IT-johtaja

• IT-johtaja vastaa kokonaisvaltaisesti Granon IT-toiminnasta noin 30 hengen tiimin johtajana ja sen kehittämisestä.
• Roolin keskeisiä fokusalueita ovat ohjelmistokehitys, tekoälyn hyödyntäminen sekä laajat muutoshankkeet, erityisesti käynnissä oleva ERP-uudistus ja muutosjohtaminen.
• Tehtävään haetaan henkilöä, jolla on vankka kokemus IT-toiminnon ja ohjelmistokehityksen johtamisesta, laajojen hankkeiden läpiviennistä, talouden- ja ihmisten johtamisesta sekä sujuva suomi ja englanti.
• Tarjolla on vastuullinen avainrooli Vantaan Koivuhaan toimipisteessä, joustavat työskentelytavat ja henkilöstöedut, ja hakemukset jätetään Mercuri Urvalin kautta viitenumerolla FI-18835 viimeistään 5.8.2026.

Grano Group Oy on suomalainen markkinoinnin, viestinnän ja painopalveluiden kokonaisratkaisujen tarjoaja, joka yhdistää perinteiset printtipalvelut digitaalisiin sisältö-, näkyvyys- ja myynninedistämisratkaisuihin. Grano on monitoimialayhtiö, jossa yhdistyvät vahva osaaminen, luovuus ja tekemisen meininki. Granon liikevaihto vuonna 2025 oli noin 100M€.

Granolaisia on noin 700 ammattilaista ympäri Suomen, jotka uskovat, että parhaat tulokset syntyvät yhdessä tekemällä. Heidän työllään on merkitystä: he auttavat asiakkaitaan tekemään viesteistään näkyviä, ymmärrettäviä ja vaikuttavia.

Grano on työyhteisö, jossa arvostetaan osaamista, rohkeutta, sujuvaa yhteistyötä ja halua onnistua yhdessä. Vaikka yrityksen juuret ovat perinteisessä toimialassa, heidän katseensa ovat vahvasti tulevaisuudessa ja he haluavat olla alansa suunnannäyttäjiä.

Haemme nyt Granolle IT-johtajaa, jonka tehtävänä on vastata kokonaisuudessaan yrityksen IT-toiminnasta yhdessä noin 30 hengen tiiminsä kanssa. Roolin eräs keskeinen tehtävä on meneillään olevien liiketoimintaa tukevien muutos- ja kehityshankkeiden muutosjohtaminen. Erityisesti ohjelmistokehitys, tekoälyn hyödyntäminen ja meneillään oleva ERP-uudistus ovat roolin fokusalueita.

IT-johtajan tehtävään haettavalla henkilöllä on mielellään IT:n johtamistaustaa valmistavan teollisuuden yrityksistä ja vankkaa kokemusta muun muassa ohjelmistokehityksestä, laajojen muutoshankkeiden läpiviennistä sekä hankejohtamisesta. Vahvan ja laaja-alaisen teknisen kokemuksen lisäksi haettavalla henkilöllä tulee olla strategista kehityskyvykkyyttä ja hyvät taloudenhallinnan ja ihmisten johtamisen taidot.

Mitkä ovat keskeiset tehtäväsi (tai vastuualueesi)?

• IT-johtaja vastaa kokonaisvaltaisesti Granon IT:n toiminnasta ja sen kehittämisestä
• Vastaa liiketoimintaa tukevien muutoshankkeiden johtamisesta (esim. ERP-hanke) ja toimii hankkeissa liiketoimintajohdon läheisenä partnerina
• Varmistaa, että IT-strategia tukee koko yrityksen strategiaa ja tuo odotettua liiketoiminnan tehostamista ja kustannustehokkuutta
• Osallistuu aktiivisesti yrityksen strategiatyöhän ja tuo esiin omia toiminnan kehittämisehdotuksiaan
• Luo tiimille hyvän työskentelyilmapiirin ja kehittää tiimin kyvykkyyksiä
• Varmistaa, että yrityksellä on oikeanlaiset kyvykkyydet toimintamallien muutoksen tukemiseen
• Luo dataan perustuvan talouden hallintamallin, jonka avulla voidaan luotettavasti seurata tehtävien muutosten vaikuttavuutta ja niistä saatavaa hyötyä.

Millaista osaamista ja kokemusta odotamme sinulta?

• Odotamme IT-johtajalta vankkaa kokemusta yrityksen IT-toiminnon menestyksellisestä johtamisesta mielellään valmistavan teollisuuden yrityksissä
• Vahvan ja laaja-alaisen teknisen kokemuksen lisäksi strategista kehityskyvykkyyttä ja hyviä taloudenhallinnan taitoja
• Vankkaa kokemusta ohjelmistokehityksestä, laajojen muutoshankkeiden läpiviennistä sekä hankejohtamisesta
• Kokemusta ihmisten ja tiimin johtamisesta
• Kokemusta IT:n toimintamallien evaluoinnista ja kehittämisestä sekä vanhojen järjestelmien korvaus- ja arkkitehtuurisuunnittelusta
• Kokemusta toimittajahallinnasta ja sopimuksista
• Mielellään kokemusta ERP-järjestelmän implementoinnista
• Kokemusta kokonaisvastuun kantamisesta IT-toiminnosta (henkilöstö, talous, budjetti, sopimukset, toimittajat, jne.) sekä kykyä kehittää ICT-toimintaa kustannustehokkaammaksi
• Rohkeutta haastaa nykyisiä toimintatapoja ja viedä muutoksia käytäntöön
• Määrätietoista ja omistajuutta ottavaa työskentelytapaa sekä johtajuutta
• Hyviä vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja matriisiorganisaatiossa
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Haettava IT-johtajan tehtävä on vastuullinen ja laaja-alainen ja siinä on mahdollisuus vaikuttaa Granon liiketoiminnan kehittämiseen ja tulevaisuuteen
• Haettava rooli on yksi avainhenkilöistä Granon muutoshankkeessa, joka pitää sisällään organisaation, toimintatapojen ja järjestelmien uusimista, joilla tavoitellaan selkeää liiketoiminnan tehostamista.
• Roolin, jossa pääsee yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön tekemisen
• Mahdollisuuden jättää näkyvä kädenjälki yhtiön tulevaisuuteen
• Työyhteisön, jossa tukea ja sparrausta on aina tarjolla ja jossa yhdessä onnistuminen on tärkeää
• Joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden kasvaa tehtävässä
• Avoimen ja keskustelevan yrityskulttuurin
• Työyhteisön, jossa panostetaan jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen
• Henkilöstöetuina mm. lakisääteistä laajemman työterveyshuollon, työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamisen mahdollistavan hybridityön sekä monipuolisia virike- ja palveluetuja.

Grano toimii arvojensa mukaisesti, joita ovat Rakkaudesta tekemiseen, Rehdisti yhdessä ja Rohkeasti uudistuen.

Työskentelypaikkana on Granon Vantaan Koivuhaan toimipiste.

Hae nyt ja tule osaksi luottojoukkuettamme!

Hienoa jos tehtävä herätti mielenkiintosi ja mikäli uskot olevasi sopiva henkilö Granon seuraavaksi IT-johtajaksi jätä hakemuksesi sivujen www.mercuriurval.fi kautta viitenumerolla FI-18835 viimeistään 5.8.2026. Grano hoitaa rekrytointia yhdessä Mercuri Urvalin  kanssa.

Tutustumme hakemuksiin jo hakuaikana, joten laitathan oman hakemuksesi matkaan heti, kun siltä tuntuu.

Lisätietoa tehtävästä antaa Granon IT-johtaja (interim) Juha Eteläniemi 3.-5.8.2026 klo 9-11.