Tervo on Pohjois-Savon pienin kunta, joka toimii muiden kuntien tavoin niukkenevien resurssien ja kasvavien haasteiden keskellä. Etsimme henkilöä, joka pystyy johtamaan kuntakonsernia muuttuvassa maailmassa.
Viran kelpoisuusehtoina ovat virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kunnan ja kuntakonsernin toiminnallisten kokonaisuuksien ja talouden lainalaisuuksien ymmärtäminen, kunta-alan johtajakokemus ja elinkeinoelämän tuntemus. Viran hoito edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa.
Lisäksi arvostamme, että hakija
- kykenee johtamaan kuntataloutta jämäkästi
- ymmärtää pienen kunnan erityispiirteet
- hallitsee päätöksenteon valmistelun
- johtaa ensisijaisesti tiedolla
- pystyy tekemään yhteistyötä naapurikuntien, sidosryhmien, elinkeinoelämän, kuntalaisten ja päättäjien kanssa
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin ja johtajasopimuksen mukaisesti. Osana valintaprosessia hakijoille voidaan teettää henkilöturvallisuusselvitys ja soveltuvuusarvionti.
Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana, ja virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Pyydämme toimittamaan hakemukset ansioluetteloineen 30.8.2026 klo 18.00 mennessä Kuntarekryn kautta. Kunnanjohtajaksi voidaan valita myös suostumuksensa jättänyt, hakuehdot täyttävä henkilö. Hakemuksen osana tulee esittää palkkatoive.
Jätä hakemus: https://kuntarekry.fi/tyoavain/733123/fi_FI
Yhteystiedot: Lisätietoja antavat (1.8.2026 alkaen): Kunnanhallituksen puheenjohtaja Touko Raatikainen, 044 555 8901 Kunnanvaltuuston puheenjohtaja Kaija Tarvainen, 044 749 9222
Työpaikan osoite:
Palkkaus: 0,0
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 30.08.2026 15:00
Ilmoitus jätetty: 23.06.2026 12:33
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: e01dbd2c-e10a-4422-b317-98bd7db5eda2
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.