Skip to main content

Projektipäällikkö Vamos Espoon Olohuone-toimintaan

Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen tehtävään 31.12.2026 asti.

Tervetuloa Diakonissalaitokselle Vamos Espoon Olohuone-toimintaan! 

Vamos Espoo aloittaa iltapainotteisen Olohuone -toiminnan. Olohuone on matalan kynnyksen kohtaamispaikka kohdennetusti vasta maahanmuuttaneille nuorille aikuisille. Toimintaan ovat tervetulleita kaikki 18-29 -vuotiaat monikulttuurisista kohtaamisista kiinnostuneet nuoret. Olohuoneella on saman katon alla yhteisö, tuki ja toiminta. Olohuone- toiminnan tavoitteena on vähentää nuorten aikuisten yksinäisyyttä, lisätä hyvinvointia ja kasvattaa osallisuutta niin omaan elämään kuin yhteiskuntaan. Nuoret tulevat Olohuoneelle tekemään opiskelutehtäviä, kysymään neuvoja arjen asioissa, juttelemaan ja kohtaamaan muita ihmisiä.

Projektipäällikön tehtävänä on toimia nuorten matalan kynnyksen kohtaamispaikassa luotettavana aikuisena sekä kehittää Espoossa alkavaa Olohuone-toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Projektipäällikkö vastaa toiminnon hallinnoinnista, valmentavasta johtamisesta ja operatiivisesta toiminnasta sekä tukee työntekijöiden osaamista ja hyvinvointia. Tehtävän tarkoituksena on myös Diakonissalaitoksen arvojen ja strategian kehittäminen, vaaliminen sekä tukeminen tiimissä. Työhön liittyy nuorten kohtaamista, psykososiaalista tukea, palveluohjausta ja verkostoyhteistyötä sekä vapaaehtoistyön koordinointia. Toimintaa kehitetään asiakaslähtöisesti ja pilotoiden tiimin sekä verkostojen kanssa. Tehtävä sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

    Olohuone on osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä toimintaa.

    Odotamme sinulta:

    • sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkintoa
    • kokemusta maahanmuuttajataustaisten nuorten kanssa työskentelystä
    • kokonaisvaltaista ymmärrystä toimialasta suhteessa ympäröivään kenttään ja verkostoihin sekä yhteiskuntaan
    • traumatietoista ja kulttuurisensitiivistä työotetta 
    • itseohjautuvuutta ja itsenäistä työotetta 
    • vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja 
    • osaamista tiimin johtamisesta ja hyvää talouden hallintaa 
    • mahdollisuutta työskennellä säännöllisesti ilta-aikoina ja satunnaisesti viikonloppuisin 
    • hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot suomeksi ja englanniksi.

    Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.

    Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

    Työyhteisö ja kulttuuri

    Uusi Olohuone-toiminta aloittaa toimintansa Espoossa Ohjaamotalon tiloissa Leppävaarassa. Lähityöyhteisö koostuu aktiivisista Vamos Espoon ja Ohjaamotalon toimijoista.

    Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin ja jaamme osaamista toisillemme säännöllisesti.

    Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

    Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön


      Tarjoamme sinulle:

      • sopimuspalkan 3300-3500 € sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti
      • liikunta- ja kulttuuriedun
      • monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
      • oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
      • mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi
      • mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta
      • mahdollisuuden osallistua urasparraukseen

      Rekrytoinnin eteneminen

      Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 14.12.2025 - voimme kuitenkin edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Työ alkaa 7.1.2026 tai mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan. Haastattelut voivat alkavat jo hakuaikana ja ne järjestetään Vamos Espoossa tai Teams-alustalla.

      Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

      Pyrimme varmistamaan rekrytointiprosessimme esteettömyyden. Jos tarvitset mukautuksia hakuprosessiin (esim. haastattelupaikan saavutettavuuteen liittyen tai lisäaikaa tehtäviin), kerrothan siitä meille hakemuksellasi.

      Lue lisää: Vamos Espoo tarjoaa tukea ja toimintaa Espoon seudun nuorille

      Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä!

      Palveluyksikön johtaja Petri Härmä

      Arkisin klo 8-16 puh. 0505022456 tai sähköpostitse [email protected]

      Voit lähettää kysymykseksi myös chatin kautta. Jätä kysymyksen lisäksi oma sähköpostiosoitteesi!

      Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

      www.hdl.fi

      Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti
      Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti