Rikosylikonstaapelin virka on sijoitettu Rikostutkintayksikön Ammattimainen rikollisuus ja rikostiedustelu -toimintoon, joka vastaa ammattimaisen ja järjestäytyneen rikollisuuden paljastamisesta, ennalta estämisestä sekä esitutkinnasta.
Rikosylikonstaapelin tehtävänä on toimia tarkkailuryhmän varajohtajana sekä ryhmänjohtajan sijaisena. Toimenkuvaan kuuluu operatiivisen toimintaan osallistumisen ja sen johtamisen lisäksi myös henkilöstöhallinnollisia tehtäviä. Nimitysvaiheessa tehtävä sijoittuu osaksi operatiivisen tiedonhankinnan tarkkailuryhmää.
Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset
Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)
Kelpoisuusvaatimuksena rikosylikonstaapelin virkaan tai virkasuhteeseen on poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.
Kielitaitoon liittyvät kelpoisuusvaatimukset tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa mainitulla tavalla, esimerkiksi valtionhallinnon kielitutkinnoilla, yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittamisella opintojen yhteydessä. (Valtioneuvoston asetus suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossa 481/2003)
Hakemukseen liitetään ajantasainen ja virallinen nimikirjanote (valtion virkamiehet) tai ansioluettelo/vastaavat asiakirjat (muut kuin valtion virkamiehet) edellä mainittujen kelpoisuusvaatimusten todentamiseksi.
- Ruotsi
- Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
- Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
- Ymmärtäminen: -
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Hyvä
- Kirjallinen osaaminen: Hyvä
- Ymmärtäminen: -
Hakijalta odotamme
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää riittävää osaamista ja ymmärrystä poliisin operatiivisesta toiminnasta, erityisesti vaativasta tarkkailusta ja esitutkinnasta sekä niiden johtamisesta. Lisäksi hakijalta edellytetään riittävää osaamista ja ymmärrystä poliisin salaisista tiedonhankinta- ja pakkokeinoista.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä johtaa, valvoa ja kehittää ryhmän toimintaa tulostavoitteiden mukaisesti sekä erityisesti kykyä ja valmiuksia työkyvyn johtamiseen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää yhteistyö- ja paineensietokykyä. Hakijalta odotamme myös valmiutta kehittää omaa osaamistaan asiantuntijana ja esihenkilönä.
Odotamme hakijalta valmiutta toiminnan kehittämiseen oman johtamistyön kautta. Lisäksi odotamme hakijalta vankkaa sitoutumista vaativaan toimenkuvaan.
Hakijalle luetaan eduksi toimenkuvaa tukeva ajantasainen koulutus. Toimenkuvaan liittyvä tekninen osaaminen ja valveutuneisuus sekä muu toimenkuvaa tukeva erityisosaaminen, kuten esimerkiksi kokemus paljastavasta rikostutkinnasta luetaan hakijalle eduksi.
Viranhaku voi pitää sisällään toiminnallisen osuuden.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.
Henkilöstömme käytettävissä ovat osittain tuettu henkilöstöruokailu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
Selvitykset
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.
Yhteystietomme
Rikosylikonstaapeli Mika Meriläinen, p. 0295 471 035
Rikoskomisario Petri Mäki, p. 0295 471 541
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen, jolloin sekä sähköpostin aiheena, itse hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee selvästi mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tai sähköpostin tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Helsingin poliisilaitos, kirjaamo
Pasilanraitio 11
00240 Helsinki
Työnantaja
- Helsinki, Pasilan poliisitalo 1
Pasilanraitio 13
00240 Helsinki
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.
Haluatko tehdä merkityksellistä työtä turvallisen Helsingin eteen?
Helsingin poliisilaitoksella tätä työtä tekee yli 1 800 osaajaa monipuolisesti eri tehtävissä. Toiminta-alueemme eli pääkaupunki on Suomen valtion johdon ja hallinnon, työelämän, vapaa-ajanvieton ja liikenteen keskus. Helsinki on myös kansallinen ja kansainvälinen kohtaamispaikka, jossa sijaitsevat muun muassa suurlähetystöt. Vastaamme kaupungin yleisestä järjestyksestä ja turvallisuudesta, tutkimme ja ennalta estämme rikoksia sekä tarjoamme poliisin lupapalveluita: autamme, toimimme, ratkaisemme.
Turvaamme ja valvomme myös yleisiä kokouksia kuten mielenosoituksia sekä yleisötapahtumia, joita Helsingissä järjestetään päivittäin. Kohtaamme kaupunkilaisia asiakaspalvelupisteissämme ja autopartioiden lisäksi muun muassa koira-, ratsu-, moottoripyörä-, fillari- ja venepoliisin toiminnassa. Poliisilaitoksellamme on myös useita valtakunnallisia erityistehtäviä kuten Poliisin liikenneturvallisuuskeskus, ihmiskaupparikosten tutkintaryhmä, henkilösuojaustehtävät ja valmiusyksikkö Karhu.
Tuemme työntekijöidemme työkykyä ja työhyvinvointia monipuolisesti. Helsingin poliisilaitos tarjoaa lukuisia mielenkiintoisia työtehtäviä ja jatkuva oppiminen on kiinteä osa toimintaamme: meillä saat kehittää ja kehittyä. Henkilöstömme kokee työyhteisömme voimavaroiksi työyhteisön tuen, työilmapiirin ja yhteistyön. Olemme sitoutuneet edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Tehtävän muut tiedot
- Lisätietoja: Virkaan tai virkasuhteeseen nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Työpaikan www-sivut: poliisi.fi/helsingin-poliisilaitos
- Tehtävän taso: Esihenkilötaso
- Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Jaksotyöaika
- Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
- Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.06, jonka mukainen peruspalkka on 3 098,99 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta, ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosaa 2 % peruspalkasta sekä pääkaupunkiseutulisää 234,31 euroa/kuukausi.
