Me KPMG:llä uskomme, että yhteinen arvomaailma on avain menestykseen ja sitoutuneisuuteen. Toimintamme perustuu rehellisyyteen, rohkeuteen, keskinäiseen arvostukseen ja tiimityöskentelyyn paremman tulevaisuuden saavuttamiseksi.
Etsimme nyt Payroll Advisoria osaksi People Services -tiimiämme Helsinkiin!
Olemme yli 80 henkinen tiimi ja tuemme asiakkaitamme sekä heidän kansainvälisesti liikkuvien työntekijöidensä hallinnassa että ennakkoperintään ja työnantajavelvoitteisiin liittyvissä kysymyksissä. Työskentelemme erikokoisten asiakasyritysten kanssa, pienistä start-upeista suuriin kansainvälisiin yrityksiin, sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Palvelukokonaisuuteemme kuuluvat kaikki yritysten, pääomasijoittajien ja henkilöiden kotimaiseen ja kansainväliseen verotukseen (myös välilliseen verotukseen ja kiinteistöverotukseen) liittyvät palvelut sekä kaikki liikejuridiikan palvelut.
Haemme nyt joukkoomme Payroll Advisoria, jonka tehtävänä on huolehtia kokonaisvaltaisesti asiakasyritysten palkanlaskennasta.
Tehtävissäsi Payroll Advisorina
-
Vastaat asiakasyritystemme palkanlaskennasta sekä raportoinnista kansainvälisten ja kotimaisten tilanteiden osalta
-
Kehität palkanlaskennan prosesseja ja toimit Mepcon pääkäyttäjänä
-
Osallistut uusien palkanlaskenta-asiakkuuksien haltuunottoprojekteihin
-
Annat asiakasyrityksillemme neuvontaa erilaisissa palkkoihin liittyvissä asioissa, esimerkiksi työehtosopimusten tulkintaan, työnantajan pakollisiin vakuutuksiin ja työnantajavelvoitteisiin liittyvissä kysymyksissä
Toivomme sinulta
-
Muutaman vuoden työkokemusta palkanlaskennasta, mukaan lukien työlainsäädännön sekä työehtosopimusten ymmärtämisestä, ja työskentelystä ulkoisten taloushallinnon palvelujen parissa. Ymmärrys ennakkoperinnästä, verotuksesta sekä kansainvälisten tilanteiden vaikutuksesta palkkahallintoon katsotaan eduksi.
-
Kokemusta eri taloushallinnon ja palkkahallinnon ohjelmista, esim. Mepco tai muu vastaava palkanlaskentaohjelma. Kokemus Mepcon pääkäyttäjyydestä katsotaan eduksesi
-
Huolellisuutta ja numerotarkkuutta yhdistettynä haluun työskennellä mentaliteetilla "asiakas on aina keskiössä" eli palvelualttius ja joustavuus ovat tärkeitä elementtejä tässä työssä
-
Soveltuvaa kaupallista koulutusta
-
Erinomaista suullista ja kirjallista suomen sekä englannin kielen taitoa. Kansainvälisessä verkostossa toimiessamme useat tehtävämme edellyttävät myös sujuvaa englannin kielen taitoa
Autat tiimiämme onnistumaan, jos sinulla on lisäksi
-
Tiimipelaajan ominaisuuksia kuten proaktiivista otetta edistää omaa ja tiimin tekemistä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi
-
Taitoa hallita muuttuvia tilanteita ja valmiutta työskennellä ajoittain hektisessä ympäristössä
Tarjoamme sinulle
Mielenkiintoisen tehtäväkentän suuressa kansainvälisessä asiantuntijaorganisaatiossa ja mahdollisuuden olla mukana rakentamassa tulevaisuuden liiketoimintaa KPMG:llä. Kollegasi vero- ja lakitiimissä ovat alan huippuosaajia, käytössäsi ovat modernit työvälineet sekä laaja koulutusvalikoima ja pääset kasvattamaan omaa liiketoiminnallista osaamistasi laaja-alaisesti.
Työelämän tasapainon varmistamiseksi työskentely meillä on joustavaa ja toimimme hybridi-mallilla. KPMG tarjoaa sinulle monipuoliset henkilöstöedut ja laaja-alaiset työhyvinvointia tukevat palvelut sekä tukee vapaa-ajan erilaisia harrastusmahdollisuuksia. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen, ja alkaa mahdollisimman pian.
Osittainen etätyö on mahdollista, mutta tiimin ollessa Helsingissä uskomme vahvasti että yhteistyö ja tiimiytyminen toimii parhaiten, jos pystyt työskentelemään Helsingin toimistollamme.
Tartu tilaisuuteen ja tule luomaan tulevaisuuttasi yhdessä huippuosaajien kanssa!
Jos yllä oleva teksti kuvasi juuri sinua tai muuten herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään perjantaina 27.2.2026. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Hakiessasi tehtävään pyydämme sinua liittämään hakemuskirjeen ja CV:si suomen tai englannin kielellä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Partner Paula Holmström puh. +358 40 709 2968.
Rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Talent Acquisition Advisor Jasmin Lönnbergiin, +358 44 485 4546 / [email protected] tai rekrytiimiimme sähköpostitse [email protected]. Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.
Mikäli tarvitset apua rekrytointiprosessissa vamman tai erityistarpeen vuoksi, olethan yhteydessä työpaikkailmoituksessa mainittuun rekrytoijaan. Voimme tarvittaessa mukauttaa työnhakuprosessiamme huomioiden tuen tarpeesi.
