AI Lead Developer

Työn kuvaus

Haemme AI Lead Developeria auttamaan asiakkaitamme valjastamaan tekoälyn koko potentiaali. Tehtävässäsi vauhditat AI-natiivien työtapojen käyttöönottoa ja olet mukana kehittämässä tulevaisuuden älykkäitä tuotteita ja prosesseja. Roolissa pääset rakentamaan käytännön ratkaisuja ja sparraamaan asiakkaita teknologia- ja AI-vetoisessa muutoksessa.

Etsimme tekijöitä, joita AI-devaaminen ja AI:n implementointi aidosti innostaa ja jotka haluavat viedä sitä käytäntöön. Sinulla voi olla vapaa-ajalla omia projekteja, joissa olet päässyt hyödyntämään AI:ta. Persoonana arvostamme rohkeutta ja ennakkoluulottomuutta: uskallat liidata muutosta sekä omassa työssäsi että ympärilläsi. Voit painottaa tekemistäsi arkkitehtuuriin, muutoksen johtamiseen tai devaustiimin tekemiseen, mutta yhteistä meille kaikille on hands-on builder -ote.

Data, Digi & AI -yksikössämme meitä on jo yli 200 henkilöä erilaisissa dataan, tekoälyyn ja digitaalisin palveluihin liittyvissä tehtävissä. Yhdessä me rakennamme seuraavaa Suomen johtavaa digitaalisen kehityksen kumppania. Yhdistämme fyysisen sekä digitaalisen turvaliiketoiminnan ja digitaalisten palveluiden kehittämisen tavalla, joka erottaa meidät kaikista muista Pohjoismaiden konsultointiyrityksistä.

Mitä tulet tekemään?

• Konsultoit asiakkaiden kehitystiimejä AI-natiivin SDLC-prosessin käyttöönotossa
• Rakennat ja tuotat LLM-pohjaisia sovelluksia
• Suunnittelet ja kehität monistettavia LLM-arkkitehtuureja ja tuotteistettavaa tekemistä.
• Autat asiakkaita teknologia- ja AI-vetoisessa muutoksessa: osallistut transformaatioprosesseihin ja sparraat suuntaa.
• Toimit hands-on builderina ja jaat osaamista tiimin kanssa
• Osallistut aktiivisesti pre-sales‑työhön asiakastarpeiden tunnistamisessa ja ratkaisujen määrittelyssä

Mitä odotamme sinulta?

Olet rakentaja ja kokeilija, joka seuraa aktiivisesti miten AI muuttaa tuotteiden ja palveluiden kehitystä. Ennen kaikkea haluat omaksua ja testata uusia toimintatapoja käytännössä. Sinulla on hands-on-ote ja rohkeutta liidata muutosta.

Tarvitset tässä roolissa:

• Kokemusta LLM-sovellusten rakentamisesta ja ymmärrys harness- ja context engineeringistä
• Kykenet suunnittelemaan skaalautuvia LLM-sovellusarkkitehtuureja ja ymmärrät, kuinka rakennetaan tuotantovarmoja tekoälyratkaisuja.
• Kiinnostusta osallistua asiakkaiden transformaatioprosesseihin ja kehittää liiketoimintaa teknologian ja AI:n avulla

Tekniset vaatimukset:

• Typescript tai Python
• Mastra, Langchain, Azure AI Foundry tai joku muu agenttipohjainen framework
• SQL tai muut tietokannat
• Azure / AWS / GCP / Scaleway

Arvostamme myös:

• Kaikki muut ohjelmointikielet ja teknologiat
• Infrastructure as code (IaC) ja CI/CD
• React
• Harrastuneisuus AI:n parissa, omat vapaa-ajan projektit
• Tykkäät käydä toimistolla usein, et koska sinun tarvitsee, vaan koska on siistiä sparrata, kehittyä ja ajatella yhdessä kollegoiden kanssa.

Käytännön asiat

Sijainti
Loihteella on toimipisteitä ympäri Suomen, mutta toivomme, että voit työskennellä hybridimallilla Helsingin tai Oulun toimistoltamme käsin. Käyt toimistolla säännöllisesti viikoittain, jotta pääset sparrailemaan ja kehittymään kollegoidesi kanssa. Työ voi ajoittain sisältää kotimaan matkustamista.

Palkka
Työsuhteemme ovat toistaiseksi voimassaolevia ja palkkaus määrittyy uratason mukaan. Uratasot ja niiden palkkahaarukat käydään läpi ensimmäisessä keskustelussa.

Aloitus
Työn aloitus sovitaan joustavasti elo-syyskuulle.

Mitä tarjoamme?

Laaja asiantunteva verkosto ja tiimin tuki
Teet töitä huippuammattilaisten kanssa ja saat kollegoiden tuen ja sparrauksen.

Saat tulla omana itsenäsi
Meillä arvostetaan avoimuutta, luottamusta ja erilaisia taustoja.

Kasva konsulttina ja asiantuntijana, omalla osaamisalueellasi
DDA:lla pääset tekemään työtä asiantuntijuus edellä. Tarjoamme mahdollisuuden syventyä ja kehittyä data-, digi- tai AI‑osaajana vaativissa asiakastöissä, joissa konsultin näkemyksellä ja ratkaisulla on aidosti merkitystä.

Miltä kuulostaa?

Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi urasivujemme kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Lauri Harjulta ti 26.5 klo 15-16 tai to 28.5 klo 15-16 numerosta 050 361 7696.

Millainen rekrytointiprosessi on?

Tutustuminen puolin ja toisin
Ensimmäisessä keskustelussa tapaat rekrytoijan Teams-linjoilla. Pääset kertomaan lisää itsestäsi, osaamisestasi ja mitä toivot uraltasi seuraavaksi. Kuulet lisää Loihteesta ja Loihteen kulttuurista. Aloitamme keskustelut jo hakuaikana.

Osaamisen kartoitus
Jatkoon valitut kutsutaan Teams‑keskusteluun, jossa syvennyt teknisen haastattelijan kanssa syvemmin osaamiseesi ja kuulet tehtävästä tarkemmin.

Tapaaminen toimistolla
Viimeisessä vaiheessa kutsumme loppuvaiheen hakijat tapaamiseen toimistolle kasvotusten. Tuolloin syvennymme lisää työskentelytapoihin, odotuksiin ja tiimisopivuuteen. Näet samalla työskentelytilat ja tapaat tiimiläisiä.

Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja asianmukaisesti, joten voit jättää hakemuksesi tietoturvalliseen rekryjärjestelmäämme. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään huumausainetestaus osana työhöntulotarkastusta. Tehtävään valituille henkilöille voidaan toteuttaa myös luottotietojen tarkistus ja turvallisuusselvitys asiakasvaatimusten mukaisesti.