Odotukset
Koulutus: Lukio
Työkokemus: 2 vuotta
Kielitaito: Suomi
Työpaikkakuvauksen yhteenveto
Palkkakausi: Kuukausittain
Sopimustyyppi: Kokoaikainen, Vakituinen
Haemme vuoroesihenkilöä vahvistamaan asiakkaamme Meira Novan tiimiä Tuusulan logistiikkakeskuksessa. Meira Nova on SOK:n tytäryhtiö. Tässä roolissa vastaat varaston päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta ja työn sujuvuudesta. Johdat tiimiäsi esimerkillä, varmistat työturvallisuuden ja tuotannon tavoitteiden saavuttamisen sekä osallistut aktiivisesti kehitystyöhön.
Työnkuvaus
Keskeiset vastuualueet:
- Päivittäinen henkilöjohtaminen ja toiminnan ohjaaminen
- Työvuorojen ja henkilöresurssien suunnittelu
- Työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin varmistaminen
- Toiminnan laadun ja tehokkuuden seuranta ja kehittäminen
- Operatiivisten tavoitteiden saavuttaminen ja raportointi
- Tiimin osaamisen kehittäminen
- Yhteistyö muiden vuoroesihenkilöiden ja sidosryhmien kanssa
Näillä taidoilla menestyt:
- Kokemusta logistiikan toimintojen johtamisesta ja kehittämisestä (elintarvikelogistiikka plussaa)
- Hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot
- Ratkaisukeskeinen työote ja paineensietokyky
- Kehittämismyönteisyys ja halu parantaa prosesseja
- Työturvallisuuden arvostaminen
- Office-työkalujen ja varastonhallintajärjestelmien hallinta
- Soveltuva koulutus tai useamman vuoden kokemus logistiikan esihenkilötehtävistä
- Esihenkilönä toimit arvostavasti, rohkeasti ja tavoitteellisesti
Töitä tehdään paikan päällä Meira Novan logistiikkakeskuksessa Tuusulassa. Työaika on arkisin klo 6-22 välillä. Työkieli on suomi ja englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi.
Miksi meille?
Meillä yhdistyvät itsenäinen työskentely ja yhdessä kehittäminen. Olemme tuloshakuisia ja etsimme jatkuvasti uusia tapoja parantaa toimintaamme. Työssä viihtyminen on meille tärkeää – osallistamme henkilöstön aktiivisesti muutosten suunnitteluun ja toteutukseen. Lisäksi tarjoamme S-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut: www.s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan
Kiinnostuitko?
Hae tehtävään hakulomakkeen kautta viimeistään 23.11.2025. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten älä odota viime hetkeen! Työsuhde solmitaan suoraan Meira Novan kanssa, ja Barona vastaa rekrytointiprosessista.
Lisätietoja tästä työpaikasta antaa
Christine Hagman
[email protected]