Rekrytointikonsultti
Rekrytointikonsulttina olet avainroolissa yritysten ja osaajien kohtaamisessa. Työssä yhdistyvät tavoitteellinen myynti, asiakassuhteiden rakentaminen ja laadukas rekrytointityö.
Tehtäviisi kuuluu:
- Aktiivinen uusasiakashankinta sekä pitkäjänteinen asiakassuhteiden kehittäminen
- Rekrytointitoimeksiantojen laadukas ja ammatimainen toteuttaminen
- Vastuu henkilöstövuokraustoimeksiannoista ja mahdollisesti myös suorarekrytoinneista
- Etsimme tavoitteellista ja kehityshaluista tekijää, joka viihtyy ihmisten parissa ja haluaa onnistua.
Toivomme sinulta:
- Aitoa halua kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena
- Erinomainen asiakaspalveluasenne ja kyky rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
- Rekrytointi on jo sinulle tuttua
- Itsenäinen ja tuloksellinen työote
Kokemus henkilöstöpalvelualalta on eduksi, ratkaisevassa roolissa kuitenkin asenne ja halu kasvaa.
Tämä tehtävä sopii sinulle, jos:
- Nautit tavoitteellisesta työskentelystä
- Haluat olla auttamassa yrityksiä menestymään
- Motivoidut tuloksista
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
--
StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Jätä hakemus: https://staffmill-oy.breezy.hr/p/bfea78fde0cd-rekrytointikonsultti?state...
Yhteystiedot: Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Työpaikan osoite: Länsikatu 15, 80110 Joensuu
Työ alkaa: Työskentely alkaa mahdollisimman pian
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 02.03.2026 22:00
Ilmoitus jätetty: 17.02.2026 12:37
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 91e2f923-14fc-4d81-a3c3-a6160ba5281e
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.