Komisario (08.09)

Työtehtävän kuvaus

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen rikostorjuntasektori vastaa rikosten ennalta estämisestä, rikosten esitutkinnasta ja poliisitutkinnasta sekä rikosten syyteharkintaan saattamisesta. Lisäksi rikostorjuntasektori vastaa rikostutkinnan esikäsittely- ja palvelupäivystystoiminnoista.

Itä-Uudenmaan poliisilaitoksen operatiivinen tutkinta kuuluu operatiiviseen toimintoon, jossa toimii rajat ylittävään rikollisuuteen ja vakaviin väkivaltarikoksiin erikoistuneet ryhmät sekä eri poliisiasemille sijoittuvat operatiiviset tutkintayksiköt. Itä-Uudenmaan poliisilaitoksella toimii erikseen valvonta- ja hälytystoiminto sektorin alaisuudessa Rapido, joka hoitaa ns. pikatutkintaan soveltuvat rikosasiat.

Operatiivisen toiminnon vastuulle kuuluvien rikosasioiden kirjo on laaja vahingonteoista henkirikoksiin. Ryhmissä tutkitaan muun muassa viikoittain vakavia henkeen ja terveyteen kohdistuneita rikoksia, kuten tapon yrityksiä, törkeitä pahoinpitelyitä ja törkeitä ryöstöjä. Operatiivisessa tutkinnassa niin erilaiset etsinnät kuin vapauteen kohdistuneiden sekä salaisten pakkokeinojen käyttäminen on viikoittaista.

Tarjoamme vaativan ja monipuolisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista rikostutkinnassa.

Viran sijoituspaikka on Vantaan uudella pääpoliisiasemalla, Jokiniemessä hyvien kulkuyhteyksien päässä. Uudet tilamme ovat modernit ja mahdollistavat uudenlaisia toimintaa tukevia työskentelytapoja.

Vantaan operatiivisessa tutkinnassa toimii yhteensä kolme ns. operatiivista tutkinnanjohtajaa, jotka vastaavat omien ryhmiensä toiminnasta sekä yhdessä ja yhteistyössä koko yksikön tuottavuudesta, taloudellisuudesta, vaikuttavuudesta sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Lisäksi yksikössä toimii tutkinnanjohtaja, joka vastaa harjoittelijoista sekä työjonossa olevista rikosasioista.

Operatiivinen tutkinnanjohtaja johtaa ja linjaa vuorollaan yksikön päivittäistä toimintaa ja huolehtii tutkinnanjohtajuudessaan olevien rikosasioiden esitutkinnasta sekä kehittää toimintaa. Operatiivisen tutkinnanjohtajan vastuulle kuuluu rikosasioita laidasta laitaan.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ensisijaisesti pitkää, monipuolista ja laajalaista kokemusta rikostutkinnasta sekä poliisina toimimisesta. Eduksi luemme erityisesti kokemuksen vaativasta väkivaltarikostutkinnasta, koska yksikössä tutkitaan aikuisten välinen vakava väkivalta henkirikoksia lukuun ottamatta sekä ryöstörikokset. Luemme eduksi kokemuksen ryhmänjohtajan tehtävistä poliisissa.

Edellytämme käytännössä osoitettua kykyä johtaa esitutkintaa sekä kykyä tavoitteelliseen ja tulokselliseen toimintaan. Edellytämme käytännössä osoitettua näyttöä tuloksellisesta ryhmänjohtamisesta ja asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta poliisissa.

Menestymisen edellytyksenä on myös kokemus ja osaaminen pakkokeinojen ja salaisten pakkokeinojen käytöstä. Edellytämme myös osaamista vaativien esitutkintapäätösten kirjoittamisesta sekä rajoittamisprosessin hyvää hallintaa. Myös muu osaaminen ja kokemus, jotka tukevat yksikön tavoitteiden saavuttamista voidaan katsoa eduksi.

Tehtävässä odotetaan oma-aloitteisuutta, hyvää yhteistyökykyä ja joustavuutta, pitkäjänteisyyttä, kykyä sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöhön sekä halua itsensä ja yksikön toiminnan kehittämiseen. Toimintaympäristön luonteen vuoksi tehtävään valittavalta edellytetään paineensietokykyä ja kykyä tarvittaessa myös nopeaan päätöksentekoon sekä nopeatahtiseen työympäristöön. Odotamme halua ja kykyä sitoutua pitkäkestoiseen työskentelyyn ja käytännössä osoitettua sitoutumiskykyä tehtävään.

Lisäksi odotamme hyviä henkilöstö - ja asiajohtamisen taitoja, esimieskokemusta ja käytännössä osoitettua kykyä puuttua tarvittaessa epäkohtiin. Arvostamme hyvää organisointikykyä niin omassa kuin koko ryhmän toiminnassa.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Krista Vallila
Rikostarkastaja
0295 43 8860

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

Vantaa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Vantaan pääpoliisiasema, Jokiniemenkuja
  Jokiniemenkuja 2
  01370 Vantaa
  Avaa Google Mapsissa

Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot

• Lisätietoja: Haastattelut pyritään järjestämään viikoilla 16 ja 17.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Työnluonteen vuoksi etätyöt mahdollisia vain poikkeustilanteissa
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.09, jonka mukainen peruspalkka on 4 168,53 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.