Rikostarkastaja (08.11)

Työtehtävän kuvaus

Rikostarkastajan tehtävänä on johtaa, valvoa ja kehittää Helsingin poliisilaitoksen Rikostutkintayksikön Ammattimainen rikollisuus -toimintoa. Toiminnon tehtävänä on ennalta estää, paljastaa ja tutkia vakavaa, ammattimaista ja järjestäytynyttä rikollisuutta, mukaan lukien organisoitua huumausainerikollisuutta, liikkuvaa rikollisuutta sekä ammattimaista omaisuusrikollisuutta, mutta myös muuta vakavaa rikollisuutta poliisin strategisten valintojen mukaisesti. Toiminto vastaa vakavaan rikollisuuteen liittyvästä kohdevalintamenettelystä sekä toimintaympäristön mukaisten rikossarjojen ja -ilmiöiden paljastamisesta ja tutkinnasta.

Toiminnonjohtaja vastaa toiminnon tuloksellisuudesta ja taloudellisuudesta, toiminnon henkilöstöhallinnosta, tehtäväalueensa toiminnasta sekä toimii toiminnon päällystön esihenkilönä.

Nimitysharkinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena rikostarkastajan virkaan ja virkasuhteeseen on ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä perehtyneisyys. Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta. Mikäli olet tällä hetkellä tai olet hiljattain ollut valtion virassa tai virkasuhteessa, liitä hakemukseen virallinen ja ajantasainen nimikirjanote muun muassa edellytetyn kielitaidon todentamiseksi.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
  • Ymmärtäminen: -

Kelpoisuusvaatimuksena rikostarkastajan virkaan ja virkasuhteeseen on ylempi korkeakoulututkinto ja tehtävän edellyttämä perehtyneisyys. Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta. Mikäli olet tällä hetkellä tai olet hiljattain ollut valtion virassa tai virkasuhteessa, liitä hakemukseen virallinen ja ajantasainen nimikirjanote muun muassa edellytetyn kielitaidon todentamiseksi.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä, osaamista ja ymmärrystä vakavan ja järjestäytyneen rikollisuuden tutkinnasta nykyisessä poliisin toimintaympäristössä. Hakijalta edellytetään erityisesti kykyä kehittää vakavan ja järjestäytyneen rikollisuuden tutkinnan suorituskykyä sekä kykyä vastata laajasti erityyppisiin vakavan rikollisuuden muotoihin ja poliisin strategian mukaisiin painopisteisiin yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Hakijalta edellytämme myös osaamista ja kykyä kehittää kohdevalintamenettelyä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös osaamista johtamisen johtamisesta sekä kykyä ja osaamista henkilöstöjohtamisesta, erityisesti tiiviistä vuoropuhelusta ja tavoitteiden jalkauttamisesta johdettavan henkilöstön kanssa. Toiminnon johtajalta edellytetään oma-aloitteellista kykyä vastata ja toimia annettujen tavoitteiden mukaan, suunnittelu- ja organisointikykyä, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä valmiuksia kehittää tehtäväalueen toimintaa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä johtaa, valvoa ja kehittää toiminnon toimintaa tulostavoitteiden mukaisesti sekä erityisesti kykyä ja valmiuksia työkyvyn johtamiseen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä erinomaista yhteistyö- ja paineensietokykyä. Hakijalta odotamme myös valmiutta kehittää omaa osaamistaan asiantuntijana ja esihenkilönä.

Luemme hakijalle eduksi muun tehtävää tukevan erityisosaamisen. Hyvä englannin kielen taito tai muu kuin asetuksessa mainittu kielitaito luetaan myös eduksi hakijalle.

Viranhaku voi pitää sisällään toiminnallisen osuuden.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat osittain tuettu henkilöstöruokailu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Rikostutkintayksikön johtaja, rikosylitarkastaja Jari Illukka, p. 0295 474 654

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Helsingin poliisilaitos, kirjaamo

Pasilanraitio 11
00240 Helsinki

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä turvallisen Helsingin eteen?

Helsingin poliisilaitoksella tätä työtä tekee yli 1 800 osaajaa monipuolisesti eri tehtävissä. Toiminta-alueemme eli pääkaupunki on Suomen valtion johdon ja hallinnon, työelämän, vapaa-ajanvieton ja liikenteen keskus. Helsinki on myös kansallinen ja kansainvälinen kohtaamispaikka, jossa sijaitsevat muun muassa suurlähetystöt. Vastaamme kaupungin yleisestä järjestyksestä ja turvallisuudesta, tutkimme ja ennalta estämme rikoksia sekä tarjoamme poliisin lupapalveluita: autamme, toimimme, ratkaisemme.

Turvaamme ja valvomme myös yleisiä kokouksia kuten mielenosoituksia sekä yleisötapahtumia, joita Helsingissä järjestetään päivittäin. Kohtaamme kaupunkilaisia asiakaspalvelupisteissämme ja autopartioiden lisäksi muun muassa koira-, ratsu-, moottoripyörä-, fillari- ja venepoliisin toiminnassa. Poliisilaitoksellamme on myös useita valtakunnallisia erityistehtäviä kuten Poliisin liikenneturvallisuuskeskus, ihmiskaupparikosten tutkintaryhmä, henkilösuojaustehtävät ja valmiusyksikkö Karhu.

Tuemme työntekijöidemme työkykyä ja työhyvinvointia monipuolisesti. Helsingin poliisilaitos tarjoaa lukuisia mielenkiintoisia työtehtäviä ja jatkuva oppiminen on kiinteä osa toimintaamme: meillä saat kehittää ja kehittyä. Henkilöstömme kokee työyhteisömme voimavaroiksi työyhteisön tuen, työilma-piirin ja yhteistyön. Olemme sitoutuneet edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Helsinki

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Helsinki, Pasilan poliisitalo 1
  Pasilanraitio 13
  00240 Helsinki
  Avaa Google Mapsissa

Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot

• Lisätietoja: Virkaan tai virkasuhteeseen nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Työpaikan www-sivut: poliisi.fi/helsingin-poliisilaitos
• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.11, jonka mukainen peruspalkka on 5 100,13 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta, ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös pääkaupunkiseutulisää 234,31 euroa/kuukausi sekä henkilökohtaista lisää 150 euroa/kuukausi.