Headhunter
Me WorkPowerilla tiedämme, että oikeat ihmiset ratkaisevat yritysten kasvun. Siksi autamme asiakkaitamme onnistumaan rekrytoinneissa, henkilöstöratkaisuissa ja liiketoiminnan kasvussa. Oma liikevaihtomme kasvoi vuonna 2025 n. 10 prosenttia.
Vauhdittaaksemme kasvua, etsimme nyt Headhunteria, jota sytyttävät yrityspäättäjien kanssa käytävät keskustelut, uusien toimeksiantojen avaaminen ja onnistuneet rekrytoinnit. Autat yrityksiä kasvamaan ja kehittymään löytämällä henkilöitä, joiden osaaminen vie liiketoimintaa haluttuun suuntaan. Työssä yhdistyvät verkostojen rakentaminen, kaupallinen tekeminen sekä kyky herätellä, innostaa ja arvioida ihmisten kykyjä ja haluja.
Työtehtäväsi
Vietät paljon aikaa asiakkaiden kanssa, koska ymmärrys ja oikea ratkaisu syntyvät vuorovaikutuksessa. Rakennat suhteita yrityspäättäjiin, tunnistat rekrytointitarpeita ja viet keskustelut toimeksiannoiksi. Määrittelet haun, työstät kokeneiden rekrytoijiemme kanssa long- ja short listat ja viet prosessit maaliin asti.
Päiviisi kuuluu keskusteluja asiakkaiden ja ehdokkaiden kanssa, tarpeiden ymmärtämistä, toimeksiantojen avaamista ja hakujen viemistä eteenpäin. Työtä tehdään siellä, missä se palvelee parhaiten asiakasta ja tekemistä: asiakkaiden kanssa, etänä sekä Tampereen tai Helsingin toimistolta käsin.
Mitä odotamme
Sinulla on jo verkostoa yrityspäättäjiin ja halua kasvattaa sitä edelleen. Osaat avata keskusteluja, rakentaa luottamusta ja viedä asioita eteenpäin. Suorahakukokemus on tehtävässä arvokasta, samoin vahva osaaminen henkilöiden osaamisen, potentiaalin ja motivaation arvioinnissa. Taustasi voi olla suorahaussa, johtamisessa, johdon konsultoinnissa tai tavoitteellisessa B2B-myynnissä.
Mitä tarjoamme
Saat tueksesi ammattivalmennusta sekä esihenkilön, kokeneiden kollegoiden ja johdon sparrin. Et jää yksin, vaan ympärilläsi on osaava tiimi, jonka kanssa voit sparrata asiakkuuksia, hakuja ja arviointia. Vuoden aikana järjestämme eri tiimeille ja rooleille suunnattuja kehityspäiviä, työpajoja, jotka tukevat osaamisen kehittymistä ja yhteistyötä. Onnistumisia juhlistamme myös vuotuisessa WP Gaalassa.
Palkkaus muodostuu kiinteästä palkasta ja tulokseen perustuvasta palkitsemisesta. Vuosiansiot sijoittuvat verkostoistasi, kokemuksestasi ja tuloksestasi riippuen noin 40 000-80 000 euron välille. Saat halutessasi lounasedun sekä liikunta-, kulttuuri- tai hyvinvointiedun. Lisäksi meillä on organisaation tavoitteisiin sidottu vuosibonus.
Hakuohjeet
Jos tunnistat itsesi tästä, lähetä hakemuksesi, CV:si tai LinkedIn-profiilisi linkki sekä palkkatoiveesi 1.4.2026 mennessä.
Lisätiedot:
Anja Pajala | 050 406 6712 | [email protected]
Tiedustelut ma-to klo 14.00-16.30
Jenni Pelkonen | 045 129 2643 | [email protected]
Tiedustelut ma-to klo 8.30-10.00