Työtehtävän kuvaus
Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.
THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0
https://thl.fi/fi/thl/tyonhakijalle Hakijalta odotamme
Odotamme sinulta erityisesti kiinnostusta johdon assistentin monipuoliseen tehtävään.
Sinulla on soveltuva koulutus ja kokemusta vaativista assistentin tehtävistä.
Omaat hyvät toimisto IT-taidot (esim. Sharepoint, Teams, Word, Power Point). Erilaisten valtionhallinnossa käytettävien tietoteknisten ohjelmien hallinta on etu (esim. Kieku, M2) Sinulla on valmiudet omaksua uusia IT-järjestelmiä joustavasti ja opastat ja neuvot muita mielelläsi.
Sinulla on erinomaiset viestintätaidot. Erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito, hyvä englannin ja ruotsin kielten suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävän hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta, kykyä ratkaista itsenäisesti haasteita. Osaat kuitenkin myös hyödyntää verkostoja sekä omassa organisaatiossa että oman organisaation ulkopuolella. Hyvät yhteistyötaidot, erittäin hyvät vuorovaikutustaidot, palvelualttius ja paineensietokyky mahdollistavat työssä onnistumisen.
Tarjoamme sinulle
- Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
- Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
- Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
- Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
- Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
- Valtion lomaedut.
Yhteystietomme
Niina Weckström
Johtamisen palvelut ja tuki -tiimin päällikkö
[email protected], puh 029 524 7017.
19.2. klo 9-10 ja 20.2. klo 14-15.
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo
PL 30
00271 Helsinki
kirjaamo(at)thl.fi
Työnantaja
- Helsinki
Mannerheimintie 166
00300 Helsinki
Open in Google Maps
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.
Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.
Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.
Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.
Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot
- Lisätietoja: Haastettelut pyritään pitämään viikolla 11.
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: etätyöpäivät sovittavissa työtehtävien edellyttämällä tavalla.
- Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: 3 kk
- Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon VT 7 , jossa tehtäväkohtainen palkka on 3047,45 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).