Etsimme lähihoitajaa kotihoidon keskitetyn yöhoidon sijaisuuteen. Työn aloituspaikka on pääasiassa Riihimäellä. Työ on määräaikainen 30.9 saakka ja toivomme että pääset aloittamaan työssä mahdollisimman pian.
Yöhoito on keskitetty yhdeksi omaksi yksiköksi tämän vuoden alussa ja kotihoidon yöhoitoa tehdään laajalti eri puolilla hyvinvointialuetta. Yöaikaan meillä on säännöllisiä kotihoidon asiakaskäyntejä, näiden lisäksi yövuoroihin vaihtelua tekevät turva-auttaja käynnit sekä sosiaali- ja kriisipäivystyksestä ohjautuvat yöaikaiset käynnit.
Yöhoitajana olet turvaamassa asiakkaidemme yötä ja vastaamassa äkillisiin avuntarpeisiin. Työ on luonteeltaan liikkuvaa ja vaihtelevaa - jokainen yö on erilainen. Tehtävässä korostuu kyky arvioida tilanteita ja toimia rauhallisesti myös kiireellisissä käänteissä. Yöhoidossa työskennellään pääasiassa itsenäisesti, mutta yöaikaan meillä on työssä kymmenen ammattilaista, joten kollegiaalista tukea on tarjolla.
Lähihoitajan kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa.
Odotamme hakijalta lähihoitajan tutkintoa sekä lääkehoidon osaamista, ja tehtävässä edellytetään B-ajokorttia, sillä työ on liikkuvaa ja siinä käytetään pääasiassa työnantajan tarjoamia autoja. Arvostamme kykyä itsenäiseen ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon yöaikaan, hyvää paineensietokykyä sekä valmiutta kohdata erilaisia kriisitilanteita. Eduksi katsomme kokemuksen kotihoidosta, turva-auttajatoiminnasta tai päivystyksellisestä työstä sekä paikallistuntemuksen Riihimäen ja lähikuntien alueelta.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Järjestämme rekrytointikeskusteluja jo hakuajan aikana.
Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työvuorot suunnitellaan tällä hetkellä kuuden viikon jaksoissa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.
Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Jätä hakemus: https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/715324/fi_FI
Yhteystiedot: Lähijohtaja Maria Luoto, [email protected], p. 0401944687
Tulevat kollegasi p. 0406288269. Työntekijät tavoittaa parhaiten klo 21-21:30 välisenä aikana.
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 2750,08€/kk
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 21.04.2026 12:00
Ilmoitus jätetty: 07.04.2026 14:12
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 3c2f55b3-b9d0-48b2-aa37-34ef8faadc35
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.