Tidsbundet arbetsförhållande, Läroavtal
Social-, hälsovårds- och räddningssektorn
Jobb id: SOTEPE-04-33-24
Sista ansökningsdag är: 31.12.2024 klo 16:00
Lön: 2223,17 €/mån
Anställningsrelation: Enligt överenskommelse
Adress till arbetsplatsen: Andra linjen 4 A, 00530
Har du intresse för att studera till närvårdare på läroavtal? Nu har du möjlighet att göra det inom Helsingfors social-, hälsovårds- och räddningssektor. Utbildningen förverkligas i samarbete med Yrkesinsitutet Prakticum.
Ansökningen är kontinuerlig och läroavtalet som tar cirka två år påbörjas enligt överenskommelse. Helsingfors stads social-, hälsovårds- och räddningssektor kan totalt erbjuda 10 platser år 2024. Ansökan stängs när platserna är fyllda.
Under utbildningens gång genomför du grundutbildningen för närvårdare inom social- och hälsovårdsbranschen. Du får själv välja kompetensområde enligt eget intresse: sjukvård och tillsyn, äldreomsorg och rehabilitering eller arbete med individer med funktionsnedsättningar.
Arbetsplatserna under läroavtalets gång kommer att vara inom social-, hälso-, och räddningssektorns handikappservice, hemvård, sjukhus och seniorcenter. Arbetet är på de flesta arbetsplatserna treskiftsarbete vilket innebär att en del av arbetsturerna kommer att vara kvällar, nätter och veckoslut.
Närvårdarstuderande inom unktionshinderservice och seniorcenter ingår i enhetens personaldimensionering när hen avklarat 55 kompetenspoäng. Närvårdarstuderande inom annan service ingår i personaldimensioneringen vid 90 kompetenspoäng.
Ansökningsprocessen går till på följande vis:
- Efter att du skickat in din ansökan tar vi kontakt med dig vanligtvis inom en vecka. Om du lämnar in din ansökan efter midsommar kommer den behandlas först i augusti.
- Sökande med annat modersmål än svenska kommer bes uppvisa ett språkintyg. Ifall språkintyg saknas kan sökande delta i Prakticums språktest.
- Lämpliga sökande kommer få inbjudan till intervju och lämplighetstest
Vi förutsätter:
- 18 års ålder
- lämplighet till branschen
- goda fysiska och psykiska beredskaper att fungera som närvårdare
- du är färdig att göra treskiftesarbete, tvåskiftesarbete inom hemvården
- starkt intresse för vårdarbete
- språkfärdigheter nivå B2.1
Eftersom att stadens administrationsspråk är finska förutsätter vi även att du har åtminstone nöjaktiga språkkunskaper i finska. På vissa arbetsplatser krävs goda språkunskaper i finska.
Uppgiften förutsätter vaccineringsskydd i enlighet med § 48 i Lagen om smittsamma sjukdomar.
Sökande bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett straffregisterutdrag (enligt lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §) för utredning av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre. En del uppgifter inom handikappservice kväver brottsregisterutdrag för person som arbetar med minderåriga barn enligt straffregisterlagen (504/2002).
Sökande som väljs deltar arbetshälsovårdens bedömning om sina förutsättningar att sköta uppgiften samt drogtest.
I rekryteringen av läroavtalsstuderande beaktar vi SORA-lagstiftningen.
Tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg eller kundservice räknas som en merit.
Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och genom samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.
Som yrkespersoner inom social- och hälsovårdstjänster, vill vi hjälpa och stöda helsingforsbor i olika livsskeden: vi finns där för den som är i rådgivningsåldern, för barn, unga, vuxna, familjer och för de äldre. Vi gör ett värdefullt arbete genom att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.
Kontraktets omfattning
SOTE Social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal
För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
HR-specialist Alexandra Holmström, [email protected] eller [email protected], 050 402 6104
Examenshandledare Monica Lindström, [email protected], 041 7300 636
Mer information
https://www.hel.fi/sv/social-och-halsovardstjanster/kom-och-jobba-hos-oss