
- Selkeät toimintamallit (Pro koulu, KiVa, MAPA), jotka tukevat arjen työtä.
- Työn, jossa on merkitystä ja jossa arvot näkyvät aidosti arjessa.
Haemme:
Neljää erityisluokanopettajaa ja yhtä erityisluokanopetuksessa työskentelevää päätoimista tuntiopettajaa erityisluokkiin
- työskentely erityisluokissa ala- tai yläkoulussa
- oppilaiden yksilöllinen tuki ja ohjaus
- yhteistyö huoltajien, oppilashuollon ja kollegoiden kanssa
- osallistuminen erityisopetuksen mallin uudistamiseen
Yhtä erityisluokanopettajaa samanaikaisopetukseen ja klinikkamuotoisiin ryhmiin
- samanaikaisopetusta eri luokka-asteilla
- lyhytkestoista, kohdennettua tukea pienissä klinikkaryhmissä
- tiivistä yhteistyötä luokan- ja aineenopettajien kanssa
Yhtä JOPO-opettajaa ja päätoimista tuntiopettajaa, joka työskentelee JOPO-opetuksessa
- työskentely joustavan perusopetuksen ryhmissä yläkoulussa
- yksilöllinen ohjaus ja pienryhmäopetus
- työelämäyhteistyö ja oppilaiden koulumotivaation tukeminen
- tiivis yhteistyö kodin ja verkostojen kanssa
Yhtä laaja-alaista erityisopettajaa
- oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestäminen eri luokka-asteilla
- konsultatiivinen työ opettajien kanssa
- pienryhmä- ja yksilöopetus
- pedagogisten asiakirjojen laadinta ja tuen kokonaisuuden koordinointi
Edellytämme
- virkojen mukaista kelpoisuutta
Arvostamme
- kokemusta erityisopetuksesta tai JOPO-toiminnasta
- ratkaisukeskeistä, oppilaslähtöistä ja yhteistyöhön perustuvaa työotetta
- halua rakentaa kunnioitusta lämpimän kohtaamisen kautta
- innostusta kehittää omaa ja yhteistä työtä
Perehdytämme ja tuemme sinua hyvin - meille tärkeintä on oikea asenne ja halu kasvaa osana yhteisöä.
Tutustu Ehnroosiin kouluun tästä
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla.
Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.
Lisätietoja tehtävästä antaa Ehnroosin koulun rehtori Seppo Mentula, puh. 040 314 5310 tai sp. [email protected].
Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com . Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Kerro hakemuksessa, mistä haettavissa olevista viroistamme olisit eniten kiinnostunut. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä.
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Hakuaika alkaa: 26.02.2026 08:00Hakuaika päättyy: 15.03.2026 23:59