Oletko innostunut integraatioiden toteutusmalleista ja teknologiosta? Oletko kiinnostunut ohjaamaan ison yhtiöryhmän kehitysprojekteja ja niiden ratkaisuarkkitehteja integraatioiden toteuttamissa?
Haemme LähiTapiolaan integraatioarkkitehtia (IT-arkkitehti)
Tässä roolissa pääset vastaamaan LähiTapiolan integraatioarkkitehtuurista. Haemme kokenutta arkkitehtia, joka haluaa päästä ohjaamaan kehitysprojektejamme integraatioasioissa. Tehtävään kuuluu myös ratkaisuarkkitehtina toimiminen valituissa kehitysprojekteissa.
Roolissa olet päivittäin tekemisissä eri projektien ja kehitysjunien projektipäälliköiden, tuoteomistajien ja ratkaisuarkkitehtien kanssa ohjaamassa integraatiototeutusten tekemistä, mutta et kuitenkaan itse ole toteuttamassa. Osallistut lisäksi LähiTapiolan integraatiokompetenssikeskuksen sekä integraatioalustatiimin toimintaan, huolehtimalla niiden arkkitehtuuriohjauksesta.
Pääasialliset vastuut
- LähiTapiolan integraatioarkkitehtuurin kehittäminen ja hallinta
- Kehitysprojektien ohjaaminen yhtenäisiin, linjausten mukaisiin integraatioratkaisuihin
- Oman arkkitehtuuridomainin (integraatioarkkitehtuuri) näkökulmasta LähiTapiolan arkkitehtuuritoiminnon ja kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen
- LähiTapiolan integraatiokompetenssikeskuksen sekä alustatiimin ohjaaminen arkkitehtuurinäkökulmasta kompetenssikeskuksen vetäjän apuna
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
Odotamme sinulta
- Vahvaa osaamista integraatioarkkitehtuureista, -malleista ja alustoista, erityisesti Azuren tuotteista (API Management, Service Bus, jne.)
- Kokemusta erilaisista event-, online-, jono- ja eräpohjaisista integraatioista sekä niiden parhaista käytännöistä
- Kokemusta laaja-alaisten, useampaan järjestelmään muutoksia vaativien, kehitysprojektien ratkaisuarkkitehtina toimimisesta
- Kykyä työskennellä suomeksi ja englanniksi sekä suullisesti että kirjallisesti ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä teknisten että tekniikkaa hallitsemattomien henkilöiden kanssa
- Luontaista työtapaa kuvata ja dokumentoida asioita
Tarjoamme
- Pääsyn osaksi ison finanssiryhmän arkkitehtuuritiimiä, kehittämään arkkitehtuuritoimintoa sekä arkkitehtuuria
- Kattavat henkilöstöedut (mm. liikuntaetu, lounasetu, laajennettu työterveyshuolto, vakuutuksia koskevia etuja, henkilöstörahasto ja kumppaniedut)
- Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia
- Joustavan työajan ja hybridityömallin
- Innostavan ja osaavan työyhteisön sekä mielenkiintoisia, vaikuttavia tehtäviä
Noudatamme vakuutusalan työehtosopimusta ja tehtävästä maksettava palkka määräytyy HAY-vaativuusluokittelun perusteella, joka asettuu noin 6000 - 7500 euron tasolle. Palkattavan henkilön osaaminen ja aikaisempi vastaavista tehtävistä kertynyt työkokemus vaikuttaa lopullisen palkan tasoon. Lisäksi meillä on vuosittain maksettava tuloskortin toteuman mukainen tulospalkkio.
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa teknologiajohtaja Juha-Pekka Hanhela, puh. 040 526 8131 perjantaina 8.5. klo 9-10 ja tiistaina 12.5. klo 11-12. tai sähköpostitse [email protected].
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 17.5.2026 mennessä. Aloitamme ensimmäisen kierroksen haastattelut Teamsin välityksellä mahdollisimman pian ja toisen kierroksen haastattelut pidetään kasvotusten Tapiolan Hohkan toimitiloissa Espoossa.
Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
Jätä hakemus: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/358281/create/?utm_source=molf...
Työpaikan osoite: 02010 Espoo
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 17.05.2026 00:00
Ilmoitus jätetty: 06.05.2026 12:12
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: f2bcff1c-34f4-4201-ac11-4fad71e1fc43
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.