Zinaltec on Suomen johtava anodien valmistaja, jolla on yli 40 vuoden kokemus ja asiantuntemus anodien valmistuksesta. Ammattitaitoinen henkilökuntamme työskentelee ahkerasti varmistaakseen, että jokainen valmistamamme anodi täyttää korkeimmat laatu- ja suorituskykyvaatimukset. Valimomme sijaitsee Liedossa ja on ollut toiminnassa yli 40 vuotta, mikä antaa meille vertaansa vailla olevan kokemuksen ja asiantuntemuksen.
Etsimme Zinaltecille tuotantotyöntekijää metallivalimoon määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden syventää osaamista metalliteollisuudessa osana ammattitaitoista tiimiä.
Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan huhtikuussa ja kestää syyskuun loppuun. Työsuhde on kokoaikainen (40h/vko) ja sitä tehdään arkisin ma-pe päivätyönä.
Työtehtävät
Työtehtäväsi ovat valmistettujen tuotteiden pintakäsittelyä ja loppuviimeistelyä esimerkiksi vannesahaa ja nauhahiomakonetta käyttäen. Työ on käytännönläheistä ja pääset tekemään paljon käsillä, joten pääset näkemään oman kädenjälkesi valmiissa tuotteissa.
Odotamme sinulta
- Aikaisempi kokemus metallialalta katsotaan eduksi
- Taitoa käyttää käsityökaluja sujuvasti
- Huolellista ja tarkkaa työotetta
- Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta tehdä käsin tehtävää tuotantotyötä
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
- Oma auto
Mitä tarjoamme
Tarjoamme määräaikaisen työsuhteen osana vastuullista ja ammattitaitoista työyhteisöä sekä kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Noudatamme teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Työ alkaa vuokratyösuhteena, mutta tilanteen salliessa sinun on mahdollista vakinaistua asiakkaan omille kirjoille. Saat Eezyn HR-konsultin tuen koko vuokratyösuhteesi ajalle.
Miten hakea:
Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä!
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.