Työtehtävän kuvaus
Vanhempi rikoskonstaapeli työskentelee Keskusrikospoliisin tutkintaosaston JR-rikokset -linjan Itä-Suomen yksikössä Joensuussa rikostutkijana erityisesti vakavaan ja järjestäytyneeseen rikollisuuteen liittyvissä tutkintaprojekteissa ja -kokonaisuuksissa. Toimenkuvaan kuuluvat tutkijan/päätutkijan tehtävät Keskusrikospoliisin tehtäväkuvaan kuuluvissa asioissa sekä lisäksi tiedustelu- ja tarkkailutehtäviä.
Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset
Vanhemman rikoskonstaapelin erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto. Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. (Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §).
Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).
Vanhemman rikoskonstaapelin erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto. Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. (Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §).
Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).
Hakijalta odotamme
Parhaat edellytykset työtehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa riittävä kokemus poliisitoiminnasta yleensä ja vahva kokemus paljastavasta rikostutkinnasta. Tehtävä edellyttää pitkäjänteisyyttä sekä kykyä sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöhön. Tehtävän luonteen vuoksi edellytämme matkustusvalmiutta esitutkintakokonaisuuksien niin vaatiessa.
Kokemus paljastavasta ja vaativasta rikostutkinnasta, tavanomaisten sekä epäkonventionaalisten pakkokeinojen käytöstä, tarkkailukokemus sekä kokemus poliisin kansainvälisestä operatiivisesta yhteistoiminnasta ja yhteisistä kansainvälisistä tutkintaryhmistä luetaan eduksi.
Hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä muu kielitaito luetaan myös eduksi.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.
Selvitykset
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
Yhteystietomme
Lisätietoja antaa rikosylikomisario Jarkko Timonen, puh. 0295 480 141 (vaihde).
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Keskusrikospoliisin kirjaamo
PL 285
01301 Vantaa
Työnantaja
- Joensuu, Pykäläkuja
Pykäläkuja 1
80100 Joensuu
Open in Google Maps
Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista.
Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.
Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.
Joensuu
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot
- Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
- Työaikamuoto: Jaksotyöaika
- Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 08.05, jonka peruspalkka on 2945,26 e/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 %, kokemusosaa 0-14 % ja olosuhdeosaa 2 % peruspalkasta sekä pukurahaa 18 e/kk ja kulunkikorvausta 18,17 e/kk. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta).


