Tehtävän kuvaus
Tätä tulet meille tekemään
Työ sisältää ensisijaisesti hyvinvointia lisäävien kulttuuripalveluiden kehittämisen ja palveluiden tuottamisen. Kulttuurihyvinvointi on kunnallisen kulttuuritoiminnan tärkeä ja painava osa toimintaa. Kulttuuripalveluiden hankkeen tavoitteena on luoda saavutettavia taide- ja kulttuuri kokemuksia säännöllisesti sekä ympärivuotisesti ikäihmisten asumispalveluyksikössä.
Hanketyöntekijänä tehtävänäsi on rakentaa uusia toimintamalleja kaupungin sisäisesti, sekä ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Keskeisenä tavoitteena on yhteistyön rakentaminen hyvinvointialueen kanssa, sekä hankkeelle palkattavien taiteilijoiden haku ja hankkeen sisältöjen suunnittelu ja toteutus.
Työ on osa-aikainen ja määräaikainen, kahden vuoden hanketyö. Hanketyöntekijänä määrittelet hankkeelle tarkan suunnitelman, sekä luot tarpeelliset yhteistyömallit. Vastuullasi on ulkopuolisen hankerahoituksen hakeminen hankkeen sisältöjen toteuttamiseen ja seudullisen yhteistyön rakentaminen hankkeen toteutuksen vahvistamiseksi.
Työntekijänä tulet toimimaan kulttuuri- ja tapahtumapalveluiden työyhteisössä, nimikkeellä kulttuurituottaja. Toimitilat sijaitsevat Antonin talolla. Haussa painotetaan kulttuurialan tuntemusta, kokemusta hyvinvointialueen työtehtävistä, sekä kokemusta projektityöskentelystä.
Näin onnistut tehtävässä
Haemme joukkoomme projektiosaajaa, jonka työnkuvan painotus on kulttuurihyvinvoinnin tehtävissä. Olet monipuolinen verkostoituja ja teet työtä aktiivisesti yhdessä eri kumppanien kanssa. Sinulla on luova ja aikaansaava työote. Ymmärrät kulttuurialan lainalaisuuksia ja monimuotoiset työtehtävät inspiroivat sinua. Pidät niin suunnittelusta, kehittämisestä kuin asioiden toteuttamisesta. Sinulta sujuvat projektin raportointien lisäksi myös muut hallinnolliset tehtävät. Etätyöstä on mahdollista sopia työtehtävien mukaan.
Edellytämme vähintään soveltavaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden tehtävään soveltuvaa sosiaalialan tai kulttuurialan työkokemusta.
Odotamme sinulta sujuvaa viestintä- ja markkinointiosaamista ja sosiaalisen median taitoja. Monipuolinen sosiaalialan sekä paikallisen järjestökentän tuntemus sekä kokemus erilaisten projektien hallinnasta katsotaan eduksi.
Tule meille työkaveriksi
Kulttuuripalveluiden tiimissä pääset mukaan ideoimaan, kehittämään ja luomaan erilaisia sisältöjä kulttuurihyvinvoinnin edistäjänä. Tiimin jäsenenä olet myös aitiopaikalla kaupungin kulttuuripalveluiden kehittämisessä. Osaamistasi, kokemustasi sekä näkemyksiäsi arvostetaan.
Työ on osa-aikainen ja määräaikainen 1.1.2026-31.12.2027. Työaika on 50 % toimistotyöajasta, joka on 36h 15min/viikko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan.
Tasopalkka on 2892,41 €/kk täydellä työajalla. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä 6 kk kuluttua aloituksesta työsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.Liity joukkoomme, odotamme innolla hakemustasi!
Hakuaika on 3.12.-14.12.2025.
Työhaastattelut toteutetaan ensisijaisesti viikolla 51.
Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteella Riihimäen kaupunki, Kirjaamo, PL 125, 11101 Riihimäki.
https://www.riihimaki.fi/ Yhteystiedot
Vastaava kulttuurituottaja, Lyti Aaltonen
[email protected]
p. 040 672 9439
Lisätietoja organisaatiosta
Riihimäen kaupunki, 04 Elinvoiman toimiala, Kulttuuri- ja tapahtumapalvelut
Haluatko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta? Arvostamme ja tarvitsemme uusia osaajia, ja rekrytoimme kaupungin työyksiköihin ammattitaustaltaan erilaisia työntekijöitä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja tuemme myös omaehtoista opiskelua. Jos pohdit työhöntuloa pidemmän matkan päästä, voit hyödyntää käytössämme olevia työaikajoustoja: etätyötä, mobiilia joustotyötä ja liukuvaa työaikaa. Lisäksi huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla. Vuonna 2023 saimme Suomen aktiivisin työpaikka -diplomin. Tervetuloa työkaveriksemme!
Öllerinkatu 3
Riihimäki 11130
Tehtävän muut tiedot
- Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus