Eaton has opened a modern, state-of-the-art campus in Vantaa, Finland, dedicated to its critical power systems business. The campus brings together all business functions under one roof, including RDE, manufacturing, warehousing, sales and service, and product marketing. Over the past two years, Eaton’s Critical Power Solutions headquarters and Center of excellence for data centers in Vantaa facility have expanded significantly, welcoming +150 new employees — and we’re continuing to grow. At Eaton, we are committed to Lead, Invest and Execute for Growth.
Eaton on älykäs energianhallintayritys, joka on omistautunut parantamaan elämänlaatua ja suojelemaan ympäristöä kaikkialla maailmassa. Hyödyntämällä sähköistymisen ja digitalisaation globaaleja kasvutrendejä vauhditamme planeetan siirtymistä uusiutuvaan energiaan ja autamme ratkaisemaan maailman kiireellisimpiä energianhallinnan haasteita. Eatonin globaali huoltopalvelutiimi on yksi alan suurimmista ja kokeneimmista sähköjärjestelmien asiantuntijoista.
Sähkötekniikan huolto-organisaatiomme EMEA-alueella kattaa 25 maata ja yli 500 työntekijää. Se on nopeasti kasvava liiketoiminta, joka vastaa kaikkien sähköisten tuotteidemme, järjestelmiemme ja ohjelmistovalikoimamme elinkaaren hallinnasta. Palvelemme asiakkaita datakeskuksissa, energia- ja sähköverkkosektorilla, teollisuudessa, rakennuksissa sekä terveydenhuollossa tarjoamalla asennus‑, käyttöönottopalveluja, takuuhuoltoa, ennakoivaa kunnossapitoa, vianetsintää, varaosia, laitteiden käyttöiän pidentämistä, modernisointia ja elinkaaren loppuvaiheen palveluja.
Etsitkö tilaisuutta muuttaa teoria käytännön vaikutukseksi?
Etsimme viittä motivoitunutta insinööriä liittymään Field Service Engineer - Graduate Development Program ‑koulutusohjelmaamme – rakenteelliseen, kolmen vuoden mittaiseen polkuun, jonka tavoitteena on auttaa sinua rakentamaan urasi asiantuntijana kenttähuollon parissa. Ohjelma alkaa heinäkuussa tai syyskuussa 2026.
Ensimmäisestä päivästä alkaen opit käytännön työssä kokeneiden asiantuntijoiden rinnalla, ratkoen asiakkaidemme sähkönjakelun haasteita. Ohjelman aikana kehität vahvan teknisen osaamisen ja käytännön kokemuksen Eatonin sähköjärjestelmistä ja palveluista osana strukturoitua koulutus- ja kehitysohjelmaa:
- Vuosi 1: osallistut EMEA‑alueella järjestettäviin koulutuksiin ja tietoiskuihin, saat laajan teknisen koulutuksen Eatonin sähkötuotteista ja keskeisistä turvallisuusmenettelyistä sekä tutustut prosesseihin, taustatoimintoihin ja toimintamalleihin.
- Vuosi 2: opit työssä keskittyen tiettyyn tuotelinjaan, syvennät osaamistasi ja hankit käytännön kokemusta ohjatun työvarjostuksen kautta.
- Vuosi 3: harjoittelijana Field Service Engineer ‑roolissa otat vastuullesi käytännön työtehtäviä asiakas- ja loppukäyttäjien kohteissa, ja osallistut sähköjärjestelmän kaikkiin vaiheisiin: laitteiden asennus ja käyttöönotto, ennakoiva kunnossapito, vianetsintä, testaus, muutostyöt, korjaukset, komponenttien vaihto sekä elinkaaren loppuun liittyvät palvelut.
Palveluidemme tavoitteena on tukea Eaton‑tuotteiden ja -järjestelmien koko elinkaarta, pidentää laitteiden käyttöikää ja maksimoida suorituskyky – edistäen samalla kiertotaloutta ja vihreää taloutta.
Ohjelman aikana kehität monipuolisen insinööriosaamisen, mukaan lukien:
- Vahva perustus turvallisuusstandardeihin ja -käytäntöihin
- Käytännönläheinen tuote- ja järjestelmäkoulutus
- Kokemus pien‑, keski‑ ja suurjännitteisistä ympäristöistä
- Ymmärrys kaupallisesta vaikuttavuudesta, asiakastarpeista ja palveluosaamisesta
Pätevyydet:
-
Vastavalmistunut teknisestä oppilaitoksesta tai yliopistosta, insinöörin tutkinto (diplomi‑insinööri, insinööri AMK) sähkö-, kone‑ tai muulta tekniikan alalta.
Taidot:
- Perustiedot sähkövoimajärjestelmistä
- Englannin kielitaito – vähintään taso B2
- Eurooppalainen ajokortti on etu
- Oppimishaluinen asenne
- Selkeä viestintä
- Yhteistyökyky ja ongelmanratkaisutaito
- Valmius matkustaa Suomen ja EMEA-alueen sisällä
- Valmius muuttaa alueen sisällä
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.