Tehtävän kuvaus
Saskyssa osaavat luovat maailmoja - yhdessä tehden. Liity joukkoomme, ja tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden henkilöstöpalveluita!
SASKY koulutuskuntayhtymä hakee HR-asiantuntijaa uuteen vakituiseen työsuhteeseen. Mikäli sinulla on kokemusta laaja-alaisista HR-tehtävistä, ja työskentelyäsi ohjaavat vastuullisuus, rohkeus ja uudistuminen, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Tarjoamme merkityksellisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan suoraan työntekijäkokemukseen ja henkilöstöprosessien kehittämiseen.
HR-asiantuntijan monipuolisessa roolissa pääset työskentelemään palvelussuhteen elinkaaren eri vaiheissa, kehittämään nykyisiä toimintamalleja sekä luomaan uutta. Tuet ja sparraat esihenkilöitä, laadit tarvittavia ohjeistuksia, valmennat sekä kehität sidosryhmäyhteistyötä. Tärkeimpänä tavoitteena on tunnistaa tarvittavia kehittämistarpeita, luoda uusia ratkaisuja sekä tukea Saskyn esihenkilöitä ja johtoa laadukkaassa henkilöstöjohtamisessa onnistumiseksi. Työ painottuu ensisijaisesti kehittämiseen, mutta se sisältää myös tavanomaisia HR:n työpöydän rutiinitehtäviä sekä julkishallinnon valmistelu- ja raportointityötä.
Tehtävässä painottuvat erityisesti seuraavat osa-alueet
- Rekrytointi ja perehdytys: rekrytointi- ja perehdytysprosessien kehittäminen sekä arjen esihenkilötuki
- Henkilöstösuunnittelu ja osaamisen johtaminen: osaamisen johtamisen kehittäminen sekä esihenkilöiden tuki strategisessa henkilöstösuunnittelussa
- Työhyvinvointi: henkilöstöetuuksien ja palkitsemisen ylläpito ja kehittäminen sekä osallistuminen edustukselliseen yhteistoimintaan
- Työyhteisöviestintä: henkilöstöviestinnän suunnittelu ja toteutus sekä työyhteisöviestinnän kehittäminen
- Työkykyjohtaminen ja työsuojelu: työkykyprosessien koordinointi ja kehittäminen, yhteistyö työterveyshuollon kanssa sekä työsuojelutoiminnan kehittämiseen osallistuminen
- Palvelussuhdeasiat: palvelussuhteen elinkaaren hallinta, virka- ja työehtosopimusten sekä lainsäädännön tulkinta esihenkilöiden tukemiseksi ja toiminnan kehittämiseksi
Odotamme sinulta
Tehtävässä onnistumiseksi sinulla on vahvaa näkemystä palvelussuhteen elinkaaren aikaisista tehtävistä. Varmistat osaltasi laadukkaan työntekijäkokemuksen lisäksi henkilöstöhallinnon tehtävien toteutumisen lakien sekä virka- ja työehtosopimusten mukaisesti. Toimit sujuvasti eri työtiimeissä, teet itsenäisiä ratkaisuja ja inspiroit uudistumaan. Sinulla on kykyä tuottaa laadukasta kirjallista ja suullista viestintää, valmentaa, raportoida ja analysoida tietoa, käyttää sujuvasti eri järjestelmiä sekä kehittää uusia toimintaohjeita ja ratkaisumalleja.
Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään muutaman vuoden kokemusta itsenäisistä ja vastuullisista HR-tehtävistä. Lisäksi odotamme oma-aloitteista ja kehittämishenkistä työotetta, vahvoja organisointi-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä uteliasta ja rohkeaa asennetta uuden oppimiseksi. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavien tehtävien hoitamisesta sekä laajojen HR-projektien läpiviennistä.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset hyödyntämään laajasti aiempaa osaamistasi, kehittymään asiantuntijana ja oppimaan uutta. Pääset vaikuttamaan tärkeällä asiantuntemuksellasi organisaatiotasoisiin toimintamalleihin, yhteisen työn kehittämiseen ja koko Saskyn työnantajamielikuvaan. Tehtäväsi lopulliseen muotoutumiseen voidaan jonkun verran vaikuttaa myös osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan.
Saat osaavan ja innostavan koko Saskyn työyhteisön tuen vakaassa ja kehittämismyönteisessä organisaatiossa. Asiantunteva ja välittävä neljähenkinen tiimisi ja henkilöstöpäällikkö esihenkilönä tukevat sinua onnistumaan. Lähimpinä tiimikavereinasi toimivat palkka- ja palvelussuhdesihteerit sekä palvelussuhde- ja talousasiantuntija.
Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut, Epassi, liukuva työaika ja laaja etätyömahdollisuus, joka tukee työn sekä vapaa-ajan sujuvaa yhteensovittamista.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan. Palkkaus on Saskyn paikallisen tasopalkkajärjestelmän mukaisesti 3750 - 4050 € aiemmasta työkokemuksestasi riippuen. Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä todistus terveydentilasta sekä rikosrekisteriote rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukaisesti.
Ensisijainen työpiste sijaitsee Tampereella. Tehtävä edellyttää tarvittaessa liikkumista koko SASKY koulutuskuntayhtymän alueella.
Tehtävässä aloitus 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan.
Hakeminen ja lisätiedot
Hakemukset tulee toimittaa 9.12.2025 klo 15.00 mennessä sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuajan jälkeen saapuneita hakemuksia ei voida ottaa huomioon.
Jatkoon etenevät hakijat kutsutaan haastatteluihin viikolla 50. Haastattelut järjestetään Tampereella Tampereen palvelualan ammattiopistolla viikolla 51. Varsinainen valinta pyritään tekemään viiveettä haastatteluiden jälkeen.
Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävästä, henkilöstöpäällikkömme Sanni Romo vastaa sinulle mielellään. Sannin tavoitat kaikista parhaiten 25.-28.11. Klo 8-9 sekä 2.-3.12. klo 15-16 välisinä aikona, p. 040 685 7228.
https://sasky.fi/ Yhteystiedot
Henkilöstöpäällikkö Sanni Romo
p. 040 685 7228
Lisätietoja organisaatiosta
SASKY koulutuskuntayhtymä, Hallinto- ja talouspalvelut
SASKY koulutuskuntayhtymä on ammatillista koulutusta ja yleissivistävää koulutusta järjestävä kuntayhtymä, joka toimii pääasiassa 13 jäsenkuntansa alueella Pirkanmaalla ja Satakunnassa. Henkilöstöä kuntayhtymän palveluksessa on noin 550.
Koulukatu 18
Tampere 33200
Tehtävän muut tiedot
- Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus