Kehittämispäällikkö vastaa työllisyysalueen strategisesta kehittämisestä, koulutus- ja hankintapalveluista, hankekokonaisuuksista sekä toiminnan vaikuttavuuden ja laadun edistämisestä. Tehtävä on keskeinen työllisyysalueen toiminnan, palveluprosessien ja yhteistyörakenteiden jatkuvassa uudistamisessa.
Tehtävän keskeiset vastuualueet
työllisyysalueen koulutus- ja hankintapalveluiden suunnittelu, koordinointi ja toteutus
strategisten tavoitteiden ja kehittämisohjelmien valmistelu ja seuranta
hankevalmistelu ja -johtaminen (ml. rahoitushakemukset)
yhteistyö kuntien, viranomaisten, oppilaitosten ja muiden sidosryhmien kanssa
toiminnan vaikuttavuuden ja tiedolla johtamisen kehittäminen
Kehittämispäällikkö toimii tiiminsä työntekijöiden esihenkilönä ja osallistuu työllisyysalueen johtoryhmään, sekä toimii työllisyysalueen johtoryhmän jäsenten sijaisena tarvittaessa
Edellytämme
soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
perehtyneisyyttä julkisen sektorin työllisyys- ja elinvoimatehtäviin
hankintaosaamista julkisista hankinnoista
kokemusta kehittämishankkeista ja verkostoyhteistyöstä
kokemusta esihenkilötehtävistä
vuorovaikutus-, organisointi- ja johtamistaitoja
Arvostamme lisäksi
kokemusta työllisyyspalveluista tai TE-palveluiden uudistuksesta
näyttöä strategisesta kehittämisestä ja muutosjohtamisesta
itsenäistä ja tavoitteellista työotetta
Tarjoamme
vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisellä toimialalla
mahdollisuuden kehittää uutta työllisyysalueen toimintamallia
osaavan ja motivoituneen työyhteisön tuen
kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut
Viran palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n sekä paikallisesti sovitun tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta, lisäksi edellytetään Varkauden kaupungin päihdeohjelman mukaista huumausainetestausta.
Viran hoitaminen edellyttää vähintään 60 % lähityöskentelyä toimipisteissämme.
Hakeminen
Hakemukset pyydetään toimittamaan KUNTAREKRYN kautta viimeistään 31.5.2026 klo 15 mennessä
Haastattelut 22.-23.6.2026
Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/VRK-02-1-26/fi_FI
Yhteystiedot: Työllisyysaluejohtaja Anna Tolvanen [email protected] p. 0417326213
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 3TYP20B1 tasopalkka on 4 370,32 €.
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 31.05.2026 12:00
Ilmoitus jätetty: 11.05.2026 15:30
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: ec621cb7-0f28-4372-a707-037db98e7d38
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.