Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.
Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?
Haemme Kirkkonummen Pikkalan tehtaalle
HSE Specialistia
Haluatko nähdä oman työsi jäljen suoraan tuotannon arjessa ja vaikuttaa ihmisten turvallisuuteen käytännössä?
Etsimme Pikkalan tehtaalle HSE Specialistia, joka haluaa tukea tuotantomme ja projektien päivittäistä työturvallisuutta ja kehittää sitä entistä paremmaksi. Tässä roolissa vastaat monipuolisesti niin laitteisiin, prosesseihin kuin ihmisten toimintaan liittyvästä turvallisuudesta. Toimit aktiivisena turvallisuuskulttuurin edistäjänä, esimerkkinä ja tukena niin omille työkavereille kuin toimittajille, urakoitsijoille ja alihankkijoille.
Tehtävässä vietät keskimäärin noin puolet työajasta tuotantotiloissa, toisinaan enemmänkin. Siellä pääset seuraamaan toimintaa käytännön tasolla, vaikuttamaan suoraan turvallisuuteen ja varmistamaan prosessien sujuvuutta. Isossa ja kasvavassa tuotantoympäristössä pääset kehittämään omaa asiantuntijuuttasi ja oppimaan uutta - ja näkemään oman työsi jäljen konkreettisesti. Työ palkitsee sillä, että turvallisuutta parannetaan yhdessä ja onnistumiset näkyvät koko tehdasyhteisössä. Tehtävä on vakituinen ja edellyttää läsnäoloa joka päivä.
Työtehtäviisi kuuluu mm.
- Riskien tunnistaminen ja arviointi
- Kemikaalien käytönvalvojana toimiminen ja prosessiturvallisuuden varmistaminen
- Turvallisuushavaintojen käsittely ja raportointi
- Korjaavien toimenpiteiden seuranta
- Osallistuminen tapaturmatutkintoihin ja turvallisuuskierroksille
- Sisäisten HSE-auditointien toteuttaminen
- Henkilöstön ja esihenkilöiden HSE-kouluttaminen
Toivomme sinulta
- Soveltuvaa teknistä korkeakoulutustaustaa
- Noin 3-5 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä, mieluiten tuotantoympäristöstä
- Päätöksenteko-, organisointi- ja paineensietokykyä
- Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta
- Hyviä kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
- Kattavat terveys-, hammashoito-, liikunta- ja kulttuuriedut.
- Käytössäsi on oma kuntosali sekä lounasravintola kilpailukykyisin hinnoin.
- Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osakejärjestelmään alennettuun hintaan.
Tule rakentamaan kanssamme puhtaampaa huomista! Jätä hakemuksesi viimeistään maanantaina 2.2. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana, joten toivottavasti kuulemme sinusta pian.
Valintaprosessiin sisältyy ainakin kaksi haastattelua, tehdaskierros sekä lyhyt online-arviointi.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.